Unbound (nezisková organizácia) je nezisková organizácia typu 501(c)(3) so sídlom v Kansas City, ktorá pomáha rodinám žijúcim v chudobe po celom svete. Organizácia bola založená v roku 1981 a podporuje sebestačnosť prostredníctvom sponzorstva detí, mladých ľudí a seniorov, štipendií, komunitných programov, dobrovoľníckych ciest a katolíckych iniciatív. Jej činnosť sa zameriava na vzdelávanie a posilňovanie postavenia ľudí vrátane pravidelného sponzorstva a možností získania štipendia, pričom kladie dôraz na transparentné finančné hospodárenie. Unbound uviedla, že v roku 2024 smerovalo 91,1 % jej výdavkov na programy.
Manažér vzťahov s kazateľmi – Kansas City, práca na mieste
Riadenie vzťahov s katolíckymi duchovnými, podpora školenia kazateľov a príspevok k rastu sponzorstva organizácie Unbound. Zastupovanie neziskovej organizácie prostredníctvom spolupráce s farnosťami, konferencií a približne 15–20 % domáceho a medzinárodného cestovania.
Popis
- Spolupracovať s riaditeľom vzťahov s kazateľmi a podávať mu správy
- Budovať rešpektujúce vzťahy s katolíckymi kňazmi, ktorí zastupujú organizáciu Unbound na víkendových podujatiach v celých Spojených štátoch
- Viesť nábor, preverovanie, uvedenie do práce, hodnotenie, podporu a priebežné školenie katolíckych kňazov organizácie Unbound
- Prispievať k rastu sponzorstva kvalitným kázaním a účinnými výzvami na sponzorstvo
- Udržiavať pravidelnú komunikáciu s kazateľmi a prezentujúcimi a poskytovať im priebežnú podporu a povzbudenie
- Poskytovať pomoc telefonicky, e-mailom a prostredníctvom plánovanej komunikácie
- Vysvetľovať pravidlá, ciele, iniciatívy a organizačné informácie organizácie Unbound
- Budovať celoštátne vzťahy s kazateľmi, prezentujúcimi, pastormi a pracovníkmi cirkví
- Cestovať v rámci krajiny s cieľom kontrolovať prezentácie a poskytovať spätnú väzbu k ich presnosti, kvalite, účinnosti a výzvam na sponzorstvo
- Cestovať v rámci krajiny aj do zahraničia s cieľom posilňovať vzťahy s kazateľmi a sponzormi a zastupovať organizáciu Unbound na konferenciách a podujatiach zameraných na spoluprácu
- Udržiavať a aktualizovať Príručku kazateľa organizácie Unbound
- Plánovať a koordinovať každoročnú konferenciu kazateľov vrátane programu, prezentácií, rečníkov a organizačného zabezpečenia podujatia
- Podporovať nábor, výber, orientáciu a následné školenie nových kňazov a prezentujúcich
- Udržiavať dokumentáciu o kazateľoch a prispievať k ďalším úlohám tímu vzťahov s kazateľmi
- Cestovať približne 15–20 % pracovných dní, teda približne 35–45 dní ročne
Požiadavky
- Vysokoškolské vzdelanie alebo rovnocenná prax v oblasti marketingu, komunikácie, riadenia, vzťahov s verejnosťou, teológie, duchovnej služby alebo príbuzného odboru
- Uprednostňuje sa postgraduálne vzdelanie alebo odborná certifikácia v relevantnej oblasti
- Pracovná znalosť štruktúry a kultúry rímskokatolíckej cirkvi
- Porozumenie katolíckemu sociálnemu učeniu
- Istota pri práci s rímskokatolíckymi duchovnými
- Stredne pokročilá až pokročilá znalosť CRM systémov, platforiem virtuálnej komunikácie a telekonferencií a balíka Microsoft Office vrátane programov Word, Excel, PowerPoint a Teams
- Silné projektové riadiace schopnosti a schopnosť zvládať konkurenčné priority
- Pozitívny, ústretový, pozorný a na riešenia zameraný prístup s dobrými schopnosťami riešiť problémy
- Presvedčivý a kooperatívny komunikačný štýl
- Progresívne myslenie s obchodným povedomím
- Schopnosť rýchlo si vybudovať dôveryhodnosť a dobré vzťahy
- Ochota cestovať v prípade pracovnej potreby
- Vysoká miera presnosti a organizačných schopností
- Energetický samostatný iniciátor so silnou pracovnou morálkou
- Schopnosť pripravovať správy, obchodnú korešpondenciu a procesné príručky
- Dôrazne sa uprednostňuje dvojjazyčná znalosť španielčiny a angličtiny
- Znalosť ďalšieho relevantného jazyka je výhodou
- Schopnosť cestovať v rámci krajiny aspoň 15 % času a príležitostne do krajín, v ktorých organizácia Unbound pôsobí
- Schopnosť príležitostne zdvíhať, prenášať alebo ťahať bremená s hmotnosťou do 50 libier, ak je to potrebné
Benefity
- Zdroj výslovne neuvádza žiadne benefity, zamestnanecké výhody ani dodatočnú kompenzáciu.