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Teamified
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201 – 500 Mitarbeitende
BeratungHR-TechnologiePersonalbeschaffung
Teamified ist ein global tätiges Unternehmen für Talentgewinnung und Recruiting-Technologie, das Unternehmen dabei unterstützt, Offshore-Fachkräfte aus verschiedenen Branchen einzustellen. Die Plattform unterstützt den Einstellungsprozess, indem sie Organisationen Zugang zu qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten bietet, mit besonderem Augenmerk auf Datensicherheit, menschenorientierte Personalgewinnung und eine effiziente Talentvermittlung. Teamified richtet sich an Arbeitgeber, die ihre Teams erweitern und gleichzeitig Zeit und Kosten bei der Personalbeschaffung im Blick behalten möchten.
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Principal Full-Stack Engineer – Remote auf den Philippinen

Übernimm die Architektur und entwickle aktiv an Rosterfys globaler SaaS-Plattform zur Einbindung von Freiwilligen. Entwickle Laravel-, Next.js-, KI-gestützte und ereignisgesteuerte Systeme auf AWS und GCP.

PHPhilippinenRemoteVertragLeadErforderliche Sprache: EnglischFull-Stack-IngenieurSoftwareentwickler
AWSBigQueryCloudJavaScriptKubernetesLaravelNext.jsPHPReactSQL

Beschreibung

  • Verantworte die Architektur und technische Ausrichtung zentraler Plattformbereiche, die beide Produktteams unterstützen
  • Widme 60–80 % deiner Zeit dem praktischen Entwerfen, Programmieren, Reviewen, gemeinsamen Entwickeln und Debuggen mit Laravel, Next.js und Cloud-Plattformen
  • Leite die Konzeption und Umsetzung wirkungsstarker Initiativen, die mehrere Teams betreffen oder wesentliche Architekturänderungen erfordern
  • Etabliere und fördere Architekturprinzipien, Programmierstandards sowie skalierbare, resiliente und beobachtbare Systemmuster
  • Treibe Shift-left-Testing, Verbesserungen an CI/CD, Produktionsbeobachtbarkeit, Testdesign und Validierungspraktiken voran
  • Betreue Senior- und Mid-Level-Entwickler durch Design-Reviews, Pairing-Sitzungen und konkretes Feedback
  • Bewerte und prototypisiere neue Technologien, einschließlich Vertex AI, GenAI-Workflows und Datenpipelines
  • Bringe technische Perspektiven in Roadmap-Planung, Aufwandsschätzungen und Entscheidungen zu technischen Abwägungen ein
  • Arbeite in beiden Produktteams an gemeinsamen Systemen und komplexen technischen Herausforderungen zusammen
  • Arbeite mit der Engineering-Leitung an der langfristigen Architektur und mit Tech Leads an Umsetzung und Engineering-Praktiken
  • Verantworte Teststrategie und Validierung einschließlich Testabdeckung, Pipeline-Zustand und Regressionskontrolle
  • Verbessere Skalierbarkeit, Stabilität, technische Abstimmung, Engineering-Qualität, KI-Bereitschaft und Multi-Cloud-Fähigkeiten

Anforderungen

  • Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, einschließlich Tätigkeiten auf Staff-, Principal- oder Architektenebene in einem SaaS-Unternehmen
  • Fortgeschrittene Backend-Kenntnisse mit Laravel 10+ und PHP 8+ oder vergleichbaren Technologien sowie SQL, relationalen Datenbanken, Caching und REST-APIs
  • Ausgeprägte Erfahrung in Frontend-Architektur und -Design mit React und Next.js
  • Erfahrung im Entwurf skalierbarer und sicherer Cloud-Infrastrukturen; AWS ist erforderlich, GCP-Erfahrung ebenfalls erwünscht
  • Vertrautheit mit ereignisgesteuerten oder modularen Architekturen und containerisierten Plattformen wie EKS oder Kubernetes
  • Umfassende Kenntnisse von Softwareteststrategien und CI/CD-Pipelines
  • Erfahrung mit Looker, BigQuery, Machine-Learning-Pipelines oder der Performance-Optimierung verteilter Systeme ist ein Plus
  • Erfahrung mit agentischer KI-Architektur ist ein Plus
  • Erfahrung darin, die Geschwindigkeit der Feature-Bereitstellung mit Copilot, Gemini, Testautomatisierung und Scaffolding zu verbessern
  • Erfahrung in der Entwicklung KI-gestützter Produkterlebnisse mit LLM-APIs und Prompt-Design
  • Fähigkeit, Entwickler bei der Integration von GenAI in ihre Arbeitsabläufe zu coachen
  • Fähigkeit, durch Einfluss zu führen, Entwickler zu betreuen, Standards zu etablieren und Wissen zu teilen
  • Dokumentationsorientierte Arbeitsweise, die Entscheidungen, Code und Prozesse abdeckt

Zusatzleistungen

  • Flexible Arbeitszeiten und ein flexibler Arbeitsort mit Fokus auf Energiemanagement statt Zeitmanagement
  • Zugang zu Online-Lernplattformen und ein Budget für berufliche Weiterentwicklung
  • Kollaboratives Umfeld mit wenigen Silos, das Lernen und Wachstum über Teamgrenzen hinweg unterstützt
  • Aktive soziale Kultur mit Teamessen, sozialen Veranstaltungen und Möglichkeiten für kreative Beiträge
  • Krankenversicherung
  • Urlaubsleistungen
  • 13. Monatsgehalt

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