
A Carrier épület- és hűtőlánc-technológiákat fejleszt olyan környezetek számára, ahol fontos a komfort, a biztonság és a megbízható megőrzés. Tevékenysége kiterjed a HVAC- és hűtőrendszerekre, amelyek segítségével a szervezetek egészségesebb beltéri tereket alakíthatnak ki, és védhetik az élelmiszer- és gyógyszerellátást. A vállalat emellett intelligens épületmegoldásokat, energiabiztonságot és hatékonyabb infrastruktúrát kutat, miközben partnereivel együtt dolgozik a fenntarthatósággal és az éghajlattal kapcsolatos kihívásokon. Az építőiparban, az egészségügyben és a logisztikában dolgozó csapataival a Carrier olyan rendszerekhez kapcsolódó lehetőségeket kínál, amelyek működőképesen tartják az épületeket, és biztosítják az alapvető áruk mozgását.
Senior digitális szolgáltatási vezető – Matosinhos, hibrid
Vezesse az Addvolt infrastruktúra-, szoftverplatform- és adatelemző csapatait, alakítsa a digitális szolgáltatási stratégiát, felügyelje a megvalósítást, és fejlessze a mérnöki kiválóságot.
Leírás
- Vezesse, támogassa és fejlessze az Infrastructure & DevOps, Software Platform, valamint Data & Intelligence terület négy csapatvezetőjét
- Alakítsa ki az Addvolt digitális szolgáltatásainak műszaki ütemtervét és megvalósítási tervét
- Dolgozzon együtt a termékmenedzsmenttel, a mérnöki vezetőkkel és az üzleti érintettekkel annak érdekében, hogy a stratégiai prioritások megvalósítható tervekké váljanak
- Fejlessze az infrastruktúra- és DevOps-képességeket a CI/CD, a felhőarchitektúra, a megfigyelhetőség, a biztonság, a megbízhatóság és a költséghatékonyság terén
- Felügyelje mindkét Software Platform csapatot, biztosítva az architekturális összhangot, a közös szabványokat, a kódminőséget és a koordinált kiadástervezést
- Irányítsa a Data & Intelligence programokat, amelyek adatfolyamatokat, analitikát, valamint alkalmazott intelligenciát vagy gépi tanulást foglalnak magukban
- Határozza meg és kövesse nyomon mind a négy csapat KPI-jait, SLA-it és OKR-jeit
- Kezelje a csapatok közötti függőségeket, kockázatokat és konfliktusokat
- Ösztönözze a mérnöki kiválóságot, az együttműködést, az elszámoltathatóságot és a folyamatos tanulást
- Feleljen az erőforrás-tervezésért, a toborzási tervekért és a karrierfejlesztési utakért
- Tájékoztassa a felső vezetést a digitális szolgáltatások teljesítményéről, az ütemterv megvalósításáról és a kockázatokról
Követelmények
- Felsőfokú végzettség számítástechnika, szoftvermérnöki, információs rendszerek vagy kapcsolódó műszaki területen
- Jelentős tapasztalat technológiai vagy szoftveres szervezetekben
- Több mint hét év szakmai tapasztalat
- Bizonyított tapasztalat vezetők vagy csapatvezetők irányításában, nem csupán egyéni közreműködők vezetésében
- Tapasztalat infrastruktúra- és DevOps-, szoftverplatform- és/vagy adatmérnöki csapatok vezetésében vagy szoros együttműködésben velük
- Erős műszaki ismeretek az AWS, az Azure vagy a Google Cloud, valamint a CI/CD, a szoftverarchitektúra és az adatplatformok terén
- Tapasztalat műszaki stratégia kialakításában és ütemtervek fejlesztésében
- Képesség az üzleti prioritások csapatokon átívelő, összehangolt mérnöki megvalósítássá alakítására
- Bizonyított vezetői készségek, beleértve a csapatvezetők mentorálását, a konfliktusok megoldását és nagy teljesítményű, önálló csapatok kialakítását
- Kiváló érintettkezelési és kommunikációs készségek
- Tapasztalat több csapat KPI-jainak és OKR-jeinek meghatározásában és nyomon követésében
- Magabiztos munkavégzés gyors ütemű, növekvő szervezetben, változó prioritások mellett
- Folyékony írott és beszélt angol nyelvtudás