Carrier hutengeneza teknolojia za majengo na mnyororo baridi kwa mazingira ambako faraja, usalama na uhifadhi wa kuaminika ni muhimu. Kazi yake inajumuisha mifumo ya HVAC na friji, ikisaidia mashirika kuwezesha maeneo ya ndani yenye afya zaidi na kulinda usambazaji wa chakula na dawa. Kampuni pia inachunguza suluhisho za majengo mahiri, ustahimilivu wa nishati na miundombinu yenye ufanisi zaidi, huku ikishirikiana na washirika kukabiliana na changamoto za uendelevu na zinazohusiana na hali ya hewa. Ikiwa na timu zinazofanya kazi katika ujenzi, huduma za afya na usafirishaji, Carrier inatoa fursa zinazohusiana na mifumo inayoweka majengo katika hali ya uendeshaji na kuhakikisha bidhaa muhimu zinaendelea kusafirishwa.
Meneja Mwandamizi wa Huduma za Kidijitali – Matosinhos, Mseto
Ongoza timu za miundombinu, jukwaa la programu na data za Addvolt huku ukiweka mkakati wa huduma za kidijitali, kusimamia utekelezaji na kuendeleza ubora wa uhandisi.
Ureno€ 35,500 – € 70,500 / mwaka
MsetoMuda woteMwandamiziKiongoziLugha Inayohitajika: KiingerezaMenejaMaelezo
- Ongoza, fundisha na kuendeleza Viongozi wa Timu wanne katika Miundombinu na DevOps, Jukwaa la Programu na Data na Akili
- Weka ramani ya kiufundi na mpango wa utekelezaji wa huduma za kidijitali za Addvolt
- Shirikiana na Usimamizi wa Bidhaa, viongozi wa uhandisi na wadau wa biashara ili kubadilisha vipaumbele vya kimkakati kuwa mipango inayotekelezeka
- Imarisha uwezo wa miundombinu na DevOps katika CI/CD, usanifu wa wingu, uangalizi wa mifumo, usalama, utegemezi na ufanisi wa gharama
- Simamia timu zote mbili za Jukwaa la Programu huku ukidumisha ulinganifu wa usanifu, viwango vya pamoja, ubora wa msimbo na upangaji ulioratibiwa wa matoleo
- Ongoza programu za Data na Akili zinazojumuisha mabomba ya data, uchanganuzi na akili tumizi au ujifunzaji wa mashine
- Bainisha na fuatilia KPI, SLA na OKR katika timu zote nne
- Simamia utegemezi, hatari na migogoro kati ya timu
- Promoti ubora wa uhandisi, ushirikiano, uwajibikaji na kujifunza kwa kuendelea
- Simamia upangaji wa rasilimali, mipango ya kuajiri na njia za maendeleo ya taaluma
- Wape viongozi wakuu taarifa kuhusu utendaji wa huduma za kidijitali, utekelezaji wa ramani ya njia na hatari
Mahitaji
- Shahada ya kwanza katika Sayansi ya Kompyuta, Uhandisi wa Programu, Mifumo ya Taarifa au taaluma ya kiufundi inayohusiana
- Uzoefu mkubwa katika mashirika ya teknolojia au programu
- Zaidi ya miaka saba ya uzoefu wa kitaaluma
- Uzoefu uliothibitishwa wa kusimamia mameneja au viongozi wa timu, si wachangiaji binafsi pekee
- Uzoefu wa kuongoza au kushirikiana kwa karibu na timu za miundombinu na DevOps, jukwaa la programu na/au uhandisi wa data
- Maarifa thabiti ya kiufundi kuhusu AWS, Azure au Google Cloud, pamoja na CI/CD, usanifu wa programu na majukwaa ya data
- Uzoefu wa kuweka mkakati wa kiufundi na kuunda ramani za njia
- Uwezo wa kubadilisha vipaumbele vya biashara kuwa utekelezaji wa uhandisi ulioratibiwa kati ya timu
- Ujuzi uliothibitishwa wa uongozi wa watu, ikiwemo kuwafundisha viongozi wa timu, kutatua migogoro na kujenga timu huru zenye utendaji wa juu
- Uwezo bora wa kusimamia wadau na kuwasiliana
- Uzoefu wa kubainisha na kufuatilia KPI na OKR katika timu nyingi
- Uko tayari kufanya kazi katika shirika linalokua kwa kasi lenye vipaumbele vinavyobadilika
- Ufasaha wa Kiingereza cha kuzungumza na kuandika