Основанная в 2018 году компания AlphaHire разрабатывает инструменты анализа кадрового потенциала для капиталоёмких отраслей, включая строительство и логистику. Её платформа Workforce Intelligence помогает руководителям оценивать риски реализации перед принятием решений по проектам, тендерам, расширению, приобретениям, инвестициям и более широким стратегиям роста.
Эксперт по исследованию кадрового обеспечения аэропортовой аварийно-спасательной и противопожарной службы
Эксперт по кадровому обеспечению и организационным исследованиям аэропортовых аварийно-спасательных и противопожарных служб, поддерживающий консалтинговую работу AlphaGov с аэропортами, подпадающими под требования FAA Part 139. Оценивает операции, потребности в персонале, соответствие требованиям и организационные модели.
Описание
- Оценивать структуру подчинения, командные обязанности, графики смен, минимальную численность персонала и показатели ARFF Index с учетом требований FAA Part 139 и стандартов NFPA 403/1710.
- Проводить интервью с пожарными, офицерами и начальниками пожарных частей, а также анализировать записи о подготовке, сертификации и времени реагирования на чрезвычайные ситуации.
- Разрабатывать сравнения с аналогичными аэропортами по численности персонала, оплате труда, технике и конфигурации пожарных станций, включая альтернативные сценарии кадрового обеспечения.
- Предоставлять рекомендации на уровне планирования по замене пожарной техники, развитию пожарных станций и связанным капитальным потребностям.
- Готовить результаты исследований и рекомендации для представления руководству аэропорта и управляющим комиссиям.
- С разрешения поддерживать предложения AlphaGov, предоставляя сведения о квалификации в сфере ARFF и соответствующем опыте выполнения аналогичных работ.
Требования
- Не менее 10 лет опыта работы в аэропортовой ARFF или муниципальной пожарной службе, включая руководство на уровне офицера или начальника.
- Практическое знание положений FAA Part 139 об ARFF согласно 14 CFR 139.315–139.319 и NFPA 403.
- Опыт анализа кадрового обеспечения, развертывания или организационных структур пожарных подразделений.
- Способность проводить структурированные интервью и четко представлять результаты руководству.
- Готовность работать как независимый подрядчик 1099 в рамках проектного сотрудничества и выезжать на задания на местах.
- Предыдущая работа в должности начальника ARFF, заместителя начальника или инструктора по подготовке ARFF в аэропорту Part 139.
- Консалтинговый опыт выполнения исследований кадрового обеспечения и организационной структуры ARFF или пожарных подразделений.
- Наличие квалификаций CFO, CTO или инструктора FAA ARFF, а также опыт анализа требований NFPA 1710 к развертыванию сил и средств.
- Опыт планирования аэропортовых пожарных станций или техники для реагирования на чрезвычайные ситуации.
Преимущества
- Проектная работа с приоритетом удаленного формата.
- Периодические поездки на объекты клиентов.
- Возможности сотрудничества в рамках проектных заданий.
- Имена кандидатов или резюме включаются в предложения только после получения разрешения.