Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG - Deutschland
Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG - Deutschland
Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG - Deutschland допомагає компаніям переміщувати, зберігати та обробляти товари в складних промислових умовах. Німецьке представництво продає, здає в оренду й обслуговує навантажувачі та іншу складську техніку, а також постачає запчастини, виконує технічне обслуговування й надає післяпродажну підтримку. Його B2B-діяльність обслуговує організації у сферах логістики, складського господарства, транспорту та виробництва, яким потрібні надійне обладнання для обробки вантажів, ефективні операції та безпечніші робочі місця.

Виїзний торговий представник із віддаленою роботою — Кельн, Леверкузен і Дормаген

Продавайте навантажувачі, рішення з автоматизації та управління автопарком корпоративним клієнтам у регіоні Кельна. Розвивайте територію, залучайте нових клієнтів і ведіть повний цикл продажів.

Опис

  • Будьте основною регіональною контактною особою для наявних клієнтів
  • Залучайте нових клієнтів завдяки виїзним продажам
  • Ведіть переговори від подання комерційної пропозиції до укладення договору
  • Розвивайте та розширюйте закріплену за вами територію продажів
  • Тісно співпрацюйте з відділами сервісу, внутрішніх продажів і технічними спеціалістами
  • Керуйте продажами клієнтам у Кельні, Леверкузені та Дормагені

Вимоги

  • Досвід у виїзних продажах і сформована професійна мережа контактів
  • Високі навички продажів
  • Комунікабельність і позитивний стиль взаємодії
  • Чітка комунікація та орієнтація на результат
  • Постійна увага до потреб клієнтів
  • Інтерес до B2B-продажів
  • Професійний і надійний підхід до роботи
  • Інтерес до консультативних продажів капітального обладнання

Переваги

  • Трудовий договір із можливістю роботи з дому
  • 30 днів щорічної відпустки
  • Гнучкий робочий час
  • Знижки для працівників та інші переваги
  • Програма лізингу велосипедів
  • Корпоративна пенсійна програма
  • Відпускні та різдвяні премії
  • Оплачувана відпустка для догляду за хворими дітьми
  • Службовий автомобіль із можливістю приватного використання
  • Дводенна програма адаптації
  • Сучасний навчальний центр
  • Ретельне технічне та практичне введення в посаду
  • Можливості особистого розвитку та кар’єрного зростання