
FYUL là công ty được thành lập thông qua sự hợp nhất giữa Printful và Printify, kết hợp năng lực sản xuất theo nhu cầu với công nghệ cần thiết để xây dựng và quản lý các doanh nghiệp kinh doanh hàng hóa. Nền tảng của FYUL hỗ trợ các nhà sáng tạo độc lập và thương hiệu lâu đời trong việc thiết kế, sản xuất và bán các sản phẩm tùy chỉnh trên toàn thế giới, đồng thời cung cấp các giải pháp hoàn tất đơn hàng và hàng hóa toàn diện cho thương mại điện tử. Thông qua hệ thống thương hiệu bao gồm Snow Commerce, FYUL còn giúp các doanh nghiệp phát triển và triển khai trải nghiệm hàng hóa mang dấu ấn thương hiệu ở quy mô lớn.
Cố vấn pháp lý, Tuân thủ & ESG — Làm việc kết hợp tại Riga
Tư vấn cho FYUL về tuân thủ, ESG và rủi ro pháp lý quốc tế trong một doanh nghiệp thương mại theo nhu cầu hoạt động trên toàn cầu. Dẫn dắt các sáng kiến tuân thủ và hỗ trợ đàm phán cùng các nhóm liên chức năng và đối tác bên ngoài.
2.600 € – 3.200 € / tháng
Kết hợpToàn thời gianTrung cấpCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhGiám đốc pháp lýMô tả
- Nghiên cứu các luật hiện hành, xác định yêu cầu tuân thủ và cung cấp thông tin cho các quyết định kinh doanh
- Đảm bảo các chương trình tuân thủ đáp ứng tiêu chuẩn toàn cầu, quy định pháp luật và tiêu chuẩn ngành
- Phối hợp với các nhóm Vận hành, Nhân sự & ESG, Nền tảng, Sản phẩm và Tiếp thị để điều chỉnh việc triển khai phù hợp với nhu cầu kinh doanh
- Tư vấn về các vấn đề pháp lý quốc tế và hỗ trợ đánh giá, quản lý rủi ro giữa các khu vực pháp lý
- Dẫn dắt các dự án liên quan đến tuân thủ
- Hỗ trợ các nhóm xây dựng, rà soát và quản lý các quy trình nội bộ có cơ sở pháp lý
- Tham gia các cuộc gọi với các bên liên quan nội bộ, khách hàng, nhà cung cấp và các bên khác ở nhiều múi giờ
- Cung cấp tư vấn pháp lý và hỗ trợ đàm phán quan hệ đối tác
- Quản lý hệ thống tài liệu tuân thủ và các quy trình liên quan
Yêu cầu
- Có ít nhất ba năm kinh nghiệm pháp lý, lý tưởng nhất là bao gồm cả kinh nghiệm pháp chế nội bộ và hành nghề tại công ty luật
- Có kinh nghiệm với thị trường Hoa Kỳ hoặc môi trường kinh doanh quốc tế, đặc biệt trong lĩnh vực tuân thủ, là một lợi thế
- Yêu cầu có bằng đại học luật (Mag. iur.)
- Có bằng LL.M. từ một trường đại học ở Hoa Kỳ là một lợi thế lớn
- Tham gia các cuộc thi tranh tụng giả định, nhận học bổng hoặc có các thành tích học thuật khác là một lợi thế
- Hiểu biết vững về hệ thống luật dân sự
- Có kinh nghiệm về tuân thủ, nghiên cứu pháp lý, thẩm định hoặc xây dựng và đánh giá khung tuân thủ cho tổ chức hay khách hàng là một lợi thế
- Có kinh nghiệm hoặc kiến thức về pháp luật ESG, đặc biệt là PPWR/EPR, ESPR và Chỉ thị EmpCo
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán hiệu quả
- Thành thạo tiếng Anh viết và nói
- Có năng lực phân tích, giải quyết vấn đề và quản lý dự án tốt
- Có khả năng sắp xếp thứ tự ưu tiên công việc, đáp ứng thời hạn và thích nghi trong môi trường làm việc năng động
- Quan tâm đến hoặc có kinh nghiệm sử dụng các công cụ công nghệ pháp lý
- Quan tâm đến hoặc có kinh nghiệm trong lĩnh vực in theo nhu cầu và thương mại điện tử
- Có khả năng làm việc độc lập đồng thời đóng góp hiệu quả cho một đội ngũ hợp tác
- Nộp hồ sơ bằng tiếng Anh
Phúc lợi
- Gia nhập một đội ngũ toàn cầu, hòa nhập, kết hợp sự hỗ trợ với khát vọng và khả năng thực thi
- Làm việc từ xa hoặc tại văn phòng Riga hiện đại, thân thiện của FYUL
- Thời gian làm việc linh hoạt, với giờ bắt đầu có thể muộn nhất là 11 giờ sáng
- Bảo hiểm y tế tư nhân
- Thêm hai ngày nghỉ có lương để chăm sóc sức khỏe tinh thần hoặc thể chất
- Thêm một ngày nghỉ có lương vào sinh nhật hoặc một dịp kỷ niệm cá nhân khác
- Cơ hội học tập trong và ngoài công ty
- Chương trình cố vấn, các buổi gặp mặt nội bộ và hackathon tại chỗ cũng như trực tuyến
- Bữa trưa miễn phí, lành mạnh khi làm việc tại văn phòng Riga
- Tạo và đặt hàng sản phẩm tùy chỉnh qua các nền tảng của công ty với mức giảm giá dành cho nhân viên
- Các sự kiện gắn kết đội ngũ và hoạt động mừng giao lưu