Unbound（非営利団体）は、カンザスシティを拠点とする501(c)(3)非営利団体で、世界各地で貧困に直面する家族を支援しています。1981年に設立され、子ども、若者、高齢者へのスポンサー支援、奨学金、地域プログラム、ボランティア旅行、カトリック系の支援活動を通じて、自立を後押ししています。活動の中心にあるのは教育とエンパワーメントで、継続的なスポンサー支援や奨学金の機会を提供するとともに、透明性のある財務管理にも力を入れています。Unboundによると、2024年の支出の91.1％がプログラムに充てられました。
説教師関係マネージャー――カンザスシティ、出社勤務
カトリック聖職者との関係を管理し、説教師の研修を支援するとともに、Unbound のスポンサー拡大に貢献します。 教区との連携や会議への参加、年間約 15～20% の国内外出張を通じて、非営利団体を代表します。
仕事内容
- 説教師関係ディレクターと協働し、同ディレクターに報告する
- 米国各地の週末派遣活動で Unbound を代表するカトリック司祭と、敬意に基づく関係を築く
- Unbound のカトリック司祭の採用、審査、受け入れ、評価、支援、継続研修を主導する
- 力強い説教と効果的なスポンサー勧誘を通じて、スポンサー拡大に貢献する
- 説教師やプレゼンターと継続的に連絡を取り、継続的な支援と励ましを提供する
- 電話、メール、予定された連絡を通じて支援する
- Unbound の方針、目標、取り組み、組織情報を説明する
- 全国の説教師、プレゼンター、牧師、教会スタッフとの関係を築く
- プレゼンテーションを確認するため国内出張を行い、正確性、品質、有効性、スポンサー勧誘についてフィードバックを提供する
- 説教師やスポンサーとの関係を強化し、会議や交流イベントで Unbound を代表するため、国内外へ出張する
- Unbound 説教師マニュアルを維持・更新する
- プログラム、プレゼンテーション、講演者、イベント運営を含む年次説教師会議を計画・調整する
- 新しい司祭やプレゼンターの採用、選考、オリエンテーション、フォローアップ研修を支援する
- 説教師関連の書類を管理し、説教師関係チームのその他の業務にも貢献する
- 勤務日の約 15～20%、年間約 35～45 日の出張を行う
応募要件
- マーケティング、コミュニケーション、マネジメント、広報、神学、ミニストリー、または関連分野の学士号、または同等の経験
- 関連分野の大学院学位または専門資格があれば尚可
- ローマ・カトリック教会の組織構造と文化に関する実務知識
- カトリック社会教説への理解
- ローマ・カトリックの聖職者と働くことに抵抗がないこと
- CRM システム、オンラインコミュニケーションおよび電話会議プラットフォーム、Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint、Teams を含む）を中級から上級レベルで使用できること
- 優先順位が競合する業務を管理できる、優れたプロジェクト管理能力
- 前向きで、意見を受け入れ、注意深く、解決志向であり、確かな問題解決能力を備えていること
- 説得力があり協調的なコミュニケーションスタイル
- 先を見通し、ビジネス感覚を備えていること
- 迅速に信頼と良好な関係を築けること
- 業務上必要に応じて出張する意思があること
- 高い正確性と整理能力
- 活力があり自発的に行動でき、強い勤労意欲を備えていること
- 報告書、ビジネス文書、手順書を作成できること
- スペイン語と英語のバイリンガル能力が強く望まれる
- その他の関連言語に堪能であれば有利
- 少なくとも勤務時間の 15% は国内出張が可能で、Unbound が活動する国へ時折国際出張できること
- 必要に応じて、最大 50 ポンドの物を時折持ち上げ、運び、または引きずることができること
福利厚生
- 原文には福利厚生、手当、追加報酬についての明示的な記載はありません。