Teamified
Teamified
Teamified turli sohalardagi bizneslarga xorijdan mutaxassislarni ishga yollashda yordam beradigan global iqtidorlar va rekruting texnologiyalari kompaniyasidir. Uning platformasi tashkilotlarga malakali nomzodlardan foydalanish imkonini berib, ishga yollash jarayonini qo‘llab-quvvatlaydi. Kompaniya ma’lumotlar xavfsizligi, insonga yo‘naltirilgan rekruting va iqtidorlarni samarali moslashtirishga alohida e’tibor qaratadi. Teamified ishga yollash vaqti hamda xarajatlarini boshqargan holda jamoalarini kengaytirmoqchi bo‘lgan ish beruvchilar uchun yechimlar taqdim etadi.

Bosh Full-Stack muhandisi – Filippinda masofadan

Rosterfy kompaniyasining global ko‘ngillilarni jalb qilish SaaS platformasi arxitekturasi va amaliy muhandislik ishlariga rahbarlik qiling. AWS va GCP asosida Laravel, Next.js, sun’iy intellekt bilan boyitilgan, hodisalarga asoslangan tizimlar yarating.

Tavsif

  • Ikkala mahsulot jamoasini qo‘llab-quvvatlaydigan asosiy platforma domenlarining arxitekturasi va texnik yo‘nalishiga egalik qilish
  • Vaqtingizning 60–80 foizini Laravel, Next.js va bulut platformalari bilan amaliy loyihalash, kod yozish, kodlarni ko‘rib chiqish, juftlikda ishlash va xatolarni tuzatishga bag‘ishlash
  • Jamoalararo yoki katta arxitektura o‘zgarishlarini talab qiladigan yuqori ta’sirli tashabbuslarni o‘rganish va yetkazib berishga rahbarlik qilish
  • Arxitektura tamoyillari, kodlash standartlari hamda masshtablanuvchi, barqaror va kuzatiladigan tizim andozalarini joriy etish va targ‘ib qilish
  • Testlashni dastlabki bosqichga ko‘chirish, CI/CD ni yaxshilash, ishlab chiqarish muhitini kuzatish, test dizayni va validatsiya amaliyotlarini rivojlantirish
  • Dizayn ko‘rib chiqishlari, juftlikdagi ish sessiyalari va amaliy fikr-mulohazalar orqali katta va o‘rta darajadagi muhandislarga mentorlik qilish
  • Vertex AI, GenAI ish jarayonlari va ma’lumotlar quvurlari kabi yangi texnologiyalarni baholash va prototiplash
  • Yo‘l xaritasini rejalashtirish, baholash va texnik muvozanat qarorlariga muhandislik nuqtayi nazarini olib kirish
  • Umumiy tizimlar va murakkab texnik muammolar bo‘yicha ikkala mahsulot jamoasi bilan hamkorlik qilish
  • Uzoq muddatli arxitektura bo‘yicha Engineering Leadership, yetkazib berish va muhandislik amaliyotlari bo‘yicha esa Tech Leadlar bilan ishlash
  • Qamrov, quvur holati va regressiyani nazorat qilishni o‘z ichiga olgan test strategiyasi hamda validatsiyaga egalik qilish
  • Masshtablanuvchanlik, barqarorlik, texnik uyg‘unlik, muhandislik sifati, sun’iy intellektga tayyorgarlik va ko‘p bulutli imkoniyatlarni yaxshilash

Talablar

  • SaaS kompaniyasida staff, principal yoki arxitektor darajasidagi ishlarni o‘z ichiga olgan holda, dasturiy ta’minot muhandisligi bo‘yicha kamida 8 yillik tajriba
  • Laravel 10+ va PHP 8+ yoki taqqoslanadigan texnologiyalarda ilg‘or backend tajribasi, shuningdek SQL, relyatsion ma’lumotlar bazalari, keshlash va REST API bo‘yicha bilim
  • React va Next.js bilan frontend arxitekturasi va dizaynini yaratish bo‘yicha kuchli tajriba
  • Masshtablanuvchi va xavfsiz bulut infratuzilmasini loyihalash tajribasi; AWS talab qilinadi, GCP tajribasi ham ma’qul
  • Hodisalarga asoslangan yoki modulli arxitekturalar hamda EKS yoki Kubernetes kabi konteyner platformalari bilan tanishlik
  • Dasturiy ta’minotni testlash strategiyalari va CI/CD quvurlari bo‘yicha puxta bilim
  • Looker, BigQuery, mashinaviy o‘rganish quvurlari yoki taqsimlangan tizimlar unumdorligini sozlash tajribasi qo‘shimcha afzallik
  • Agentli sun’iy intellekt arxitekturasi bo‘yicha tajriba qo‘shimcha afzallik
  • Copilot, Gemini, testlarni avtomatlashtirish va scaffolding yordamida funksiyalarni yetkazib berish tezligini oshirish tajribasi
  • LLM API’lari va prompt dizayni yordamida sun’iy intellekt bilan boyitilgan mahsulot tajribalarini yaratish tajribasi
  • Muhandislarga GenAI’ni ish jarayonlariga kiritish bo‘yicha ko‘nikma berish qobiliyati
  • Ta’sir orqali yetakchilik qilish, muhandislarga mentorlik qilish, standartlar o‘rnatish va bilim ulashish qobiliyati
  • Qarorlar, kod va jarayonlarni qamrab oladigan hujjatlashtirishga ustuvor ahamiyat beruvchi ish uslubi

Imtiyozlar

  • Vaqtni emas, energiyani boshqarishga urg‘u beriladigan moslashuvchan ish vaqti va joylashuv
  • Onlayn ta’lim platformalaridan foydalanish va kasbiy rivojlanish budjeti
  • Jamoalar o‘rtasida o‘rganish va rivojlanishni qo‘llab-quvvatlaydigan, bo‘linmalararo hamkorlikka ochiq muhit
  • Jamoaviy tushliklar, ijtimoiy tadbirlar va ijodiy hissa qo‘shish imkoniyatlariga ega faol ijtimoiy madaniyat
  • Tibbiy sug‘urta
  • Ta’til imtiyozlari
  • 13-oylik maosh

O‘xshash ish o‘rinlari