Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG - Deutschland
Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG - Deutschland
Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG - Deutschland supporta le aziende che movimentano, immagazzinano e gestiscono merci in ambienti industriali complessi. La filiale tedesca vende, noleggia e offre assistenza per carrelli elevatori e altri veicoli da magazzino, insieme a ricambi, manutenzione e supporto post-vendita. La sua attività B2B si rivolge a organizzazioni della logistica, dello stoccaggio, dei trasporti e della produzione che cercano attrezzature affidabili per la movimentazione dei materiali, operazioni efficienti e luoghi di lavoro più sicuri.

Rappresentante commerciale sul territorio da remoto – Colonia, Leverkusen e Dormagen

Vendi carrelli elevatori, soluzioni di automazione e gestione delle flotte a clienti B2B nella regione di Colonia. Sviluppa il territorio, acquisisci nuovi clienti e gestisci l’intero ciclo di vendita.

Descrizione

  • Essere il principale referente regionale per i clienti esistenti
  • Acquisire nuovi clienti attraverso attività di vendita sul territorio
  • Condurre le trattative dall’invio dell’offerta alla conclusione del contratto
  • Sviluppare e ampliare il territorio di vendita assegnato
  • Collaborare strettamente con i team Service, Inside Sales e gli specialisti tecnici
  • Gestire le attività commerciali con i clienti a Colonia, Leverkusen e Dormagen

Requisiti

  • Esperienza nelle vendite sul territorio e una rete professionale consolidata
  • Spiccate capacità di vendita
  • Stile relazionale coinvolgente e positivo
  • Comunicazione chiara e mentalità orientata ai risultati
  • Attenzione costante alle esigenze dei clienti
  • Interesse per le vendite B2B
  • Approccio professionale e affidabile al lavoro
  • Interesse per la vendita consulenziale di beni strumentali

Benefit

  • Contratto di lavoro con modalità di lavoro da casa
  • 30 giorni di ferie all’anno
  • Orario di lavoro flessibile
  • Sconti per i dipendenti e altri benefit
  • Programma di leasing per biciclette
  • Piano pensionistico aziendale
  • Premi ferie e natalizi
  • Permesso retribuito per assistere i figli malati
  • Auto aziendale con possibilità di uso privato
  • Programma di benvenuto di due giorni
  • Struttura di formazione moderna
  • Inserimento tecnico e pratico completo
  • Opportunità di sviluppo personale e avanzamento di carriera