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BMO U.S.
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5.001 – 10.000 Mitarbeitende
BeratungLogistikVersicherungen
BMO U.S. ist ein diversifiziertes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz in den USA, das Privatpersonen, Kleinunternehmen und große Unternehmen betreut. Das Angebot umfasst Privat- und Firmenkundengeschäft, Hypotheken, Investments, Finanzplanung, Versicherungen, Vermögensverwaltung, gewerbliche Kredite und Gewerbehypotheken. Darüber hinaus unterstützt das Unternehmen digitales und grenzüberschreitendes Banking sowie Aktivitäten in den Bereichen Asset Management und Kapitalmärkte. Das breite Geschäftsmodell eröffnet Möglichkeiten in Finanzdienstleistungen, Banktechnologie, Kundenbetreuung, gewerblicher Finanzierung und verwandten Unternehmensfunktionen.
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Stellen im Unternehmen

Manager Geschäftsentwicklung, Vermögensprodukte – Remote in Kanada

Steuern Sie das Umsatzwachstum für die Vermögensprodukte von BMO Insurance über MGA- und Beraterkanäle. Erweitern Sie die Nutzung von Fonds mit Garantieleistung und Annuitäten in Alberta und Saskatchewan.

CAKanada
50.000 $ – 100.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischMitarbeiter Geschäftsentwicklung

Beschreibung

  • Steigern Sie Umsatz und Marktanteil der Vermögensprodukte von BMO Insurance, darunter Fonds mit Garantieleistung und Annuitäten, über den Kanal der Managing General Agencies (MGA)
  • Erstellen und realisieren Sie Gebietspläne mit Schwerpunkt auf Umsatz, Vermögenswachstum und Beraterbindung im MGA-Markt
  • Bauen Sie Beziehungen zu MGAs, Beratern und wichtigen Vertriebspartnern auf und pflegen Sie diese
  • Gewinnen Sie durch Akquise, Geschäftsentwicklung und Beziehungsmanagement neue Geschäfte
  • Leiten Sie Beratermeetings, Präsentationen, Workshops und Branchenveranstaltungen zur Bewerbung von Vermögensprodukten und zugehörigen Lösungen
  • Bieten Sie beratende Vertriebsunterstützung, damit Berater Vermögensprodukte in Strategien für Altersvorsorge, Nachlassplanung und Vermögensaufbau integrieren können
  • Vermitteln Sie Produktwissen, Wettbewerbsinformationen, Vertriebskonzepte und Marktkenntnisse
  • Arbeiten Sie mit den Teams für Marketing, Produktmanagement, Operations und Kundenservice zusammen
  • Verfolgen Sie Vertriebsaktivitäten, Markttrends und Entwicklungen bei Wettbewerbern, um Chancen zu erkennen und die Geschäftsstrategie zu steuern
  • Bringen Sie die Perspektiven der Berater ein, indem Sie Verbesserungen an Produkten, Prozessen, Technologie und Service empfehlen
  • Erstellen Sie Gebiets- und Vertriebsberichte, steuern Sie die Aktivitäten in der Vertriebspipeline und tragen Sie zu regionalen und nationalen Geschäftszielen bei
  • Wenden Sie den Risikomanagementrahmen von BMO bei allen Geschäftsaktivitäten an

Anforderungen

  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Geschäftsentwicklung, Wholesale-Vertrieb oder Verkauf in den Bereichen Vermögensverwaltung, Versicherungen, Asset Management oder Finanzdienstleistungen
  • Fundierte Kenntnisse von Fonds mit Garantieleistung, Annuitäten, Einkommen im Ruhestand und Lösungen für den Vermögensaufbau
  • Nachweisliche Fähigkeit, Beraterbeziehungen aufzubauen und den Umsatz über MGA-, unabhängige Berater- und Vermögensvertriebskanäle zu steigern
  • Erfolgsbilanz bei der Erschließung von Geschäftsmöglichkeiten, der Betreuung eines Gebiets und dem Erreichen von Umsatzzielen
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Präsentation, Beziehungsaufbau und beratendem Verkauf
  • Fähigkeit, Vertriebsdaten und Markttrends zu interpretieren, um Wachstumschancen zu erkennen und Ergebnisse zu erzielen
  • Kenntnisse der kanadischen Vertriebskanäle für Vermögensprodukte und der von CIRO regulierten Beraterumfelder
  • Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Volkswirtschaft oder einer verwandten Fachrichtung oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung
  • LLQP-Zertifizierung erforderlich
  • Eine Branchenqualifikation wie CFP, CIM, CLU, CFA, PFP oder RRC ist von Vorteil

Zusatzleistungen

  • Eine Provisionsstruktur kann gelten
  • Leistungsabhängige Anreize
  • Ermessensabhängige Boni
  • Krankenversicherung
  • Erstattung von Studiengebühren
  • Unfall- und Lebensversicherung
  • Altersvorsorgepläne
  • Umfassende Schulungen und Coaching
  • Unterstützung durch die Führungskraft
  • Möglichkeiten zum Aufbau eines beruflichen Netzwerks
  • Tools und Ressourcen zur Unterstützung der weiteren Entwicklung
  • Barrierefreie Arbeitsplatzanpassungen

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