Carrier
Carrier
Carrier entwickelt Technologien für Gebäude und Kühlketten, wenn Komfort, Sicherheit und eine zuverlässige Konservierung von Bedeutung sind. Das Unternehmen bietet Klima- und Kältetechnik an und unterstützt damit Organisationen dabei, gesündere Innenräume zu schaffen sowie die Versorgung mit Lebensmitteln und Medikamenten zu sichern. Darüber hinaus arbeitet Carrier an intelligenten Gebäudelösungen, Energieversorgungssicherheit und effizienterer Infrastruktur und stellt sich gemeinsam mit Partnern Nachhaltigkeits- und klima bezogenen Herausforderungen. Mit Teams in den Bereichen Bauwesen, Gesundheitswesen und Logistik bietet Carrier Möglichkeiten rund um die Systeme, die Gebäude funktionsfähig halten und den Transport wichtiger Güter ermöglichen.

Senior Manager für digitale Services – Matosinhos, hybrid

Leite Addvolts Infrastruktur-, Softwareplattform- sowie Daten- und Intelligence-Teams, entwickle die Strategie für digitale Services, steuere die Umsetzung und fördere technische Exzellenz.

Beschreibung

  • Führe, coache und entwickle vier Teamleiter in den Bereichen Infrastructure & DevOps, Softwareplattform sowie Data & Intelligence
  • Lege die technische Roadmap und den Umsetzungsplan für Addvolts digitale Services fest
  • Arbeite mit Produktmanagement, technischen Führungskräften und geschäftlichen Stakeholdern zusammen, um strategische Prioritäten in konkrete Pläne zu überführen
  • Entwickle die Infrastruktur- und DevOps-Kompetenzen in den Bereichen CI/CD, Cloud-Architektur, Observability, Sicherheit, Zuverlässigkeit und Kosteneffizienz weiter
  • Verantworte beide Softwareplattform-Teams und stelle architektonische Abstimmung, gemeinsame Standards, Codequalität sowie eine koordinierte Release-Planung sicher
  • Treibe Programme im Bereich Data & Intelligence voran, darunter Datenpipelines, Analysen sowie angewandte Intelligenz und maschinelles Lernen
  • Definiere und verfolge KPIs, SLAs und OKRs für alle vier Teams
  • Steuere Abhängigkeiten, Risiken und Konflikte zwischen den Teams
  • Fördere technische Exzellenz, Zusammenarbeit, Verantwortungsbewusstsein und kontinuierliches Lernen
  • Verantworte die Ressourcenplanung, Einstellungspläne und Karriereentwicklungspfade
  • Informiere die Unternehmensleitung über die Leistung der digitalen Services, den Fortschritt der Roadmap und Risiken

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Informatik, Softwaretechnik, Informationssystemen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
  • Umfangreiche Erfahrung in Technologie- oder Softwareunternehmen
  • Mehr als sieben Jahre Berufserfahrung
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Führungskräften oder Teamleitern, nicht nur von einzelnen Mitarbeitenden
  • Erfahrung in der Leitung oder engen Zusammenarbeit mit Infrastruktur- und DevOps-, Softwareplattform- und/oder Data-Engineering-Teams
  • Fundierte technische Kenntnisse in AWS, Azure oder Google Cloud sowie in CI/CD, Softwarearchitektur und Datenplattformen
  • Erfahrung in der Entwicklung technischer Strategien und Roadmaps
  • Fähigkeit, geschäftliche Prioritäten in eine koordinierte technische Umsetzung über mehrere Teams hinweg zu überführen
  • Nachgewiesene Führungskompetenz im Personalbereich, einschließlich Coaching von Teamleitern, Konfliktlösung und Aufbau leistungsstarker, autonomer Teams
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation
  • Erfahrung in der Definition und Überwachung von KPIs und OKRs über mehrere Teams hinweg
  • Sicheres Arbeiten in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen mit wechselnden Prioritäten
  • Fließende schriftliche und mündliche Englischkenntnisse

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