Osnovana 2018. godine, tvrtka AlphaHire razvija alate za obavještavanje o radnoj snazi za kapitalno intenzivne industrije, uključujući građevinarstvo i logistiku. Njezina platforma Workforce Intelligence pomaže rukovoditeljima procijeniti rizik provedbe prije donošenja odluka o projektima, ponudama, širenju poslovanja, akvizicijama, ulaganjima i širim strategijama rasta.
Stručnjak za studije kadrovske popunjenosti aerodromske vatrogasne i spasilačke službe ARFF
Stručnjak za studije kadrovske popunjenosti i organizacije aerodromske vatrogasne i spasilačke službe ARFF za AlphaGov u okviru savjetodavnog rada u javnom sektoru s aerodromima prema FAA Part 139. Procjenjuje operacije, potrebe za radnom snagom, usklađenost i organizacijske modele.
Opis
- Procijeniti strukture izvještavanja ARFF-a, zapovjedne odgovornosti, smjenske obrasce, minimalne razine popunjenosti i pokazatelje ARFF Index prema standardima FAA Part 139 i NFPA 403/1710.
- Razgovarati s vatrogascima, časnicima i zapovjednicima vatrogasnih postrojbi te pregledati evidencije o obuci, certifikaciji i vremenima odgovora na hitne slučajeve.
- Izraditi usporedbe popunjenosti, naknada, opreme i konfiguracija postaja među usporedivim aerodromima, uključujući alternativne scenarije popunjenosti.
- Pružiti smjernice na razini planiranja za zamjenu vatrogasne opreme, razvoj vatrogasnih postaja i povezane kapitalne potrebe.
- Pripremiti nalaze studije i preporuke za prezentaciju izvršnim čelnicima aerodroma i upravljačkim komisijama.
- Uz dopuštenje podržati prijedloge AlphaGova doprinosom kvalifikacijama iz područja ARFF-a i relevantnim iskustvom iz prethodnih angažmana.
Zahtjevi
- Najmanje 10 godina iskustva u aerodromskoj službi ARFF ili općinskoj vatrogasnoj službi, uključujući rukovodeće iskustvo na razini časnika ili zapovjednika.
- Radno poznavanje odredbi FAA Part 139 o ARFF-u prema 14 CFR 139.315–139.319 i standarda NFPA 403.
- Iskustvo u analizi kadrovske popunjenosti, raspoređivanja ili organizacijskih struktura vatrogasnih službi.
- Sposobnost vođenja strukturiranih razgovora i jasnog komuniciranja nalaza izvršnim dionicima.
- Spremnost na rad kao projektni suradnik na temelju ugovora 1099 te putovanja na angažmane na lokaciji.
- Prethodna služba kao zapovjednik ARFF-a, zamjenik zapovjednika ili časnik za obuku ARFF-a na aerodromu prema Part 139.
- Savjetodavno iskustvo u provedbi studija kadrovske popunjenosti i organizacije ARFF-a ili vatrogasnih službi.
- Akreditivi CFO-a, CTO-a ili instruktora FAA ARFF-a, uz iskustvo u analizi zahtjeva za raspoređivanje prema NFPA 1710.
- Iskustvo u planiranju aerodromskih vatrogasnih postaja ili opreme za odgovor na hitne slučajeve.
Pogodnosti
- Projektni angažmani s radom prvenstveno na daljinu.
- Povremena putovanja na lokacije klijenata.
- Mogućnosti suradnje na projektnim angažmanima.
- Imena kandidata ili životopisi uključuju se u prijedloge tek nakon dobivenog dopuštenja.