Carrier
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Carrier 致力於開發建築與冷鏈技術,服務於重視舒適、安全與可靠保存環境的場景。其業務涵蓋暖通空調與冷凍系統,協助各類組織打造更健康的室內空間,並保障食品與藥品供應。公司也持續探索智慧建築解決方案、能源韌性與更高效的基礎設施,並與合作夥伴共同應對永續發展與氣候相關挑戰。Carrier 的團隊遍布建築、醫療與物流等領域,為希望參與維持建築正常運作、保障重要物資流通的人員提供相關機會。

資深數位服務經理 – 馬托西紐什,混合辦公

領導 Addvolt 的基礎架構、軟體平台與資料團隊,制定數位服務策略、監督交付並推動工程卓越。

說明

  • 領導、指導並培養基礎架構與 DevOps、軟體平台以及資料與智慧領域的四位團隊負責人
  • 制定 Addvolt 數位服務的技術藍圖與交付計畫
  • 與產品管理、工程領導及業務利害關係人合作,將策略重點轉化為可執行計畫
  • 在持續整合與持續交付、雲端架構、可觀測性、安全性、可靠性及成本效益方面提升基礎架構與 DevOps 能力
  • 監督兩個軟體平台團隊,維持架構一致性、共用標準、程式碼品質及協調一致的發布規劃
  • 推動涵蓋資料管線、分析以及應用智慧或機器學習的資料與智慧計畫
  • 在四個團隊中制定並追蹤 KPI、SLA 與 OKR
  • 管理團隊之間的相依性、風險與衝突
  • 推動工程卓越、協作、責任感與持續學習
  • 負責資源規劃、招募計畫與職涯發展路徑
  • 向高階領導層提供數位服務績效、藍圖交付進度與風險的更新

職位要求

  • 電腦科學、軟體工程、資訊系統或相關技術領域的學士學位
  • 在科技或軟體組織中具備豐富經驗
  • 具備七年以上專業工作經驗
  • 具備管理經理或團隊主管,而非僅管理個別貢獻者的經驗
  • 具備領導或密切合作於基礎架構與 DevOps、軟體平台及/或資料工程團隊的經驗
  • 熟悉 AWS、Azure 或 Google Cloud,以及持續整合與持續交付、軟體架構和資料平台
  • 具備制定技術策略與開發藍圖的經驗
  • 能將業務重點轉化為跨團隊協調一致的工程執行計畫
  • 具備卓越的人員領導能力,包括指導團隊主管、解決衝突,以及建立高績效且能自主運作的團隊
  • 具備優秀的利害關係人管理與溝通能力
  • 具備在多個團隊中制定並監控 KPI 與 OKR 的經驗
  • 能適應快速發展、持續擴張且優先事項不斷變動的組織環境
  • 具備流利的英文書寫與口語能力