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FYUL
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1.001 – 5.000 Mitarbeitende
B2BE-CommerceFertigung
FYUL ist das durch den Zusammenschluss von Printful und Printify entstandene Unternehmen. Es verbindet die On-Demand-Fertigung mit der Technologie, die für den Aufbau und die Verwaltung von Merchandise-Geschäften erforderlich ist. Die Plattform unterstützt unabhängige Kreative und etablierte Marken dabei, individuelle Produkte weltweit zu entwerfen, herzustellen und zu verkaufen, und bietet zugleich ganzheitliche Fulfillment- und Merchandise-Lösungen für den E-Commerce. Über ein Markenportfolio, zu dem auch Snow Commerce gehört, unterstützt FYUL Unternehmen außerdem dabei, markenbezogene Merchandise-Erlebnisse in großem Maßstab zu entwickeln und bereitzustellen.
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Stellen im Unternehmen

Rechtsberatung, Compliance & ESG – Riga, hybrid

Beraten Sie FYUL zu Compliance, ESG und internationalen rechtlichen Risiken in einem globalen On-Demand-Commerce-Unternehmen. Leiten Sie Compliance-Initiativen und unterstützen Sie Verhandlungen mit funktionsübergreifenden Teams und externen Partnern.

LVLettland
2.600 € – 3.200 € / Monat
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischGeneral Counsel

Beschreibung

  • Recherchieren Sie geltende Gesetze, definieren Sie Compliance-Anforderungen und unterstützen Sie Geschäftsentscheidungen
  • Stellen Sie sicher, dass Compliance-Programme globalen, regulatorischen und branchenspezifischen Standards entsprechen
  • Arbeiten Sie mit den Teams für Operations, HR&ESG, Plattform, Produkt und Marketing zusammen, um die Umsetzung an den Geschäftsanforderungen auszurichten
  • Beraten Sie zu internationalen Rechtsfragen und helfen Sie dabei, Risiken in verschiedenen Rechtsordnungen zu bewerten und zu steuern
  • Leiten Sie Projekte im Bereich Compliance
  • Unterstützen Sie Teams bei der Erstellung, Prüfung und Verwaltung rechtssicherer interner Prozesse
  • Nehmen Sie an Gesprächen mit internen Stakeholdern, Kunden, Lieferanten und anderen Parteien in verschiedenen Zeitzonen teil
  • Geben Sie rechtliche Beratung und unterstützen Sie Partnerschaftsverhandlungen
  • Verwalten Sie Systeme für Compliance-Dokumentation und zugehörige Prozesse

Anforderungen

  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im juristischen Bereich, idealerweise sowohl in einem Unternehmen als auch in einer Anwaltskanzlei
  • Erfahrung mit dem US-Markt oder einem internationalen Geschäftsumfeld, insbesondere im Bereich Compliance, ist von Vorteil
  • Ein rechtswissenschaftlicher Universitätsabschluss (Mag. iur.) ist erforderlich
  • Ein LL.M. an einer US-amerikanischen Universität ist von großem Vorteil
  • Teilnahme an Moot Courts, Stipendien oder andere akademische Auszeichnungen sind von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse des Zivilrechts
  • Erfahrung mit Compliance, juristischer Recherche, Due-Diligence-Prüfungen oder der Entwicklung und Bewertung von Compliance-Rahmenwerken für eine Organisation oder Mandanten ist von Vorteil
  • Erfahrung mit oder Kenntnisse der ESG-Gesetzgebung, insbesondere PPWR/EPR, ESPR und der EmpCo-Richtlinie
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Problemlösungs- und Projektmanagementkompetenzen
  • Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren, Fristen einzuhalten und sich an ein dynamisches Arbeitsumfeld anzupassen
  • Interesse an oder Erfahrung mit Legal-Tech-Tools
  • Interesse an oder Erfahrung mit den Bereichen Print-on-Demand und E-Commerce
  • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und gleichzeitig effektiv zu einem kollaborativen Team beizutragen
  • Auf Englisch eingereichter Lebenslauf

Zusatzleistungen

  • Werden Sie Teil eines globalen, inklusiven Teams, das Unterstützung mit Ambition und Umsetzungskraft verbindet
  • Arbeiten Sie remote oder im modernen, einladenden Büro von FYUL in Riga
  • Flexible Arbeitszeiten mit einem Arbeitsbeginn bis 11 Uhr
  • Private Krankenversicherung
  • Zwei zusätzliche bezahlte freie Tage für das mentale oder körperliche Wohlbefinden
  • Ein zusätzlicher bezahlter freier Tag zum Geburtstag oder für eine andere persönliche Feier
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mentoring, interne Meetups sowie Hackathons vor Ort und online
  • Kostenloses, gesundes Mittagessen bei der Arbeit im Rigaer Büro
  • Erstellen und bestellen Sie individuelle Merchandise-Artikel über die Unternehmensplattformen mit Mitarbeiterrabatt
  • Teambuilding-Veranstaltungen und gemeinsame Feiern

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