法律顧問，合規與 ESG — 里加混合辦公
為 FYUL 提供合規、ESG 及國際法律風險方面的建議，支援其全球按需商業業務。主導合規專案，並與跨職能團隊及外部合作夥伴進行談判支援。
說明
- 研究適用法律，明確合規要求，並為業務決策提供依據
- 確保合規計畫符合全球、監管及產業標準
- 與營運、人力資源與 ESG、平台、產品及行銷團隊合作，讓執行方案符合業務需求
- 就國際法律事務提供建議，協助評估及管理不同司法管轄區的風險
- 主導合規相關專案
- 協助團隊建立、審查及管理具法律支援的內部流程
- 參與與內部利害關係人、客戶、供應商及其他各方跨時區的電話會議
- 提供法律建議並支援合作夥伴談判
- 管理合規文件系統及相關流程
職位要求
- 至少三年法律工作經驗，最好同時具備企業內部法務及律師事務所執業經驗
- 具備美國市場或國際商業環境經驗者佳，尤其是合規方面的經驗
- 必須具備大學法律學位（Mag. iur.）
- 擁有美國大學 LL.M. 學位者優先
- 具備模擬法庭經歷、獎學金或其他學術榮譽者優先
- 深入了解民法
- 具備合規、法律研究、盡職調查經驗，或有為組織或客戶制定及評估合規架構的經驗者佳
- 具備 ESG 法規相關經驗或知識，尤其是 PPWR/EPR、ESPR 及 EmpCo 指令
- 具備良好的溝通及談判能力
- 英語書寫及口語流利
- 具備出色的分析、解決問題及專案管理能力
- 能夠安排工作優先順序、按時完成任務，並適應快速變動的環境
- 對法律科技工具感興趣或具備相關經驗
- 對按需印刷及電子商務產業感興趣或具備相關經驗
- 能夠獨立工作，同時有效參與協作型團隊
- 以英文提交履歷
福利待遇
- 加入一個兼具支援、抱負及執行力的全球包容團隊
- 可遠端工作，也可在 FYUL 位於里加的現代化友善辦公室工作
- 工作時間彈性，最晚可於上午 11 點開始工作
- 私人醫療保險
- 額外享有兩天帶薪假，用於心理或身體健康
- 生日或其他個人慶祝日額外享有一天帶薪假
- 內部及外部學習機會
- 導師制度、內部聚會以及現場及線上黑客松
- 在里加辦公室工作時享用免費健康午餐
- 可透過公司平台客製及訂購商品，並享有員工折扣
- 團隊建立活動及社交慶祝活動