Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG - Deutschland
Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG - Deutschland
Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG - Deutschland unterstützt Unternehmen, die Waren in anspruchsvollen industriellen Umgebungen bewegen, lagern und verwalten. Die deutsche Niederlassung verkauft, vermietet und wartet Gabelstapler sowie weitere Lagerfahrzeuge und bietet ergänzend Ersatzteile, Wartung und Kundendienst an. Ihre B2B-Aktivitäten richten sich an Unternehmen aus Logistik, Lagerhaltung, Transport und Produktion, die zuverlässige Flurfördertechnik, effiziente Abläufe und sicherere Arbeitsplätze suchen.

Remote-Außendienstmitarbeiter – Köln, Leverkusen und Dormagen

Verkaufen Sie Gabelstapler, Automatisierungs- und Flottenmanagementlösungen an B2B-Kunden in der Region Köln. Entwickeln Sie das Vertriebsgebiet, gewinnen Sie Neukunden und steuern Sie den gesamten Verkaufszyklus.

Beschreibung

  • Betreuung bestehender Kunden als zentraler regionaler Ansprechpartner
  • Gewinnung von Neukunden durch Aktivitäten im Außendienst
  • Führung von Verhandlungen von der Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss
  • Aufbau und Ausbau des Ihnen zugewiesenen Vertriebsgebiets
  • Enge Zusammenarbeit mit Service, Innendienst und technischen Spezialisten
  • Betreuung der Vertriebsaktivitäten bei Kunden in Köln, Leverkusen und Dormagen

Anforderungen

  • Erfahrung im Außendienst in Verbindung mit einem etablierten beruflichen Netzwerk
  • Ausgeprägte Verkaufskompetenz
  • Gewinnende und positive Art im Umgang mit Menschen
  • Klare Kommunikationsfähigkeiten und eine ergebnisorientierte Denkweise
  • Konsequente Ausrichtung auf die Bedürfnisse der Kunden
  • Interesse am B2B-Vertrieb
  • Professionelle und zuverlässige Arbeitsweise
  • Interesse am beratungsorientierten Vertrieb von Investitionsgütern

Zusatzleistungen

  • Arbeitsvertrag mit Homeoffice
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mitarbeiterrabatte und weitere Vorteile
  • Fahrrad-Leasingprogramm
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Bezahlte Freistellung zur Betreuung erkrankter Kinder
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Zweitägiges Willkommensprogramm
  • Moderne Schulungseinrichtung
  • Umfassende technische und praktische Einarbeitung
  • Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und zum beruflichen Aufstieg

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