传教士关系经理——堪萨斯城，现场办公
管理与天主教神职人员的关系，支持传教士培训，并助力 Unbound 拓展资助人规模。 通过堂区合作、会议活动以及约 15%–20% 的国内和国际出行，代表这一非营利组织开展工作。
描述
- 与传教士关系总监协作并向其汇报
- 维护与代表 Unbound 参加全美周末派遣活动的天主教神父之间的尊重关系
- 负责 Unbound 天主教神父的招募、筛选、入职、评估、支持和持续培训
- 通过有力的布道和有效的资助邀请，助力资助人规模增长
- 与传教士和演讲者保持持续沟通，提供长期支持与鼓励
- 通过电话、电子邮件和定期安排的沟通提供协助
- 讲解 Unbound 的政策、目标、倡议和组织信息
- 与全国各地的传教士、演讲者、牧师和教会工作人员建立关系
- 开展国内出行，审查演示内容，并就准确性、质量、有效性和资助邀请提供反馈
- 在国内和国际出行，巩固与传教士及资助人的关系，并在会议和交流活动中代表 Unbound
- 维护并更新《Unbound 传教士手册》
- 规划并协调年度传教士会议，包括议程、演示、演讲嘉宾和活动后勤
- 支持新神父和演讲者的招募、选拔、入职培训和后续培训
- 维护传教士相关文档，并协助完成传教士关系团队的其他工作
- 约 15%–20% 的工作日需要出行，即每年约 35–45 天
任职要求
- 市场营销、传播、管理、公共关系、神学、事工或相关专业的学士学位，或具备同等经验
- 相关领域的研究生学位或专业认证优先
- 了解罗马天主教会的组织结构和文化
- 理解天主教社会训导
- 能够与罗马天主教神职人员合作
- 熟练至高级使用客户关系管理系统、虚拟通信和电话会议平台，以及 Microsoft Office，包括 Word、Excel、PowerPoint 和 Teams
- 具备出色的项目管理能力，能够处理相互竞争的优先事项
- 积极、善于接受意见、细致且以解决方案为导向，具备良好的问题解决能力
- 具有说服力且善于合作的沟通方式
- 具有前瞻性和商业意识
- 能够迅速建立信誉和融洽关系
- 愿意根据业务需要出差
- 高度注重准确性和组织能力
- 精力充沛、积极主动，具备强烈的职业道德
- 能够编写报告、商务信函和流程手册
- 非常希望具备西班牙语和英语双语能力
- 掌握其他相关语言者优先
- 能够至少 15% 的时间进行国内出差，并偶尔前往 Unbound 开展工作的国家进行国际出行
- 必要时能够偶尔搬运、携带或拖拽最多 50 磅的物品
福利待遇
- 原文未明确说明任何福利、额外待遇或补偿。