Unbound (нестопанска организация) е нестопанска организация по раздел 501(c)(3) със седалище в Канзас Сити, която работи със семейства, живеещи в бедност по целия свят. Основана през 1981 г., организацията подкрепя самостоятелността чрез спонсорство на деца, младежи и възрастни хора, стипендии, обществени програми, доброволчески пътувания и католически инициативи. Дейността ѝ е насочена към образование и овластяване, включително редовно спонсорство и възможности за стипендии, като същевременно поставя акцент върху прозрачното финансово управление. Unbound съобщава, че през 2024 г. 91,1% от разходите ѝ са били насочени към програми.
Мениджър „Връзки с проповедници“ – Канзас Сити, работа на място
Управление на отношенията с католически духовници, подкрепа на обучението на проповедници и принос към увеличаването на спонсорството за Unbound. Представяне на организацията с нестопанска цел чрез работа с енории, конференции и приблизително 15–20% вътрешни и международни пътувания.
Описание
- Сътрудничество с директора „Връзки с проповедници“ и докладване пред него
- Изграждане на уважителни отношения с католически свещеници, представляващи Unbound по време на уикенд ангажименти в Съединените щати
- Ръководене на набирането, проверката, въвеждането, оценяването, подкрепата и текущото обучение на католическите свещеници на Unbound
- Принос към увеличаването на спонсорството чрез силно проповядване и ефективни покани за спонсориране
- Поддържане на постоянна комуникация с проповедници и презентатори и предоставяне на текуща подкрепа и насърчение
- Предоставяне на помощ по телефона, имейл и чрез планирани комуникации
- Обясняване на политиките, целите, инициативите и организационната информация на Unbound
- Изграждане на отношения в цялата страна с проповедници, презентатори, пастори и църковен персонал
- Пътуване в страната за преглед на презентации и предоставяне на обратна връзка относно точността, качеството, ефективността и поканите за спонсориране
- Пътуване в страната и в чужбина за укрепване на отношенията с проповедници и спонсори и за представяне на Unbound на конференции и събития за ангажиране
- Поддържане и актуализиране на Наръчника на проповедника на Unbound
- Планиране и координиране на годишната конференция на проповедниците, включително програмата, презентациите, лекторите и логистиката на събитието
- Подпомагане на набирането, подбора, ориентацията и последващото обучение на нови свещеници и презентатори
- Поддържане на документацията за проповедниците и принос към други задачи на екипа „Връзки с проповедници“
- Пътуване приблизително 15–20% от работните дни, или около 35–45 дни годишно
Изисквания
- Бакалавърска степен или еквивалентен опит в областта на маркетинга, комуникациите, управлението, връзките с обществеността, теологията, служението или сродна дисциплина
- Предпочита се магистърска степен или професионална сертификация в съответна област
- Работни познания за структурата и културата на Римокатолическата църква
- Разбиране на католическото социално учение
- Увереност при работа с римокатолически духовници
- Средно до напреднало владеене на CRM системи, платформи за виртуална комуникация и телеконферентна връзка и Microsoft Office, включително Word, Excel, PowerPoint и Teams
- Силни умения за управление на проекти и способност за управление на конкуриращи се приоритети
- Позитивен, възприемчив, внимателен и ориентиран към решения подход с добри умения за решаване на проблеми
- Убедителен и кооперативен стил на комуникация
- Далновидно мислене с търговска ориентация
- Способност за бързо изграждане на доверие и добри отношения
- Готовност за служебни пътувания при необходимост
- Висока степен на точност и организираност
- Енергичен самостоятелен човек с изразена работна етика
- Способност за изготвяне на отчети, делова кореспонденция и процедурни наръчници
- Силно се предпочита двуезично владеене на испански и английски език
- Владеенето на допълнителен релевантен език е предимство
- Способност за вътрешни пътувания най-малко 15% от времето и периодични международни пътувания до държави, в които Unbound работи
- Способност при необходимост понякога да повдига, носи или влачи товари до 50 паунда
Придобивки
- Източникът изрично не посочва никакви придобивки, бонуси или допълнително възнаграждение.