General Dynamics Information Technology
General Dynamics Information Technology
General Dynamics Information Technology (GDIT) offre servizi di consulenza, modernizzazione digitale e sviluppo di applicazioni per organizzazioni governative e della difesa. Le sue attività comprendono intelligenza artificiale, cloud computing, cybersicurezza, calcolo ad alte prestazioni e tecnologie quantistiche, oltre a programmi essenziali per la missione nei settori della logistica e della gestione della catena di approvvigionamento, dell’intelligence e della sicurezza interna. L’azienda opera anche nella consulenza, nella sanità e nella logistica, con iniziative di assunzione che pongono l’accento su team diversificati e sul benessere dei dipendenti. Le posizioni presso GDIT possono essere adatte a professionisti interessati ad applicare tecnologie emergenti a sfide complesse del settore pubblico e della sicurezza nazionale.

Responsabile senior dell’ingegneria di rete

Guida i team di ingegneria e gestione delle reti che supportano i programmi cloud e dei data center di GDIT per clienti governativi, della difesa e dell’intelligence. Coordina architettura, erogazione dei servizi, prestazioni operative e crescita aziendale.

Descrizione

  • Gestisce i team di ingegneria e gestione delle reti che realizzano progetti cloud e di data center.
  • Assegna attività di ingegneria e responsabilità di progetto.
  • Supervisiona budget, calendari, piani del personale e obiettivi di qualità.
  • Fa da mentore e favorisce la crescita dei responsabili e del personale di ingegneria.
  • Risolve i problemi critici come referente per le escalation.
  • Crea e revisiona progetti di rete che soddisfino le esigenze dei clienti e gli obiettivi dell’organizzazione.
  • Valuta le tecnologie emergenti attraverso ricerche, progetti pilota, analisi dei fornitori e casi aziendali.
  • Sviluppa architetture resilienti e scalabili con tecnologie Cisco per data center, firewall Palo Alto, reti cloud e automazione.
  • Contribuisce a proposte, progettazione di soluzioni ed erogazione di servizi per contratti nuovi e rimessi a gara.
  • Traduce le esigenze dei clienti e dei programmi in piani tecnici e di servizio.
  • Comunica a dirigenti, parti interessate e clienti l’avanzamento dei programmi, le tendenze, i rischi e le opportunità.
  • Migliora politiche, flussi di lavoro e pratiche operative.
  • Monitora i risultati di prodotti, processi e team e propone miglioramenti continui.
  • Supporta la pianificazione finanziaria e collega le scelte tecnologiche al budget e ai risultati aziendali.

Requisiti

  • Laurea triennale o esperienza equivalente.
  • Almeno 5 anni di esperienza nella gestione di team di ingegneria di rete; preferibili 7 o più anni.
  • Almeno 3 anni di esperienza pratica nell’ingegneria o nell’architettura di rete.
  • Esperienza con le tecnologie Cisco per data center.
  • Esperienza con piattaforme firewall Palo Alto.
  • Familiarità con reti aziendali e cloud.
  • Ottime capacità di comunicazione, presentazione e gestione delle parti interessate.
  • Grande attenzione ai dettagli, alla documentazione e all’interpretazione dei requisiti.
  • Capacità di ottenere e mantenere un nulla osta di sicurezza Secret o superiore.
  • È richiesta la cittadinanza statunitense.
  • Trasferte inferiori al 10%.
  • Completare la verifica dell’identità tramite biometria avanzata e intelligenza artificiale; durante i colloqui virtuali è richiesta la videocamera accesa.

Benefit

  • Possibilità di scegliere tra piani medici, inclusi quelli con conti di risparmio sanitario.
  • Opzioni di copertura dentale.
  • Opzioni di copertura oculistica.
  • Piano 401(k) con contributo integrativo aziendale.
  • Settimane lavorative con orario completamente flessibile.
  • Congedi retribuiti per ferie, malattia, esigenze personali, festività, congedo parentale, congedo militare, lutto e servizio come giurato.
  • In genere, 15 giorni di congedo retribuito per anno solare.
  • 10 festività retribuite all’anno.
  • Fino a 160 ore di congedo familiare retribuito in un periodo mobile di 12 mesi per i dipendenti idonei.
  • Copertura per invalidità a breve e lungo termine.
  • Assicurazione sulla vita.
  • Copertura per morte accidentale e smembramento.
  • Assicurazione contro gli infortuni personali.
  • Assicurazione per malattie gravi.
  • Assicurazione per viaggi di lavoro e infortuni.
  • Strumento di carriera basato sull’intelligenza artificiale per individuare percorsi professionali e opportunità di apprendimento.
  • Team dedicato alla mobilità interna.
  • Programmi per il benessere.
  • Cultura dell’innovazione riconosciuta.
  • Ambiente di lavoro attento alle esigenze dei militari.

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