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General Dynamics Information Technology
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Sponsor für H1B-VisumBeratungGesundheitswesenLogistik
General Dynamics Information Technology (GDIT) bietet Beratungs-, digitale Modernisierungs- und Anwendungsdienstleistungen für Behörden und Verteidigungsorganisationen. Das Leistungsspektrum umfasst künstliche Intelligenz, Cloud Computing, Cybersicherheit, Hochleistungsrechnen und Quantentechnologien sowie geschäftskritische Programme in den Bereichen Logistik und Lieferkettenmanagement, Nachrichtendienste und Heimatschutz. Das Unternehmen ist außerdem in den Bereichen Beratung, Gesundheitswesen und Logistik tätig und legt bei seinen Einstellungsaktivitäten Wert auf vielfältige Teams und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden. Die Positionen bei GDIT könnten für Fachkräfte interessant sein, die neue Technologien auf komplexe Herausforderungen im öffentlichen Sektor und im Bereich der nationalen Sicherheit anwenden möchten.
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Senior Manager für Netzwerk-Engineering

Leiten Sie Netzwerk-Engineering- und Betriebsteams, die Cloud- und Rechenzentrumsinfrastrukturprogramme von GDIT für Kunden aus öffentlichem Sektor, Verteidigung und Nachrichtendiensten unterstützen. Steuern Sie Architektur, Servicebereitstellung, Betriebsleistung und Geschäftswachstum.

USVereinigte Staaten
148.750 $ – 201.250 $ / Jahr
RemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischEngineering Manager
CloudFirewalls

Beschreibung

  • Leiten Sie Teams für Netzwerk-Engineering und Betrieb, die Cloud- und Rechenzentrumsprojekte umsetzen.
  • Weisen Sie technische Aufgaben und Projektverantwortlichkeiten zu.
  • Überwachen Sie Budgets, Zeitpläne, Personalpläne und Qualitätsziele.
  • Coachen und fördern Sie Engineering-Manager und Mitarbeitende.
  • Lösen Sie kritische Probleme als Eskalationsverantwortliche oder Eskalationsverantwortlicher.
  • Erstellen und prüfen Sie Netzwerkdesigns, die Kundenanforderungen und Unternehmensziele erfüllen.
  • Bewerten Sie neue Technologien durch Recherche, Pilotprojekte, Anbieterprüfungen und Business Cases.
  • Entwickeln Sie ausfallsichere, skalierbare Architekturen mit Cisco-Rechenzentrumstechnologien, Palo-Alto-Firewalls, Cloud-Netzwerken und Automatisierung.
  • Wirken Sie an Angeboten, Lösungsdesign und Servicebereitstellung für neue Verträge und neu ausgeschriebene Aufträge mit.
  • Überführen Sie Kunden- und Programmanforderungen in technische Konzepte und Servicepläne.
  • Informieren Sie Führungskräfte, Stakeholder und Kunden über Programmfortschritt, Trends, Risiken und Chancen.
  • Verbessern Sie Richtlinien, Arbeitsabläufe und Betriebspraktiken.
  • Verfolgen Sie Ergebnisse von Produkten, Prozessen und Teams und empfehlen Sie kontinuierliche Verbesserungen.
  • Unterstützen Sie die Finanzplanung und verknüpfen Sie Technologieentscheidungen mit Budget und Geschäftsergebnissen.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss oder gleichwertige Berufserfahrung.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Netzwerk-Engineering-Teams; 7 oder mehr Jahre sind erwünscht.
  • Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Netzwerk-Engineering oder in der Netzwerkarchitektur.
  • Erfahrung mit Cisco-Rechenzentrumstechnologien.
  • Erfahrung mit Palo-Alto-Firewallplattformen.
  • Vertrautheit mit Unternehmens- und Cloud-Netzwerken.
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
  • Sehr sorgfältige Arbeitsweise sowie Fähigkeiten in Dokumentation und Anforderungsinterpretation.
  • Fähigkeit, eine Sicherheitsüberprüfung der Stufe Secret oder höher zu erhalten und aufrechtzuerhalten.
  • US-Staatsbürgerschaft erforderlich.
  • Reisebereitschaft unter 10 %.
  • Abschluss einer Identitätsprüfung mit fortschrittlicher Biometrie und künstlicher Intelligenz; bei virtuellen Vorstellungsgesprächen muss die Kamera eingeschaltet sein.

Zusatzleistungen

  • Auswahl an Krankenversicherungsplänen, darunter Optionen mit Gesundheitssparkonten.
  • Verschiedene Zahnversicherungsoptionen.
  • Verschiedene Sehhilfeversicherungsoptionen.
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Flexible Arbeitswochen.
  • Bezahlte Freistellung für Urlaub, Krankheit, persönliche Angelegenheiten, Feiertage, Elternzeit, Militärdienst, Trauerfälle und Geschworenenpflichten.
  • In der Regel 15 bezahlte freie Tage pro Kalenderjahr.
  • 10 bezahlte Feiertage pro Jahr.
  • Bis zu 160 Stunden bezahlte Familienzeit innerhalb eines rollierenden Zeitraums von 12 Monaten für anspruchsberechtigte Mitarbeitende.
  • Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Lebensversicherung.
  • Versicherung gegen Unfalltod und Invalidität.
  • Private Unfallversicherung.
  • Versicherung gegen schwere Krankheiten.
  • Unfallversicherung für Geschäftsreisen.
  • KI-gestütztes Karriere-Tool zur Ermittlung von Karrierewegen und Lernmöglichkeiten.
  • Team für interne Mobilität.
  • Wellness-Angebote.
  • Anerkannte Innovationskultur.
  • Militärfreundlicher Arbeitsplatz.

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