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Markel
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1 001 – 5 000 Employés
Sponsor de visa H1BAssuranceB2BFinance
Markel est une compagnie mondiale d’assurance spécialisée qui sert les entreprises, les particuliers, les courtiers, les agents et les marchés de gros. Son portefeuille couvre les risques commerciaux et personnels, notamment les accidents du travail, la responsabilité civile professionnelle, la responsabilité civile générale, les dommages aux biens, les frais médicaux liés aux accidents, le transport maritime, la mortalité équine, les cautions, la responsabilité liée à la pollution, les lignes excédentaires et spécialisées, ainsi que l’assurance des événements, des vélos et des véhicules de loisirs motorisés. Markel exerce ses activités aux États-Unis, aux Bermudes et sur les marchés internationaux, avec des plateformes en ligne qui aident les clients et les producteurs à gérer les polices, les paiements et les sinistres.
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Offres de l’entreprise

Programme de formation à la souscription – Richmond hybride

Rejoignez le programme de formation à la souscription de Markel à Richmond, en Virginie, et développez des compétences pratiques en analyse des risques, prise de décisions de souscription, analyse des données et technologie de l’assurance. La réussite du programme peut donner accès à un poste dans la souscription.

USÉtats-UnisVAVirginie
34 $ – 45 $ / heure
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisSouscripteur

Description

  • Développer la capacité d’évaluer, d’analyser, d’accepter et de refuser les risques afin de soutenir la rentabilité de Markel
  • Travailler avec des responsables de la souscription, des responsables de lignes de produits, des collègues, des analystes de données et des producteurs actuels ou potentiels
  • Apprendre et appliquer les lignes directrices, les politiques et les procédures de souscription
  • Se familiariser avec l’analyse des données et les outils numériques qui façonnent l’avenir de la souscription d’assurance
  • Devenir éligible à un poste dans la souscription après avoir réussi le programme de formation

Exigences

  • Être diplômé de l’enseignement supérieur d’ici juin 2027
  • Maintenir une moyenne générale minimale de 3,00 et un bon niveau académique
  • Démontrer de solides compétences en présentation et en leadership
  • Communiquer efficacement et établir de solides relations interpersonnelles
  • Analyser des problèmes complexes, faire preuve de discernement et formuler des recommandations dans un environnement dynamique
  • Faire preuve d’initiative, d’énergie, de détermination et d’un esprit entrepreneurial
  • Gérer efficacement son temps entre des priorités concurrentes
  • Utiliser les ordinateurs avec aisance, notamment la suite Microsoft Office
  • Avoir un esprit de compétition et une forte motivation pour réussir
  • Être disponible pour commencer à travailler en juin 2027
  • Être autorisé à travailler aux États-Unis sans parrainage actuel ou futur
  • Joindre un CV à la candidature

Avantages

  • Choisir parmi plusieurs régimes d’assurance médicale, dentaire et optique
  • Accéder à des assurances facultatives vie, invalidité et décès accidentel et mutilation
  • Participer à un régime 401(k) avec des cotisations de l’employeur
  • Utiliser le plan d’achat d’actions destiné aux employés
  • Bénéficier de congés payés
  • Bénéficier des jours fériés de l’entreprise ainsi que de jours fériés flottants
  • Accéder à un congé parental
  • Travailler selon un mode hybride, avec trois jours au bureau et deux jours à distance
  • Être éligible à une prime potentielle de 15 %

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