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Unbound (nonprofit)
Unbound (nonprofit)
51 – 200 Mitarbeitende
BeratungGesundheitswesenLogistik
Unbound (nonprofit) ist eine in Kansas City ansässige gemeinnützige Organisation gemäß 501(c)(3), die weltweit mit von Armut betroffenen Familien arbeitet. Die 1981 gegründete Organisation unterstützt die Eigenständigkeit durch Patenschaften für Kinder, Jugendliche und ältere Menschen, Stipendien, Gemeinschaftsprogramme, freiwillige Auslandsreisen und katholische Seelsorge. Im Mittelpunkt ihrer Arbeit stehen Bildung und Befähigung, darunter regelmäßige Patenschaften und Stipendienangebote, sowie ein Fokus auf transparente Finanzverwaltung. Unbound gab an, dass 91,1 % seiner Ausgaben im Jahr 2024 Programmen zugutekamen.
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Stellen im Unternehmen

Manager/in für Predigerbeziehungen – Kansas City, vor Ort

Pflegen Sie Beziehungen zu katholischen Geistlichen, unterstützen Sie die Predigerausbildung und tragen Sie zum Sponsoring-Wachstum von Unbound bei. Vertreten Sie die gemeinnützige Organisation durch Gemeindearbeit und Konferenzen; etwa 15–20 % der Tätigkeit umfassen Reisen im In- und Ausland.

USVereinigte StaatenKSKansasVor OrtVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischErforderliche Sprache: SpanischKundenbetreuerVertrieb

Beschreibung

  • Zusammenarbeit mit der Leitung für Predigerbeziehungen und Berichterstattung an diese
  • Aufbau respektvoller Beziehungen zu katholischen Priestern, die Unbound bei Wochenendveranstaltungen in den gesamten Vereinigten Staaten vertreten
  • Leitung der Rekrutierung, Prüfung, Einarbeitung, Bewertung, Unterstützung und laufenden Schulung der katholischen Priester von Unbound
  • Beitrag zum Sponsoring-Wachstum durch überzeugende Predigten und wirkungsvolle Einladungen zum Sponsoring
  • Regelmäßige Kommunikation mit Predigern und Präsentierenden sowie fortlaufende Unterstützung und Ermutigung
  • Unterstützung per Telefon, E-Mail und planmäßiger Kommunikation
  • Vermittlung der Richtlinien, Ziele, Initiativen und organisatorischen Informationen von Unbound
  • Aufbau landesweiter Beziehungen zu Predigern, Präsentierenden, Pastoren und Kirchenmitarbeitenden
  • Reisen innerhalb des Landes zur Prüfung von Präsentationen und zur Rückmeldung zu Genauigkeit, Qualität, Wirksamkeit und Sponsoring-Einladungen
  • Reisen im In- und Ausland zur Stärkung der Beziehungen zu Predigern und Sponsoren sowie zur Vertretung von Unbound bei Konferenzen und Veranstaltungen zur Beziehungspflege
  • Pflege und Aktualisierung des Handbuchs für Unbound-Prediger
  • Planung und Koordination der jährlichen Predigerkonferenz einschließlich Programm, Präsentationen, Referierenden und Veranstaltungslogistik
  • Unterstützung bei Rekrutierung, Auswahl, Einführung und anschließender Schulung neuer Priester und Präsentierender
  • Pflege der Predigerdokumentation und Unterstützung weiterer Aufgaben des Teams für Predigerbeziehungen
  • Reisetätigkeit an etwa 15–20 % der Arbeitstage beziehungsweise ungefähr 35–45 Tage pro Jahr

Anforderungen

  • Bachelorabschluss oder gleichwertige Erfahrung in Marketing, Kommunikation, Management, Öffentlichkeitsarbeit, Theologie, Seelsorge oder einem verwandten Fachgebiet
  • Ein Hochschulabschluss oder eine berufliche Zertifizierung in einem relevanten Bereich ist von Vorteil
  • Arbeitskenntnisse über die Struktur und Kultur der römisch-katholischen Kirche
  • Verständnis der katholischen Soziallehre
  • Sicherer Umgang in der Zusammenarbeit mit römisch-katholischen Geistlichen
  • Mittlere bis fortgeschrittene Kenntnisse in CRM-Systemen, virtuellen Kommunikations- und Telekonferenzplattformen sowie Microsoft Office einschließlich Word, Excel, PowerPoint und Teams
  • Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten zu steuern
  • Positive, aufgeschlossene, aufmerksame und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägten Problemlösungsfähigkeiten
  • Überzeugender und kooperativer Kommunikationsstil
  • Vorausschauende und geschäftsorientierte Denkweise
  • Fähigkeit, schnell Glaubwürdigkeit und gute Beziehungen aufzubauen
  • Bereitschaft zu geschäftlich erforderlichen Reisen
  • Sehr hohe Genauigkeit und Organisationsfähigkeit
  • Energische, selbstständig arbeitende Persönlichkeit mit ausgeprägter Arbeitsmoral
  • Fähigkeit, Berichte, Geschäftskorrespondenz und Verfahrenshandbücher zu erstellen
  • Sehr gute Spanisch- und Englischkenntnisse sind ausdrücklich erwünscht
  • Weitere relevante Sprachkenntnisse sind von Vorteil
  • Fähigkeit, mindestens 15 % der Arbeitszeit innerhalb des Landes und gelegentlich international in Unbound-Länder zu reisen
  • Fähigkeit, bei Bedarf gelegentlich bis zu 50 Pfund zu heben, zu tragen oder zu ziehen

Zusatzleistungen

  • Die Quelle nennt ausdrücklich keine Zusatzleistungen, Vergünstigungen oder zusätzliche Vergütung.

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