Verisk sug‘urta sohasi uchun ma’lumotlar tahlili, texnologiyalar va ilmiy tadqiqotlarni ishlab chiqadi. Uning yechimlari Mol-mulk va baxtsiz hodisalardan sug‘urta, Hayot va annuitetlar, Qayta sug‘urta hamda Maxsus bozorlar yo‘nalishlarida faoliyat yurituvchi tashkilotlarga xavfni baholash va narxlash, da’volarni boshqarish, muvofiqlik talablariga rioya etish, shuningdek, tabiiy ofatlar va boshqa ekstremal hodisalarning ehtimoliy ta’sirini modellashtirishda yordam beradi. Verisk o‘z tajribasini qurilish, ko‘chmas mulk va transport sohalarida ham qo‘llab, xavfni baholash, operatsion qarorlar, barqarorlik va chidamlilikni rejalashtirish uchun ma’lumotlarga asoslangan tahlillarni taqdim etadi.
UX va raqamli tajriba menejeri
Verisk kompaniyasining marketing UX va raqamli tajriba funksiyasiga rahbarlik qilib, masshtablanadigan dizayn tizimlari va mijozga yo‘naltirilgan raqamli tajribalarni shakllantiring. Ushbu lavozim global sug‘urta analitikasi va texnologiyalar kompaniyasining korporativ veb-saytlari, kampaniyalari va interaktiv marketing materiallarini qo‘llab-quvvatlaydi.
Tavsif
- Marketingning raqamli tajriba funksiyasiga rahbarlik qilish va uning strategik yo‘nalishini belgilash
- Raqamli dizayn standartlari, UX tamoyillari, dizayn andozalari, foydalanish imkoniyati bo‘yicha ko‘rsatmalar va qayta foydalaniladigan komponentlarni yaratish va takomillashtirish
- Korporativ veb-saytlar, yechim sahifalari, landing sahifalar, kampaniya tajribalari, elektron pochta dizaynlari va interaktiv marketing materiallarining dizayni, rivoji va optimallashtirilishini boshqarish
- Tuzilish, uslub, animatsiya va mikrointeraksiyalarni qamrab olgan veb-sahifalar, landing sahifalar va raqamli komponentlarni loyihalash va prototiplash
- Korporativ xabarlar, kontent strategiyalari va kampaniya maqsadlarini mijozga yo‘naltirilgan raqamli tajribalarga aylantirish
- Masshtablanadigan shablonlar, komponentlar kutubxonalari, UX standartlari, sun’iy intellekt promptlari kutubxonalari va qayta foydalaniladigan dizayn materiallarini yaratish
- Yangi dizayn vositalari, sun’iy intellektga asoslangan kreativ texnologiyalar va zamonaviy raqamli ilg‘or tajribalarni baholash
- Dizaynerlarga murabbiylik qilish, sifat standartlarini belgilash va kreativ yo‘nalish berish orqali UX va raqamli dizayn imkoniyatlarini kuchaytirish
- Tahririyat, brend marketingi, marketing operatsiyalari, raqamli marketing, kreativ, texnologiya, mahsulot va biznes jamoalari bilan hamkorlik qilish
- Marketingga raqamli tajriba bo‘yicha maslahat berish bilan birga jalb etilish, foydalanish qulayligi, foydalanish imkoniyati va operatsion samaradorlikni yaxshilash
Talablar
- Foydalanuvchi tajribasini loyihalash, inson-kompyuter o‘zaro ta’siri, grafik dizayn, raqamli dizayn, marketing, kompyuter fanlari yoki turdosh sohada bakalavr darajasi
- Korporativ B2B tashkilotlarda UX dizayni, mahsulot dizayni, raqamli tajriba yoki mijoz tajribasi sohasida kamida 8 yillik izchil rivojlanib borgan tajriba
- Veb-saytlar, landing sahifalar, mijoz yo‘llari va interaktiv raqamli mahsulotlarni o‘z ichiga olgan korporativ raqamli tajribalarni loyihalashda tasdiqlangan muvaffaqiyat
- Korporativ dizayn tizimlari, UX standartlari, foydalanish imkoniyati amaliyotlari va qayta foydalaniladigan raqamli komponentlarni ishlab chiqish tajribasi
- Dizaynerlarga murabbiylik qilish va o‘sib borayotgan tashkilotda UX imkoniyatlarini shakllantirishga yordam berish tajribasi
- Mijozlarni tadqiq qilish, yo‘l xaritasini tuzish, foydalanish qulayligini sinash, axborot arxitekturasi, o‘zaro ta’sir dizayni, foydalanish imkoniyati va moslashuvchan dizayn bo‘yicha kuchli bilim
- Yuqori darajada matritsali tashkilotlarda marketing, texnologiya, mahsulot va biznes jamoalari bilan hamkorlik qilish tajribasi
- Sun’iy intellektga asoslangan dizayn vositalari, raqamli prototiplash platformalari va yangi UX texnologiyalari bilan tajriba ma’qul
- Texnologiya, analitika, sug‘urta, moliyaviy xizmatlar yoki professional xizmatlar sohasidagi tajriba ma’qul
- Rahbarlarni ham qo‘shgan holda tashkilotning barcha darajalarida muloqot qilish va umumiy kelishuvga erishish qobiliyati
Imtiyozlar
- Tibbiy sug‘urta
- Pensiya rejasi
- Nogironlik bo‘yicha imtiyozlar
- Haq to‘lanadigan ta’til dasturi
- Moslashuvchan ish tartibi
- Qo‘llab-quvvatlash, murabbiylik va trening
- Qisqa muddatli rag‘batlantirish