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Highmark Health
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Highmark Health ist ein Gesundheitsunternehmen, das sich darauf konzentriert, die Erfahrungen der Menschen mit der Gesundheitsversorgung zu verbessern und den Zugang zu medizinischer Versorgung zu erleichtern. Das Unternehmen ist in den Bereichen klinische Dienstleistungen, Technologie, Finanzen, Marketing und weiteren Funktionen tätig, die zur Erbringung von Gesundheitsleistungen beitragen. Als unabhängiger Lizenznehmer der Blue Cross Blue Shield Association vereint Highmark Health eine vielfältige Gruppe von Fachkräften, die an der Weiterentwicklung des Gesundheitssystems arbeiten. Darüber hinaus setzt sich Highmark Health für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ein und wurde für sein Engagement für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen sowie als militärfreundlicher Arbeitgeber anerkannt.
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Stellen im Unternehmen

Senior Analyst für Entscheidungsunterstützung (Remote, USA)

Analysieren Sie die finanzielle, operative und klinische Leistung des Allegheny Health Network. Liefern Sie Erkenntnisse für die Geschäftsleitung, Abweichungsanalysen und Empfehlungen und unterstützen Sie jüngere Analysten durch Coaching.

USVereinigte StaatenALAlabamaAKAlaskaAZArizonaCAKalifornienCOColoradoCTConnecticutFLFloridaHIHawaiiIDIdahoILIllinoisIAIowaKSKansasKYKentuckyLALouisianaMEMaineMDMarylandMAMassachusettsMIMichiganMNMinnesotaMSMississippiMOMissouriNENebraskaNVNevadaNHNew HampshireNJNew JerseyNMNew MexicoNYNew YorkNCNorth CarolinaNDNorth DakotaOHOhioOKOklahomaOROregonPAPennsylvaniaRIRhode IslandSCSouth CarolinaSDSouth DakotaTNTennesseeTXTexasUTUtahVTVermontVAVirginiaWAWashingtonWVWest VirginiaWIWisconsinWYWyoming
34 $ – 54 $ / Stunde
RemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischSupport-Ingenieur

Beschreibung

  • Analysieren Sie Fallzahlen, Einnahmen, Kosten und Rentabilität, um finanzielle Ergebnisse zu erläutern und Geschäftsentscheidungen zu unterstützen.
  • Erstellen Sie Ad-hoc-Analysen zu Geschäftsentwicklungen und auf Anfrage der Geschäftsleitung von Highmark, AHN oder Finance.
  • Vergleichen Sie Ergebnisse mit Budgets, Prognosen, Vorjahreswerten und anderen Benchmarks.
  • Verbinden Sie Finanzanalysen mit operativen und klinischen Daten, um ein umfassenderes Bild der Leistung zu gewinnen.
  • Nutzen Sie Berechnungen zu Raten und Fallzahlen, um die Auswirkungen von Änderungen im Patienten-, Leistungs- und Kostenträgermix sowie anderen geschäftlichen Veränderungen zu messen.
  • Erstellen und präsentieren Sie Zusammenfassungen für die Geschäftsleitung mit Erkenntnissen, Empfehlungen und Analysen.
  • Arbeiten Sie mit Stakeholdern aus Krankenhäusern und ärztlichen Organisationen zusammen und leisten Sie finanzielle sowie analytische Unterstützung.
  • Analysieren Sie detaillierte Daten aus dem Hauptbuch, zu Patientenkonten und auf Leistungsebene.
  • Anleiten und coachen Sie jüngere Analysten.
  • Übernehmen Sie weitere zugewiesene Aufgaben.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Finanzwesen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Statistik oder einem verwandten Fachgebiet; alternativ können sechs Jahre einschlägige Berufserfahrung mit zunehmender Verantwortung den Abschluss ersetzen.
  • Drei Jahre Erfahrung in Entscheidungsunterstützung und Datenanalyse.
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office, einschließlich Excel und PowerPoint.
  • Fähigkeit, finanzielle Ergebnisse, operative Kennzahlen, klinische Ergebnisse und andere Datensätze zu analysieren und zu interpretieren.
  • Fähigkeit, große Mengen detaillierter Daten zu bearbeiten und daraus strategische Erkenntnisse abzuleiten.
  • Fähigkeit, mehrere Projekte zu betreuen und Fristen einzuhalten.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Fähigkeit, organisationsübergreifend Partnerschaften aufzubauen.
  • Selbstständige Arbeitsweise und Fähigkeit, mit minimaler Aufsicht Fortschritte zu erzielen.
  • Einhaltung der HIPAA-Vorgaben, der Richtlinien zur Datensicherheit, der Unternehmensrichtlinien, des Verhaltenskodex, der geltenden Gesetze und Vorschriften sowie der vorgeschriebenen Schulungen.

Zusatzleistungen

  • Remote-Arbeitsmodell.
  • Möglichkeiten, andere anzuleiten und zu coachen.
  • Schutz durch die Grundsätze der Chancengleichheit im Beschäftigungsverhältnis.
  • Schutz durch die Datenschutz- und Informationssicherheitsrichtlinien des Unternehmens.

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