Teamified
Teamified
201 – 500 Työntekijät
HR-teknologiaKonsultointiRekrytointi
Teamified on ülemaailmne talendi- ja värbamistehnoloogiaettevõte, mis aitab ettevõtetel palgata eri valdkondades tegutsevaid offshore-spetsialiste. Selle platvorm toetab värbamisprotsessi, võimaldades organisatsioonidel leida oskuslikke kandidaate ning keskendudes andmeturbele, inimestele suunatud värbamisele ja tõhusale talentide sobitamisele. Teamifiedi tegevus on oluline tööandjatele, kes soovivad oma meeskondi laiendada, hoides samal ajal värbamisele kuluvat aega ja kulusid kontrolli all.

Johtava full-stack-kehittäjä – etätyö Filippiineiltä

Johda Rosterfyn maailmanlaajuisen vapaaehtoistoiminnan SaaS-alustan arkkitehtuuria ja käytännön kehitystyötä. Rakenna Laravel-, Next.js- ja tekoälypohjaisia tapahtumaohjattuja järjestelmiä AWS- ja GCP-ympäristöissä.

Kuvaus

  • Vastaat molempia tuotekehitystiimejä tukevien keskeisten alustatoimialueiden arkkitehtuurista ja teknisestä suunnasta
  • Käytät 60–80 % työajastasi käytännön suunnitteluun, koodaukseen, katselmointeihin, työparityöskentelyyn ja virheenkorjaukseen Laravelilla, Next.js:llä ja pilvialustoilla
  • Johdat tiimirajat ylittävien tai merkittävää arkkitehtuurimuutosta edellyttävien vaikuttavien hankkeiden selvitystä ja toteutusta
  • Luot ja edistät arkkitehtuuriperiaatteita, koodausstandardeja sekä skaalautuvia, vikasietoisia ja havainnoitavia järjestelmämalleja
  • Kehität ennakoivaa testausta, CI/CD-prosesseja, tuotannon havainnointia, testisuunnittelua ja validointikäytäntöjä
  • Mentoroit kokeneita ja keskitason insinöörejä suunnittelukatselmusten, työparityöskentelyn ja konkreettisen palautteen avulla
  • Arvioit ja prototypoit uusia teknologioita, kuten Vertex AI:ta, GenAI-työnkulkuja ja dataputkia
  • Tuot teknisen näkökulman tiekarttojen suunnitteluun, arviointiin ja teknisiä kompromisseja koskeviin päätöksiin
  • Teet yhteistyötä molempien tuotekehitystiimien kanssa jaettujen järjestelmien ja monimutkaisten teknisten haasteiden parissa
  • Työskentelet teknisen johdon kanssa pitkän aikavälin arkkitehtuurin parissa sekä teknisten vetäjien kanssa toimituksessa ja kehityskäytännöissä
  • Vastaat testausstrategiasta ja validoinnista, mukaan lukien kattavuus, putkien toimintakunto ja regressioiden hallinta
  • Parannat skaalautuvuutta, vakautta, teknistä yhtenäisyyttä, teknistä laatua, tekoälyvalmiutta ja monipilviominaisuuksia

Vaatimukset

  • Vähintään 8 vuoden kokemus ohjelmistokehityksestä, mukaan lukien staff-, principal- tai arkkitehtitason työ SaaS-yrityksessä
  • Edistynyt backend-osaaminen Laravel 10+:sta ja PHP 8+:sta tai vastaavista teknologioista sekä SQL:stä, relaatiotietokannoista, välimuistista ja REST-rajapinnoista
  • Vahva kokemus frontend-arkkitehtuurista ja -suunnittelusta Reactilla ja Next.js:llä
  • Kokemus skaalautuvan ja turvallisen pilvi-infrastruktuurin suunnittelusta; AWS on pakollinen ja GCP-kokemus katsotaan eduksi
  • Tapahtumaohjattujen tai modulaaristen arkkitehtuurien sekä EKS:n tai Kubernetesin kaltaisten konttipohjaisten alustojen tuntemus
  • Perusteellinen ohjelmistotestausstrategioiden ja CI/CD-putkien tuntemus
  • Kokemus Lookerista, BigQuerystä, koneoppimisen putkista tai hajautettujen järjestelmien suorituskyvyn optimoinnista katsotaan eduksi
  • Kokemus agenttipohjaisesta tekoälyarkkitehtuurista katsotaan eduksi
  • Kokemus ominaisuuksien toimitusnopeuden parantamisesta Copilotin, Geminin, testiautomaation ja scaffoldingin avulla
  • Kokemus tekoälyllä tehostettujen tuotekokemusten luomisesta LLM-rajapintojen ja promptisuunnittelun avulla
  • Kyky valmentaa insinöörejä GenAI:n hyödyntämisessä heidän työnkuluissaan
  • Kyky johtaa vaikuttamisen kautta, mentoroida insinöörejä, luoda standardeja ja jakaa tietoa
  • Dokumentointi ensin -työskentelytapa, joka kattaa päätökset, koodin ja prosessit

Edut

  • Joustavat työajat ja työskentelypaikka, jossa painotetaan energian eikä ajan hallintaa
  • Pääsy verkko-oppimisalustoille ja ammatillisen kehittymisen budjetti
  • Yhteistyöhön kannustava, vähäsiiloinen ympäristö, joka tukee oppimista ja kasvua tiimien välillä
  • Aktiivinen sosiaalinen kulttuuri, johon kuuluvat tiimilounaat, sosiaaliset tapahtumat ja mahdollisuudet luovaan osallistumiseen
  • Sairausvakuutus
  • Lomaedut
  • 13. kuukauden palkka