Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
Johnson & Johnson est une entreprise mondiale de santé qui intervient dans les domaines de la médecine innovante et des technologies médicales. Ses équipes développent des solutions en oncologie, immunologie, neurosciences, ophtalmologie spécialisée, soins interventionnels et orthopédie, en combinant science et technologie pour répondre à des besoins de santé complexes. L’entreprise accorde également une grande importance à l’équité en santé, à la durabilité environnementale, à la diversité et à l’inclusion, au service des professionnels de santé, des patients et des communautés du monde entier.

Analyste financier senior, distribution aux États-Unis — Johnson & Johnson (hybride)

Pilotez la planification et l’analyse financières des activités de distribution de Johnson & Johnson au sein de l’organisation MedTech DePuy Synthes. Gérez les prévisions, les budgets, les rapports de performance et les décisions d’investissement logistique.

Description

  • Suivre la performance financière de l’organisation
  • Fournir des conseils financiers aux partenaires commerciaux de la Distribution
  • Conseiller les équipes de distribution, d’entreposage et de transport sur les budgets et l’allocation des ressources
  • Identifier des possibilités d’améliorer les dépenses et les décisions d’investissement en capital
  • Préparer des prévisions financières, notamment BP, JU, NU et Latest Thinkings
  • Analyser et présenter des données financières complexes afin d’orienter les décisions et la stratégie
  • Soutenir les processus de clôture financière mensuels, trimestriels et annuels
  • Effectuer la consolidation, l’analyse et le reporting financiers
  • Maintenir des pratiques rigoureuses de conformité
  • Soutenir la croissance de la part de marché et du bénéfice brut
  • Contribuer à réduire le coût de service
  • Améliorer l’utilisation des investissements en stocks et en instruments
  • Contribuer en tant que membre clé de l’équipe de direction des Finances de la Distribution mondiale
  • Collaborer avec les équipes de direction senior

Exigences

  • Un diplôme de niveau bachelor est requis
  • Une spécialisation en comptabilité ou en finance est souhaitée
  • Au moins trois ans d’expérience professionnelle en finance sont requis
  • Solide expertise technique en finance et capacité démontrée à travailler en partenariat avec l’entreprise
  • Excellentes aptitudes à la collaboration, à la communication et aux relations interpersonnelles
  • Capacité à influencer les parties prenantes à tous les niveaux de l’organisation
  • Aptitudes créatives à la résolution de problèmes et capacité à travailler efficacement en équipe
  • Capacité à anticiper l’évolution des besoins de l’entreprise au sein d’une organisation vaste et complexe
  • Capacité à recommander et à mettre en œuvre des améliorations de processus
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en gérant plusieurs priorités
  • Maîtrise démontrée des outils numériques, des données et de l’analyse
  • Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique
  • Capacité à travailler depuis un bureau DePuy Synthes à West Chester, en Pennsylvanie ; Raynham, dans le Massachusetts ; Raritan, dans le New Jersey ; Warsaw, dans l’Indiana ; ou Palm Beach Gardens, en Floride
  • Environ 10 % de déplacements sont requis
  • Un MBA, un CPA, un CMA ou une autre certification financière est souhaité

Avantages

  • Régime de retraite consolidé avec pension
  • Plan d’épargne 401(k)
  • Programme d’incitation à long terme
  • 120 heures de congés par année civile
  • 40 heures de congé maladie par année civile ; 48 heures pour les employés du Colorado et 56 heures pour les employés de l’État de Washington
  • 13 jours fériés rémunérés, y compris les jours fériés flottants, par année civile
  • Jusqu’à 40 heures de temps de travail, personnel et familial par année civile
  • 480 heures de congé parental au cours de l’année suivant la naissance, l’adoption ou le placement en famille d’accueil d’un enfant
  • Congé de deuil de 240 heures pour un membre de la famille proche ou de 40 heures pour un membre de la famille élargie par année civile
  • 80 heures de congé pour aidants pendant une période glissante de 52 semaines
  • 32 heures de congé pour bénévolat par année civile
  • 80 heures de congé pour conjoint de militaire par année civile
  • Aménagements pour un processus d’entretien inclusif

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