Klein Tools
Klein Tools
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
B2BFertigungHardware
Klein Tools stellt professionelle Handwerkzeuge und Ausrüstung für den Einsatz auf Baustellen her, insbesondere für Elektriker, Leitungsmonteure und weitere Fachkräfte im Bau- und Versorgungsbereich. Zum Sortiment gehören Zangen, Schneidwerkzeuge, Abisolierzangen, Schraubendreher, Prüf- und Messgeräte, isolierte Werkzeuge, Taschen, Aufbewahrungssysteme und Zubehör. Das Unternehmen beliefert über Vertriebspartner und Händler die Bereiche Elektrotechnik, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, Sanitär, Telekommunikation, Energieversorgung, industrielle Instandhaltung und Bau. Klein Tools wurde 1857 gegründet und blickt auf eine lange Geschichte der Fertigung in den USA zurück. Auf der Karriereseite finden Interessierte Informationen zu einer möglichen Mitarbeit im Unternehmen.

Senior Product Manager

Verantworten Sie die Strategie, Lebenszyklusplanung, Markteinführungen und Wachstumsinitiativen für Verbraucherprodukte bei Klein Tools. Koordinieren Sie die funktionsübergreifende Umsetzung und überwachen Sie die Entwicklung der Produktlinien.

Beschreibung

  • Entwickeln Sie Strategien und dreijährige Lebenszykluspläne für wichtige Produktkategorien.
  • Erstellen Sie kurz- und langfristige Produktpläne, die Wachstums- und Gewinnziele unterstützen.
  • Legen Sie Jahrespläne für wichtige Produktlinien fest und setzen Sie diese um.
  • Empfehlen Sie Wachstumsstrategien auf Grundlage des Wettbewerbs, interner Stärken und auszubauender Kompetenzen.
  • Ermitteln und priorisieren Sie Chancen bei Produktverbesserungen, Sortimentserweiterungen, neuen Märkten, Warenpräsentation, Verkaufsförderung und weiteren Wachstumsfeldern.
  • Steuern Sie Produktportfolios durch Markteinführungen, Aktualisierungen, Verkaufsförderungsmaßnahmen und Entscheidungen zum Produktlebensende.
  • Sorgen Sie für die rechtzeitige Umsetzung des Marketings bei Produkteinführungen, Aktualisierungen und Verkaufsförderungsmaßnahmen.
  • Koordinieren Sie funktionsübergreifende Teams und Abteilungen und betreuen Sie angehende Produktmanagerinnen und Produktmanager.
  • Verfolgen Sie Marktkenntnisse aus Vertriebsteams, von Vertriebspartnern und Endkunden und führen Sie bei Bedarf Recherchen durch.
  • Verbringen Sie 10 % Ihrer Arbeitszeit im Außendienst, um Kundenbedürfnisse zu verstehen, und dokumentieren Sie Ihre Aktivitäten und den Zeitaufwand.
  • Seien Sie die zentrale Ansprechperson für Produktleistung, Funktionalität, Preisgestaltung, Verpackung, Warenpräsentation und Nutzenversprechen.
  • Unterstützen Sie andere Unternehmensteams bei produktbezogenen Anliegen.
  • Erstellen Sie monatliche Berichte zu den Ergebnissen wichtiger Produktlinien im Vergleich zum Plan, einschließlich Korrekturmaßnahmen und Wachstumsempfehlungen.
  • Übernehmen Sie weitere zugewiesene Aufgaben.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten technischen Fachgebiet sowie fünf Jahre einschlägige Erfahrung im Produktmanagement für Konsumgüter.
  • Alternativ: drei Jahre Erfahrung im Produktmanagement und fünf Jahre weitere einschlägige Berufserfahrung.
  • Ein MBA oder ein anderer einschlägiger weiterführender Abschluss ist bevorzugt.
  • Kenntnisse in der Verwaltung von Budgets, Prognosen und Geschäftsplänen zur Erreichung finanzieller Ziele.
  • Kenntnisse darin, Wachstumsmöglichkeiten zu bewerten und zu unterstützen, Produktlinien einzuführen und einen Stage-Gate-Entwicklungsprozess anzuwenden.
  • Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office, einschließlich Excel, Outlook, PowerPoint und Word.
  • Fähigkeit, grundlegende Finanzberechnungen und einfache Marktforschungsmethoden zu verstehen.
  • Grundlegende Fähigkeit, Marketingmaßnahmen wie Öffentlichkeitsarbeit, Werbung, Verkaufsförderung, Materialien für den Verkaufsort und Verpackung umzusetzen.
  • Fähigkeit, mit begrenzter Anleitung strategische Pläne für Preisgestaltung, Markenpositionierung und Wettbewerbsanalyse zu entwickeln.
  • Erfahrung mit Lieferketten in Fertigung und Beschaffung.
  • Grundkenntnisse im Projektmanagement.
  • Fähigkeit, als eigeninitiatives und verantwortungsbewusstes Teammitglied mitzuwirken und funktionsübergreifende Teams zu beeinflussen.
  • Bereitschaft und Fähigkeit zu internationalen Reisen nach Bedarf.

Zusatzleistungen

  • Attraktive Leistungen für Mitarbeitende und ihre Familien als Teil des Gesamtvergütungspakets.

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