Verisk
Verisk
Verisk entwickelt Datenanalysen, Technologien und wissenschaftliche Forschung für die Versicherungsbranche. Die Lösungen unterstützen die Bereiche Sach- und Haftpflichtversicherung, Lebens- und Rentenversicherungen, Rückversicherung sowie Spezialmärkte, indem sie Organisationen dabei helfen, Risiken zu bewerten und zu bepreisen, Schäden zu verwalten, Compliance-Anforderungen zu erfüllen und die möglichen Auswirkungen von Katastrophen und anderen Extremereignissen zu modellieren. Darüber hinaus setzt Verisk seine Expertise im Bauwesen, in der Immobilienbranche und im Transportwesen ein und liefert datengestützte Erkenntnisse für die Risikobewertung, operative Entscheidungen, Nachhaltigkeit und Resilienzplanung.

Manager für UX und digitale Erlebnisse

Leiten Sie Verisks Marketingfunktion für UX und digitale Erlebnisse und entwickeln Sie skalierbare Designsysteme sowie kundenorientierte digitale Erlebnisse. Die Rolle unterstützt Unternehmenswebsites, Kampagnen und interaktive Marketingmaterialien für ein global tätiges Unternehmen für Versicherungsanalysen und -technologie.

Beschreibung

  • Leiten Sie die Funktion für digitale Erlebnisse im Marketing und legen Sie ihre strategische Ausrichtung fest
  • Entwickeln und verfeinern Sie Standards für digitales Design, UX-Prinzipien, Designmuster, Richtlinien für Barrierefreiheit und wiederverwendbare Komponenten
  • Steuern Sie das Design, die Weiterentwicklung und Optimierung von Unternehmenswebsites, Lösungsseiten, Landingpages, Kampagnenerlebnissen, E-Mail-Designs und interaktiven Marketingmaterialien
  • Entwerfen und prototypisieren Sie Webseiten, Landingpages und digitale Komponenten einschließlich Layout, Gestaltung, Animationen und Mikrointeraktionen
  • Überführen Sie Unternehmensbotschaften, Content-Strategien und Kampagnenziele in kundenorientierte digitale Erlebnisse
  • Erstellen Sie skalierbare Vorlagen, Komponentenbibliotheken, UX-Standards, KI-Prompt-Bibliotheken und wiederverwendbare Designressourcen
  • Bewerten Sie neue Designtools, KI-gestützte Kreativtechnologien und aktuelle Best Practices im Digitalbereich
  • Stärken Sie die Kompetenzen in UX und digitalem Design, indem Sie Designer coachen, Qualitätsstandards festlegen und kreative Leitung übernehmen
  • Arbeiten Sie mit Redaktion, Brand Marketing, Marketing Operations, Digital Marketing, Kreation, Technologie, Produktteams und Geschäftsbereichen zusammen
  • Beraten Sie das Marketing zu digitalen Erlebnissen und verbessern Sie zugleich Engagement, Benutzerfreundlichkeit, Barrierefreiheit und operative Effizienz

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in User Experience Design, Mensch-Computer-Interaktion, Grafikdesign, Digital Design, Marketing, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet
  • Mindestens 8 Jahre zunehmender Berufserfahrung in UX-Design, Produktdesign, digitalen Erlebnissen oder Customer Experience in großen B2B-Unternehmen
  • Nachweisliche Erfolge bei der Gestaltung digitaler Erlebnisse für große Unternehmen, einschließlich Websites, Landingpages, Customer Journeys und interaktiver digitaler Produkte
  • Erfahrung in der Entwicklung von Designsystemen für große Unternehmen, UX-Standards, Praktiken für Barrierefreiheit und wiederverwendbaren digitalen Komponenten
  • Erfahrung im Coaching von Designern und beim Aufbau von UX-Kompetenzen in einer wachsenden Organisation
  • Fundierte Kenntnisse in Kundenforschung, Journey Mapping, Usability-Tests, Informationsarchitektur, Interaktionsdesign, Barrierefreiheit und responsivem Design
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Marketing-, Technologie-, Produkt- und Geschäftsteams in stark matrixorganisierten Unternehmen
  • Erfahrung mit KI-gestützten Designtools, digitalen Prototyping-Plattformen und neuen UX-Technologien ist wünschenswert
  • Erfahrung in den Bereichen Technologie, Analytik, Versicherungen, Finanzdienstleistungen oder professionelle Dienstleistungen ist wünschenswert
  • Fähigkeit, auf allen Organisationsebenen, einschließlich der Führungsebene, Beziehungen aufzubauen und Alignment zu schaffen

Zusatzleistungen

  • Krankenversicherung
  • Altersvorsorge
  • Leistungen bei Berufsunfähigkeit
  • Bezahltes Freistellungsprogramm
  • Flexible Arbeitsmodelle
  • Unterstützung, Coaching und Schulungen
  • Kurzfristiger Leistungsbonus

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