Verisk
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Verisk desarrolla análisis de datos, tecnología e investigación científica para el sector de los seguros. Sus soluciones ayudan a organizaciones de los mercados de Propiedad y Accidentes, Vida y Rentas Vitalicias, Reaseguro y Mercados Especializados a evaluar y fijar el precio del riesgo, gestionar siniestros, cumplir con las normativas y modelar el posible impacto de catástrofes y otros fenómenos extremos. Verisk también aplica su experiencia a la construcción, el sector inmobiliario y el transporte, proporcionando información basada en datos para la evaluación de riesgos, las decisiones operativas, la sostenibilidad y la planificación de la resiliencia.

Gerente de UX y Experiencia Digital

Lidera la función de UX de marketing y experiencia digital de Verisk, desarrollando sistemas de diseño escalables y experiencias digitales centradas en el cliente. El puesto respalda sitios web corporativos, campañas y activos de marketing interactivos para una empresa global de análisis de seguros y tecnología.

Descripción

  • Liderar la función de experiencia digital de Marketing y establecer su dirección estratégica
  • Crear y perfeccionar estándares de diseño digital, principios de UX, patrones de diseño, pautas de accesibilidad y componentes reutilizables
  • Dirigir el diseño, la evolución y la optimización de sitios web corporativos, páginas de soluciones, páginas de destino, experiencias de campaña, diseños de correo electrónico y activos de marketing interactivos
  • Diseñar y crear prototipos de páginas web, páginas de destino y componentes digitales, abarcando el diseño de la estructura, los estilos, la animación y las microinteracciones
  • Convertir los mensajes corporativos, las estrategias de contenido y los objetivos de campaña en experiencias digitales centradas en el cliente
  • Crear plantillas escalables, bibliotecas de componentes, estándares de UX, bibliotecas de prompts de IA y activos de diseño reutilizables
  • Evaluar herramientas de diseño emergentes, tecnologías creativas basadas en IA y las mejores prácticas digitales actuales
  • Fortalecer las capacidades de UX y diseño digital mediante la mentoría de diseñadores, el establecimiento de estándares de calidad y la dirección creativa
  • Colaborar con los equipos Editorial, Marketing de Marca, Operaciones de Marketing, Marketing Digital, Creatividad, Tecnología, Producto y las áreas de negocio
  • Asesorar a Marketing sobre experiencia digital mientras se mejoran la interacción, la usabilidad, la accesibilidad y la eficiencia operativa

Requisitos

  • Licenciatura en Diseño de Experiencia de Usuario, Interacción Persona-Ordenador, Diseño Gráfico, Diseño Digital, Marketing, Informática o un campo relacionado
  • Al menos 8 años de experiencia progresiva en diseño de UX, diseño de productos, experiencia digital o experiencia del cliente en organizaciones empresariales B2B
  • Éxito demostrado en el diseño de experiencias digitales empresariales, incluidos sitios web, páginas de destino, recorridos del cliente y productos digitales interactivos
  • Experiencia en el desarrollo de sistemas de diseño empresariales, estándares de UX, prácticas de accesibilidad y componentes digitales reutilizables
  • Experiencia guiando a diseñadores y ayudando a establecer capacidades de UX en una organización en crecimiento
  • Amplios conocimientos de investigación de clientes, mapeo de recorridos, pruebas de usabilidad, arquitectura de la información, diseño de interacción, accesibilidad y diseño adaptable
  • Experiencia colaborando con equipos de Marketing, Tecnología, Producto y negocio en organizaciones altamente matriciales
  • Se valora la experiencia con herramientas de diseño basadas en IA, plataformas de prototipado digital y tecnologías emergentes de UX
  • Se valora la experiencia en tecnología, análisis, seguros, servicios financieros o servicios profesionales
  • Capacidad para interactuar y lograr alineación en todos los niveles de la organización, incluida la alta dirección

Beneficios

  • Seguro médico
  • Plan de jubilación
  • Prestaciones por discapacidad
  • Programa de tiempo libre remunerado
  • Modalidades de trabajo flexibles
  • Apoyo, mentoría y formación
  • Incentivo a corto plazo

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