BMO U.S.
BMO U.S.
5.001 – 10.000 Funcionários
ConsultoriaLogísticaSeguros
A BMO U.S. é uma empresa diversificada de serviços financeiros sediada nos Estados Unidos, que atende pessoas físicas, pequenas empresas e grandes corporações. Sua oferta inclui serviços bancários pessoais e empresariais, financiamentos imobiliários, investimentos, planejamento financeiro, seguros, gestão de patrimônio, crédito comercial e financiamentos imobiliários comerciais. A empresa também oferece serviços bancários digitais e transfronteiriços, além de atuar em gestão de ativos e mercados de capitais. Seu amplo modelo operacional cria oportunidades em serviços financeiros, tecnologia bancária, atendimento ao cliente, financiamento comercial e funções corporativas relacionadas.

Gerente de Desenvolvimento de Negócios, Produtos Patrimoniais – Canadá, Trabalho Remoto

Lidere o crescimento das vendas dos produtos patrimoniais da BMO Insurance por meio de canais de MGA e consultores. Amplie a adoção de Fundos Segregados e Anuidades em Alberta e Saskatchewan.

Descrição

  • Aumentar as vendas e a participação de mercado dos produtos patrimoniais da BMO Insurance, incluindo Fundos Segregados e Anuidades, por meio do canal de Agências Gerais de Gestão (MGA)
  • Criar e executar planos territoriais com foco em vendas, crescimento de ativos e engajamento de consultores no mercado de MGA
  • Desenvolver e manter relacionamentos com MGAs, consultores e principais parceiros de distribuição
  • Gerar novos negócios por meio de prospecção, desenvolvimento de negócios e gestão de relacionamentos
  • Liderar reuniões com consultores, apresentações, workshops e eventos do setor para promover produtos patrimoniais e soluções relacionadas
  • Oferecer suporte consultivo de vendas para ajudar consultores a incorporar produtos patrimoniais a estratégias de aposentadoria, planejamento sucessório e acumulação de patrimônio
  • Compartilhar conhecimento sobre produtos, inteligência competitiva, conceitos de vendas e percepções de mercado
  • Colaborar com as equipes de Marketing, Produtos, Operações e Atendimento ao Cliente
  • Acompanhar a atividade de vendas, as tendências de mercado e os movimentos da concorrência para identificar oportunidades e orientar a estratégia de negócios
  • Representar as perspectivas dos consultores recomendando melhorias em produtos, processos, tecnologia e serviços
  • Preparar relatórios territoriais e de vendas, gerenciar a atividade do pipeline e contribuir para as metas comerciais regionais e nacionais
  • Seguir o Modelo de Gestão de Riscos da BMO em todas as atividades comerciais

Requisitos

  • Pelo menos cinco anos de experiência em desenvolvimento de negócios, distribuição por atacado ou vendas em gestão patrimonial, seguros, gestão de ativos ou serviços financeiros
  • Sólido conhecimento sobre Fundos Segregados, Anuidades, renda de aposentadoria e soluções de acumulação de patrimônio
  • Capacidade comprovada de desenvolver relacionamentos com consultores e aumentar as vendas nos canais de MGA, consultores independentes e distribuição patrimonial
  • Histórico comprovado de criação de oportunidades de negócios, gestão de território e cumprimento de metas de vendas
  • Fortes habilidades de apresentação, construção de relacionamentos e vendas consultivas
  • Capacidade de interpretar dados de vendas e tendências de mercado para identificar oportunidades de crescimento e gerar resultados
  • Conhecimento dos canais canadenses de distribuição patrimonial e de ambientes de consultores regulamentados pela CIRO
  • Graduação ou formação pós-secundária em Administração, Finanças, Economia ou área relacionada, ou combinação equivalente de educação e experiência
  • A designação LLQP é obrigatória
  • A designação CFP, CIM, CLU, CFA, PFP, RRC ou outra certificação comparável do setor será considerada um diferencial

Benefícios

  • Uma estrutura de comissionamento pode ser aplicada
  • Incentivos baseados em desempenho
  • Bônus discricionários
  • Seguro de saúde
  • Reembolso de mensalidades
  • Seguro contra acidentes e seguro de vida
  • Planos de poupança para aposentadoria
  • Treinamento e orientação abrangentes
  • Suporte do gerente
  • Oportunidades para construir uma rede profissional
  • Ferramentas e recursos que apoiam o progresso contínuo
  • Adaptações acessíveis no local de trabalho