General Dynamics Information Technology (GDIT) предоставя консултантски услуги, дигитална модернизация и услуги за разработване и поддръжка на приложения за правителствени и отбранителни организации. Дейността ѝ обхваща изкуствен интелект, облачни изчисления, киберсигурност, високопроизводителни изчисления и квантови технологии, както и критично важни програми в областта на логистиката и управлението на веригата за доставки, разузнаването и вътрешната сигурност. Компанията работи също в сферите на консултирането, здравеопазването и логистиката, като при набирането на служители поставя акцент върху разнообразните екипи и благосъстоянието на служителите. Позициите в GDIT могат да са подходящи за професионалисти, които се интересуват от прилагането на нововъзникващи технологии към сложни предизвикателства в публичния сектор и националната сигурност.
Старши мениджър по мрежово инженерство
Ръководи екипи по мрежово инженерство и операции, които поддържат програмите на GDIT за облачни услуги и центрове за данни за държавни, отбранителни и разузнавателни клиенти. Насочва архитектурата, предоставянето на услуги, оперативните резултати и развитието на бизнеса.
Съединени щати148 750 $ – 201 250 $ / година
ДистанционноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиМениджър инженерингОписание
- Ръководи екипи по мрежово инженерство и операции, които изпълняват проекти за облачни услуги и центрове за данни.
- Разпределя инженерните задачи и отговорностите по проектите.
- Наблюдава бюджетите, графиците, плановете за персонала и целите за качество.
- Наставлява и развива мениджърите на инженерни екипи и служителите.
- Решава критични проблеми като лице за ескалация.
- Създава и преглежда мрежови проекти, които отговарят на нуждите на клиентите и целите на организацията.
- Оценява нововъзникващи технологии чрез проучвания, пилотни проекти, прегледи на доставчици и бизнес обосновки.
- Разработва устойчиви и мащабируеми архитектури с технологии на Cisco за центрове за данни, защитни стени Palo Alto, облачни мрежи и автоматизация.
- Допринася за предложения, проектиране на решения и предоставяне на услуги по нови договори и договори, подложени на повторно наддаване.
- Превръща нуждите на клиентите и програмите в технически планове и планове за услуги.
- Докладва на ръководители, заинтересовани страни и клиенти за напредъка на програмите, тенденциите, рисковете и възможностите.
- Подобрява политиките, работните процеси и оперативните практики.
- Проследява резултатите на продуктите, процесите и екипите и препоръчва непрекъснати подобрения.
- Подпомага финансовото планиране и свързва технологичните решения с бюджета и бизнес резултатите.
Изисквания
- Бакалавърска степен или равностоен професионален опит.
- Най-малко 5 години опит в управлението на екипи по мрежово инженерство; предпочитат се 7 или повече години.
- Най-малко 3 години практически опит в мрежовото инженерство или архитектурата.
- Опит с технологиите на Cisco за центрове за данни.
- Опит с платформите за защитни стени Palo Alto.
- Познаване на корпоративни и облачни мрежи.
- Отлични умения за комуникация, представяне и управление на взаимоотношенията със заинтересовани страни.
- Отлично внимание към детайлите, умения за документиране и тълкуване на изисквания.
- Възможност за получаване и поддържане на разрешение за достъп до класифицирана информация Secret или по-високо.
- Изисква се гражданство на САЩ.
- Пътувания по работа под 10%.
- Завършване на проверка на самоличността чрез усъвършенствана биометрия и изкуствен интелект; очаква се камерата да бъде включена по време на виртуалните интервюта.
Придобивки
- Избор на здравноосигурителни планове, включително варианти със здравни спестовни сметки.
- Възможности за стоматологично покритие.
- Възможности за покритие на зрението.
- План 401(k) с доплащане от компанията.
- Гъвкави работни седмици.
- Платен отпуск за почивка, болест, лични нужди, празници, родителски отпуск, военен отпуск, загуба на близък и участие в съдебни заседания като съдебен заседател.
- Обикновено 15 дни платен отпуск за календарна година.
- 10 платени празнични дни годишно.
- До 160 часа платен семеен отпуск в рамките на подвижен 12-месечен период за служители, които отговарят на условията.
- Покритие при краткосрочна и дългосрочна нетрудоспособност.
- Животозастраховане.
- Застраховка при случайна смърт и загуба на крайници.
- Лична застраховка срещу злополука.
- Застраховка при тежко заболяване.
- Застраховка при служебни пътувания и злополуки.
- Кариерен инструмент с изкуствен интелект за откриване на кариерни пътища и възможности за обучение.
- Екип за вътрешна мобилност.
- Програми за благосъстояние.
- Утвърдена култура на иновации.
- Работна среда, подкрепяща военнослужещите и ветераните.