AlphaHire is opgericht in 2018 en ontwikkelt workforce-intelligence-tools voor kapitaalintensieve sectoren, waaronder de bouw en logistiek. Het Workforce Intelligence Platform helpt leidinggevenden uitvoeringsrisico's te beoordelen voordat zij beslissingen nemen over projecten, biedingen, expansie, overnames, investeringen en bredere groeistrategieën.
Vakinhoudelijk expert voor een onderzoek naar de bezetting van luchthavenbrandweer en reddingsdiensten
Vakinhoudelijk expert voor onderzoeken naar de bezetting en organisatie van luchthaven-ARFF ter ondersteuning van AlphaGovs advieswerk voor de publieke sector bij FAA Part 139-luchthavens. Beoordeelt bedrijfsvoering, personeelsbehoefte, naleving en organisatiemodellen.
Beschrijving
- Beoordeel rapportagestructuren van de ARFF, verantwoordelijkheden binnen de commandostructuur, ploegendiensten, minimale bezettingsniveaus en ARFF-indexmaatregelen aan de hand van FAA Part 139 en de normen NFPA 403/1710.
- Interview brandweerlieden, officieren en brandweercommandanten en bestudeer gegevens over training, certificering en responstijden bij noodsituaties.
- Maak vergelijkingen met vergelijkbare luchthavens op het gebied van bezetting, beloning, materieel en inrichting van brandweerkazernes, inclusief alternatieve bezettingsscenario's.
- Geef advies op planningsniveau over de vervanging van materieel, de ontwikkeling van brandweerkazernes en gerelateerde kapitaalbehoeften.
- Bereid onderzoeksbevindingen en aanbevelingen voor presentatie aan luchthavenbestuurders en bevoegde commissies voor.
- Ondersteun, met toestemming, voorstellen van AlphaGov door ARFF-kwalificaties en relevante ervaring uit eerdere opdrachten aan te dragen.
Vereisten
- Minimaal 10 jaar ervaring met luchthaven-ARFF of gemeentelijke brandweer, inclusief leidinggevende ervaring op het niveau van officier of commandant.
- Praktische kennis van de ARFF-bepalingen van FAA Part 139 volgens 14 CFR 139.315–139.319 en NFPA 403.
- Ervaring met het analyseren van personeelsbezetting, inzetplanning of organisatiestructuren van brandweerdiensten.
- Vermogen om gestructureerde interviews te leiden en bevindingen duidelijk te communiceren aan leidinggevenden.
- Bereidheid om als projectgerichte samenwerkingspartner op 1099-basis te werken en voor opdrachten op locatie te reizen.
- Eerdere dienst als ARFF-commandant, plaatsvervangend commandant of ARFF-opleidingsfunctionaris op een Part 139-luchthaven.
- Ervaring met adviesopdrachten voor onderzoeken naar ARFF- of brandweerbezetting en -organisatie.
- CFO-, CTO- of FAA-ARFF-instructeurskwalificaties, plus ervaring met het analyseren van inzetvereisten volgens NFPA 1710.
- Ervaring met het plannen van luchthavenbrandweerkazernes of materieel voor noodhulpverlening.
Voordelen
- Projectopdrachten met een remote-first werkwijze.
- Periodieke reizen naar klantlocaties.
- Mogelijkheden om samen te werken aan projectgerichte opdrachten.
- Namen of cv's van kandidaten worden alleen na toestemming in voorstellen opgenomen.