Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
A Johnson & Johnson é uma empresa global de cuidados com a saúde que atua nas áreas de medicamentos inovadores e tecnologia médica. Suas equipes desenvolvem soluções em oncologia, imunologia, neurociência, oftalmologia especializada, cuidados intervencionistas e ortopedia, combinando ciência e tecnologia para atender a necessidades complexas de saúde. A empresa também enfatiza a equidade em saúde, a sustentabilidade ambiental, a diversidade e a inclusão ao atender profissionais de saúde, pacientes e comunidades em todo o mundo.

Analista Financeiro Sênior, Distribuição nos EUA — Johnson & Johnson (Híbrido)

Lidere o planejamento e a análise financeira das operações de distribuição da Johnson & Johnson na organização MedTech DePuy Synthes. Gerencie previsões, orçamentos, relatórios de desempenho e decisões de investimento em logística.

Descrição

  • Monitorar o desempenho financeiro da organização
  • Fornecer orientação financeira aos parceiros de negócios de Distribuição
  • Orientar as equipes de distribuição, armazenagem e transporte sobre orçamentos e alocação de recursos
  • Identificar oportunidades para melhorar os gastos e as decisões de investimento de capital
  • Preparar previsões financeiras, incluindo BP, JU, NU e Latest Thinkings
  • Analisar e reportar dados financeiros complexos para orientar decisões e estratégias
  • Apoiar os processos de fechamento financeiro mensais, trimestrais e anuais
  • Concluir a consolidação, a análise e os relatórios financeiros
  • Manter práticas rigorosas de conformidade
  • Apoiar o crescimento da participação de mercado e do lucro bruto
  • Ajudar a reduzir o custo de atendimento
  • Melhorar o uso de investimentos em estoque e instrumentos
  • Contribuir como membro essencial da equipe de liderança de Finanças de Distribuição Global
  • Atuar em parceria com as equipes de liderança sênior

Requisitos

  • É necessário ter bacharelado
  • É preferível formação em Contabilidade ou Finanças
  • É necessário ter pelo menos três anos de experiência empresarial em finanças
  • Sólidos conhecimentos técnicos de finanças e capacidade comprovada de atuar em parceria com o negócio
  • Fortes habilidades de colaboração, comunicação e relacionamento interpessoal
  • Capacidade de influenciar as partes interessadas em todos os níveis organizacionais
  • Habilidades criativas de resolução de problemas e capacidade de trabalhar com eficácia em equipe
  • Capacidade de antecipar necessidades empresariais em evolução em uma organização grande e complexa
  • Capacidade de recomendar e implementar melhorias de processos
  • Capacidade de trabalhar de forma independente enquanto gerencia múltiplas prioridades
  • Fluência digital comprovada no uso de dados, análises e ferramentas digitais
  • Capacidade de atuar com eficácia em um ambiente dinâmico
  • Capacidade de trabalhar em um escritório da DePuy Synthes em West Chester, Pensilvânia; Raynham, Massachusetts; Raritan, Nova Jersey; Warsaw, Indiana; ou Palm Beach Gardens, Flórida
  • É necessária disponibilidade para aproximadamente 10% de viagens
  • MBA, CPA, CMA ou outra certificação financeira é preferível

Benefícios

  • Plano de aposentadoria consolidado com pensão
  • Plano de poupança 401(k)
  • Programa de incentivos de longo prazo
  • 120 horas de férias por ano-calendário
  • 40 horas de licença médica por ano-calendário; 48 horas para funcionários do Colorado e 56 horas para funcionários de Washington
  • 13 feriados remunerados, incluindo feriados flutuantes, por ano-calendário
  • Até 40 horas de tempo de trabalho, pessoal e familiar por ano-calendário
  • 480 horas de licença parental no período de um ano após o nascimento, a adoção ou a colocação de uma criança em acolhimento familiar
  • Licença por luto de 240 horas para um familiar imediato ou 40 horas para um familiar não imediato por ano-calendário
  • 80 horas de licença para cuidadores durante um período móvel de 52 semanas
  • 32 horas de licença para voluntariado por ano-calendário
  • 80 horas de folga para cônjuges de militares por ano-calendário
  • Adaptações para um processo de entrevistas inclusivo