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Remote Recruitment
Remote Recruitment
11 – 50 Mitarbeitende
BeratungLogistikMarketing
Remote Recruitment ist ein Personalvermittlungsunternehmen, das Unternehmen dabei unterstützt, qualifizierte Fachkräfte remote einzustellen, mit einem Schwerpunkt auf Talenten in Südafrika. Die Dienstleistungen umfassen Positionen vom Einstiegsbereich bis zur C-Suite in Bereichen wie Beratung, Marketing und Logistik. Das Unternehmen unterstützt Arbeitgeber bei der Lohnabrechnung sowie bei der Personal- und Rechtsadministration für vermittelte Fachkräfte, hilft dabei, Fachkräftelücken und Einschränkungen bei Einstellungsbudgets zu bewältigen, und bietet bis zu 12 Monate lang kostenlose Ersatzbesetzungen an.
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Stellen im Unternehmen

Remote-Telesales-Mitarbeiter – Südafrika

Kontaktiere Interessenten im Vereinigten Königreich telefonisch, qualifiziere Leads und vereinbare Verkaufsgespräche von Südafrika aus. Zum Aufgabenbereich gehören auch CRM-Pflege, Nachfassaktionen und wöchentliche Anrufziele.

ZASüdafrika
23.000 R – 25.000 R / Monat
RemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischTelefonverkaufVertrieb

Beschreibung

  • Sprich potenzielle Kunden mit konkretem oder noch unklarem Interesse durch ausgehende Anrufe an
  • Bewerte Leads und vereinbare Termine für das Vertriebsteam
  • Dokumentiere das Ergebnis jedes Anrufs im CRM-System
  • Fasse bei Interessenten telefonisch und per E-Mail nach
  • Erreiche die wöchentlichen Ziele für Anrufe und Terminvereinbarungen
  • Verwalte eine Liste ausgehender Anrufe und begleite gebuchte Leads vom Erstkontakt bis zur Übergabe
  • Nimm den Kontakt zu Interessenten im Vereinigten Königreich auf und vereinbare Termine für das Vertriebsteam

Anforderungen

  • Erfahrung im Telefonverkauf oder mit ausgehenden Anrufen
  • Klare und selbstbewusste mündliche Englischkenntnisse
  • Erfahrung mit einem CRM-System oder Dialer
  • Belastbarkeit und Zielorientierung
  • Verfügbarkeit von 09:00 bis 17:00 Uhr britischer Zeit (11:00 bis 19:00 Uhr SAST)
  • Erfahrung mit HubSpot oder Salesforce ist von Vorteil
  • B2B-Vertriebserfahrung ist von Vorteil
  • Erfahrung im Kontakt mit Interessenten im Vereinigten Königreich ist von Vorteil

Zusatzleistungen

  • Vollständig ortsunabhängige Arbeit von überall in Südafrika
  • Sichere Vollzeitstelle bei einem britischen Arbeitgeber
  • Klare Erwartungen und ein unterstützendes Team
  • Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen

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