AlphaHire wurde 2018 gegründet und entwickelt Workforce-Intelligence-Tools für kapitalintensive Branchen wie das Baugewerbe und die Logistik. Die Workforce Intelligence Platform unterstützt Führungskräfte dabei, Ausführungsrisiken zu bewerten, bevor sie Entscheidungen über Projekte, Angebote, Expansionen, Übernahmen, Investitionen und umfassendere Wachstumsstrategien treffen.
Fachexperte für eine Personalstudie zur Flughafen-ARFF-Feuerwehr und -Rettung
Fachexperte für Personal- und Organisationsstudien im Bereich der Flughafen-ARFF zur Unterstützung der öffentlichen Beratungsarbeit von AlphaGov mit Flughäfen nach FAA Part 139. Bewertet Betrieb, Personalbedarf, Compliance und Organisationsmodelle.
Beschreibung
- Bewerten Sie Berichtsstrukturen der ARFF, Führungsverantwortlichkeiten, Schichtmodelle, Mindestbesetzungsstärken und ARFF-Index-Maßnahmen im Hinblick auf FAA Part 139 sowie die Normen NFPA 403/1710.
- Führen Sie Gespräche mit Feuerwehrleuten, Einsatzleitern und Feuerwehrchefs und prüfen Sie Aufzeichnungen zu Ausbildung, Zertifizierung und Notfallreaktionszeiten.
- Erstellen Sie Vergleiche mit ähnlichen Flughäfen zu Personalbesetzung, Vergütung, Fahrzeugen und Stationskonfigurationen, einschließlich alternativer Besetzungsszenarien.
- Geben Sie Planungsberatung zum Ersatz von Feuerwehrfahrzeugen, zur Entwicklung von Feuerwachen und zu damit verbundenen Kapitalanforderungen.
- Bereiten Sie Studienergebnisse und Empfehlungen zur Präsentation vor Flughafenleitungen und zuständigen Kommissionen vor.
- Unterstützen Sie mit Genehmigung Angebote von AlphaGov, indem Sie ARFF-Qualifikationen und einschlägige Erfahrungen aus früheren Projekten beisteuern.
Anforderungen
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Flughafen-ARFF- oder kommunalen Feuerwehrdienst, einschließlich Führungserfahrung auf Einsatzleiter- oder Führungsebene.
- Fundierte Kenntnisse der ARFF-Bestimmungen der FAA Part 139 gemäß 14 CFR 139.315–139.319 und NFPA 403.
- Erfahrung in der Analyse von Personalbesetzung, Einsatzplanung oder Organisationsstrukturen von Feuerwehren.
- Fähigkeit, strukturierte Gespräche zu führen und Ergebnisse klar an Führungskräfte zu vermitteln.
- Bereitschaft zur projektbezogenen Zusammenarbeit auf 1099-Basis und zu Reisen für Einsätze vor Ort.
- Frühere Tätigkeit als ARFF-Chef, stellvertretender Feuerwehrchef oder ARFF-Ausbildungsbeauftragter an einem Flughafen nach Part 139.
- Beratungserfahrung bei ARFF- oder Personal- und Organisationsstudien für Feuerwehren.
- CFO-, CTO- oder FAA-ARFF-Ausbilderqualifikation sowie Erfahrung in der Analyse von Einsatzanforderungen nach NFPA 1710.
- Erfahrung in der Planung von Flughafenfeuerwachen oder Einsatzfahrzeugen für Notfallreaktionen.
Zusatzleistungen
- Projektbezogene Einsätze mit Remote-First-Ausrichtung.
- Gelegentliche Reisen zu Kundenstandorten.
- Möglichkeiten zur Zusammenarbeit bei projektbezogenen Aufgaben.
- Kandidatennamen oder Lebensläufe werden erst nach Einholung der Genehmigung in Angebote aufgenommen.