Teamified
Teamified
Teamified es una empresa global de tecnología para la contratación y el talento que ayuda a las organizaciones a contratar profesionales offshore en diversos sectores. Su plataforma facilita el proceso de contratación al proporcionar acceso a candidatos cualificados, con énfasis en la seguridad de los datos, un enfoque centrado en las personas y una asignación eficiente del talento. El trabajo de Teamified es relevante para empleadores que buscan ampliar sus equipos mientras gestionan el tiempo y los costes de contratación.

Ingeniero principal Full-Stack – Remoto en Filipinas

Lidera la arquitectura y la ingeniería práctica de la plataforma SaaS global de participación de voluntarios de Rosterfy. Crea sistemas basados en Laravel, Next.js, IA y eventos en AWS y GCP.

Descripción

  • Responsabilizarse de la arquitectura y la dirección técnica de los dominios principales de la plataforma que respaldan a ambos equipos de producto
  • Dedicar entre el 60 % y el 80 % del tiempo al diseño práctico, la programación, las revisiones, la colaboración por parejas y la depuración con Laravel, Next.js y plataformas en la nube
  • Liderar el descubrimiento y la entrega de iniciativas de alto impacto que involucren a varios equipos o requieran cambios arquitectónicos sustanciales
  • Establecer y promover principios arquitectónicos, estándares de código y patrones de sistemas escalables, resilientes y observables
  • Impulsar las pruebas shift-left, las mejoras de CI/CD, la observabilidad en producción, el diseño de pruebas y las prácticas de validación
  • Guiar a ingenieros sénior y de nivel intermedio mediante revisiones de diseño, sesiones de programación por parejas y comentarios prácticos
  • Evaluar y crear prototipos de tecnologías emergentes, incluidas Vertex AI, los flujos de trabajo de GenAI y las canalizaciones de datos
  • Aportar perspectivas de ingeniería a la planificación de la hoja de ruta, la estimación y las decisiones sobre compensaciones técnicas
  • Colaborar con ambos equipos de producto en sistemas compartidos y desafíos técnicos complejos
  • Trabajar con el equipo de liderazgo de Ingeniería en la arquitectura a largo plazo y con los responsables técnicos en la entrega y las prácticas de ingeniería
  • Ser responsable de la estrategia de pruebas y la validación, incluida la cobertura, el estado de las canalizaciones y el control de regresiones
  • Mejorar la escalabilidad, la estabilidad, la alineación técnica, la calidad de ingeniería, la preparación para la IA y las capacidades multicloud

Requisitos

  • Al menos 8 años de experiencia en ingeniería de software, incluidos puestos de nivel staff, principal o de arquitecto en una empresa SaaS
  • Experiencia avanzada en backend con Laravel 10+ y PHP 8+ o tecnologías comparables, además de SQL, bases de datos relacionales, almacenamiento en caché y API REST
  • Sólida experiencia en arquitectura y diseño frontend con React y Next.js
  • Experiencia en el diseño de infraestructura cloud escalable y segura; AWS es obligatorio y también se valora la experiencia con GCP
  • Familiaridad con arquitecturas orientadas a eventos o modulares y plataformas contenerizadas como EKS o Kubernetes
  • Conocimientos exhaustivos de estrategias de pruebas de software y canalizaciones de CI/CD
  • La experiencia con Looker, BigQuery, canalizaciones de aprendizaje automático o ajuste del rendimiento de sistemas distribuidos es un plus
  • La experiencia con arquitectura de IA agéntica es un plus
  • Experiencia mejorando la velocidad de entrega de funcionalidades con Copilot, Gemini, automatización de pruebas y scaffolding
  • Experiencia creando experiencias de producto mejoradas con IA mediante API de LLM y diseño de prompts
  • Capacidad para asesorar a ingenieros sobre la incorporación de GenAI en sus flujos de trabajo
  • Capacidad para liderar mediante la influencia, orientar a ingenieros, establecer estándares y compartir conocimientos
  • Estilo de trabajo que prioriza la documentación y cubre decisiones, código y procesos

Beneficios

  • Horario y ubicación de trabajo flexibles, con énfasis en gestionar la energía en lugar del tiempo
  • Acceso a plataformas de aprendizaje en línea y presupuesto para desarrollo profesional
  • Entorno colaborativo y con pocos silos que fomenta el aprendizaje y el crecimiento entre equipos
  • Cultura social activa con almuerzos de equipo, eventos sociales y oportunidades para contribuir de forma creativa
  • Seguro médico
  • Prestaciones por permisos
  • Salario de decimotercer mes

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