AlphaHire
AlphaHire
11 – 50 Darbuotojai
KonsultavimasLogistikaStatyba
2018 m. įkurta „AlphaHire“ kuria darbo jėgos analizės įrankius kapitalui imlioms pramonės šakoms, įskaitant statybų ir logistikos sektorius. Jos darbo jėgos analizės platforma padeda vadovams įvertinti įgyvendinimo riziką prieš priimant sprendimus dėl projektų, pasiūlymų, plėtros, įsigijimų, investicijų ir platesnių augimo strategijų.

Oro uosto ARFF priešgaisrinės gelbėjimo tarnybos personalo tyrimo dalyko ekspertas

Dalyko ekspertas oro uostų ARFF personalo ir organizacijos tyrimuose, remiančiuose „AlphaGov“ viešojo sektoriaus konsultacinį darbą su FAA Part 139 oro uostais. Vertina veiklą, darbuotojų poreikius, atitiktį reikalavimams ir organizacinius modelius.

Aprašymas

  • Vertina ARFF atskaitomybės struktūras, vadovavimo atsakomybes, pamainų modelius, minimalų personalo skaičių ir ARFF indekso rodiklius pagal FAA Part 139 bei NFPA 403/1710 standartus.
  • Kalbina ugniagesius, pareigūnus ir priešgaisrinės tarnybos vadovus, taip pat nagrinėja mokymo, sertifikavimo ir reagavimo į ekstremalias situacijas laiko duomenis.
  • Rengia panašių oro uostų personalo, atlygio, technikos ir stočių konfigūracijų palyginimus, įskaitant alternatyvius personalo scenarijus.
  • Teikia planavimo lygmens rekomendacijas dėl technikos atnaujinimo, priešgaisrinių stočių plėtros ir susijusių kapitalo poreikių.
  • Rengia tyrimo išvadas ir rekomendacijas, skirtas pristatyti oro uosto vadovams ir valdymo komisijoms.
  • Gavęs leidimą, prisideda prie „AlphaGov“ pasiūlymų, pateikdamas ARFF kvalifikaciją ir aktualią ankstesnę patirtį.

Reikalavimai

  • Ne mažesnė kaip 10 metų oro uosto ARFF arba savivaldybės priešgaisrinės tarnybos patirtis, įskaitant vadovavimo patirtį pareigūno ar vadovo lygmeniu.
  • Darbinės FAA Part 139 ARFF nuostatų pagal 14 CFR 139.315–139.319 ir NFPA 403 žinios.
  • Patirtis analizuojant priešgaisrinės tarnybos personalo poreikius, dislokavimą ar organizacines struktūras.
  • Gebėjimas vadovauti struktūruotiems pokalbiams ir aiškiai komunikuoti išvadas vadovybės suinteresuotosioms šalims.
  • Noras dirbti kaip 1099 forma įdarbintam, projektiniu pagrindu bendradarbiaujančiam specialistui ir keliauti į vietoje vykdomas užduotis.
  • Ankstesnė ARFF vadovo, vyriausiojo pavaduotojo ar ARFF mokymo pareigūno patirtis Part 139 oro uoste.
  • Konsultacinė patirtis atliekant ARFF arba priešgaisrinės tarnybos personalo ir organizacinius tyrimus.
  • CFO, CTO arba FAA ARFF instruktoriaus kvalifikacija ir patirtis analizuojant NFPA 1710 dislokavimo reikalavimus.
  • Patirtis planuojant oro uostų priešgaisrines stotis arba reagavimo į ekstremalias situacijas techniką.

Privalumai

  • Projektiniai darbai, visų pirma dirbant nuotoliniu būdu.
  • Periodinės kelionės į klientų vietas.
  • Galimybės bendradarbiauti vykdant projektines užduotis.
  • Kandidatų vardai ar gyvenimo aprašymai į pasiūlymus įtraukiami tik gavus leidimą.