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Johnson & Johnson ist ein global tätiges Gesundheitsunternehmen, das in den Bereichen innovative Arzneimittel und Medizintechnik arbeitet. Die Teams entwickeln Lösungen in der Onkologie, Immunologie, Neurowissenschaften, spezialisierten Augenheilkunde, interventionellen Versorgung und Orthopädie und verbinden Wissenschaft und Technologie, um komplexe gesundheitliche Herausforderungen zu bewältigen. Darüber hinaus legt das Unternehmen Wert auf gesundheitliche Chancengleichheit, ökologische Nachhaltigkeit, Vielfalt und Inklusion und unterstützt Gesundheitsdienstleister, Patientinnen und Patienten sowie Gemeinschaften weltweit.
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Senior-Finanzanalyst, US-Vertrieb — Johnson & Johnson (Hybrid)

Leitung der Finanzplanung und -analyse für die Vertriebsaktivitäten von Johnson & Johnson innerhalb der MedTech-Organisation DePuy Synthes. Verantwortung für Prognosen, Budgetierung, Leistungsberichte und Entscheidungen zu Logistik-Investitionen.

USVereinigte StaatenFLFloridaMAMassachusettsNJNew JerseyPAPennsylvania
79.000 $ – 127.650 $ / Jahr
HybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischFinanzplanung und -analyse

Beschreibung

  • Überwachung der finanziellen Leistung der Organisation
  • Finanzielle Beratung der Geschäftspartner im Vertrieb
  • Beratung der Teams für Vertrieb, Lagerhaltung und Transport zu Budgets und Ressourcenallokation
  • Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung von Ausgaben- und Kapitalinvestitionsentscheidungen
  • Erstellung von Finanzprognosen, einschließlich BP, JU, NU und Latest Thinkings
  • Analyse und Berichterstattung komplexer Finanzdaten zur Gestaltung von Entscheidungen und Strategie
  • Unterstützung der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Finanzabschlussprozesse
  • Durchführung der Finanzkonsolidierung, -analyse und -berichterstattung
  • Aufrechterhaltung strenger Compliance-Praktiken
  • Unterstützung des Wachstums von Marktanteil und Bruttogewinn
  • Unterstützung bei der Senkung der Servicekosten
  • Verbesserung der Nutzung von Beständen und Instrumenteninvestitionen
  • Mitwirkung als Kernmitglied des Führungsteams Global Distribution Finance
  • Zusammenarbeit mit Teams der oberen Führungsebene

Anforderungen

  • Bachelorabschluss erforderlich
  • Ein Schwerpunkt in Rechnungswesen oder Finanzen ist wünschenswert
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich erforderlich
  • Ausgeprägte technische Finanzkenntnisse und nachweisliche Fähigkeiten in der Geschäftspartnerbetreuung
  • Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Fähigkeit, Stakeholder auf jeder Organisationsebene zu beeinflussen
  • Kreative Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten
  • Fähigkeit, sich wandelnde Geschäftsanforderungen in einer großen, komplexen Organisation vorauszusehen
  • Fähigkeit, Prozessverbesserungen zu empfehlen und umzusetzen
  • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und gleichzeitig mehrere Prioritäten zu verwalten
  • Nachgewiesene digitale Kompetenz im Umgang mit Daten, Analysen und digitalen Tools
  • Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten
  • Fähigkeit, in einem DePuy-Synthes-Büro in West Chester, Pennsylvania; Raynham, Massachusetts; Raritan, New Jersey; Warsaw, Indiana; oder Palm Beach Gardens, Florida, zu arbeiten
  • Reisetätigkeit von etwa 10 % erforderlich
  • MBA, CPA, CMA oder eine andere Finanzzertifizierung wünschenswert

Zusatzleistungen

  • Konsolidierter Altersvorsorgeplan mit Pension
  • 401(k)-Sparplan
  • Langfristiges Incentive-Programm
  • 120 Urlaubsstunden pro Kalenderjahr
  • 40 Krankheitsstunden pro Kalenderjahr; 48 Stunden für Beschäftigte in Colorado und 56 Stunden für Beschäftigte in Washington
  • 13 bezahlte Feiertage einschließlich frei wählbarer Feiertage pro Kalenderjahr
  • Bis zu 40 Stunden Arbeits-, persönlicher und Familienzeit pro Kalenderjahr
  • 480 Stunden Elternzeit innerhalb eines Jahres nach Geburt, Adoption oder Pflegeaufnahme eines Kindes
  • Trauerurlaub von 240 Stunden bei einem unmittelbaren Familienmitglied oder 40 Stunden bei einem erweiterten Familienmitglied pro Kalenderjahr
  • 80 Stunden Pflegezeit innerhalb eines rollierenden Zeitraums von 52 Wochen
  • 32 Stunden Freiwilligenurlaub pro Kalenderjahr
  • 80 Stunden Sonderurlaub für Ehepartner von Militärangehörigen pro Kalenderjahr
  • Unterstützung für einen inklusiven Bewerbungsprozess

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