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Castle Trust Bank
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201 – 500 Mitarbeitende
BankwesenFinanzenFintech
Castle Trust Bank ist ein im Vereinigten Königreich ansässiges Finanzinstitut, das in den Bereichen Bankwesen, Finanzen und Fintech tätig ist. Zu den Dienstleistungen gehören Sparkonten mit flexiblen und mobil verwaltbaren Optionen sowie Hypothekenprodukte für Ferien- und Wohnimmobilienvermietungen, Überbrückungsfinanzierungen und Darlehen mit fester Laufzeit. Über Omni Capital Retail Finance bietet die Bank außerdem Finanzierungen für Kunden am Point of Sale an. Castle Trust Bank wird im Vereinigten Königreich von der Prudential Regulation Authority und der Financial Conduct Authority reguliert.
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Manager Compliance-Beratung – Castle Trust Bank, Basingstoke, hybrid

Beraten Sie die Hypotheken-, Kredit- und Spargeschäftsbereiche der Castle Trust Bank zu FCA-Anforderungen, der Consumer Duty und Verhaltensrisiken. Prüfen Sie Finanzwerbung, Kundenkommunikation und Governance, um regelkonforme Abläufe und positive Kundenergebnisse zu unterstützen.

GBVereinigtes KönigreichHybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischCompliance

Beschreibung

  • Erteilen Sie fachkundige Compliance-Beratung und üben Sie konstruktive Kontrolle bei Verbraucherkrediten, Hypotheken- und Sparprodukten einschließlich Einlagen und ISAs aus.
  • Beraten Sie zu FCA-Regeln, Consumer Duty, Verhaltensrisiken, Produkt-Governance, Beschwerden, schutzbedürftigen Kunden, Finanzwerbung und Kundenkommunikation.
  • Übertragen Sie regulatorische Pflichten und FCA-Leitlinien in praktische Lösungen, die kommerzielle Ziele unterstützen.
  • Bewerten und hinterfragen Sie Richtlinien, Verfahren, Kundenreisen, operative Prozesse und Kontrollen.
  • Überwachen Sie neu entstehende regulatorische Risiken und Verhaltensrisiken, vereinbaren Sie Maßnahmen zur Risikominderung und eskalieren Sie wesentliche Bedenken.
  • Prüfen und genehmigen Sie Finanzwerbung und kundenorientierte Kommunikation.
  • Unterstützen Sie Teams bei Consumer Duty, angemessenem Preis-Leistungs-Verhältnis, vorhersehbaren Schäden und Kundenverständnis.
  • Helfen Sie bei der Gestaltung und Umsetzung von Kundenreisen, Kommunikation und Prozessen, die positive Ergebnisse fördern.
  • Leisten Sie Compliance-Beiträge zu Geschäftsinitiativen, Projekten sowie neuen oder sich entwickelnden Produkten.
  • Bewerten Sie die regulatorischen Auswirkungen geplanter Änderungen und empfehlen Sie regelkonforme Umsetzungsansätze.
  • Prüfen Sie Bewertungen von Kundenergebnissen, Risikobewertungen und Governance-Unterlagen.
  • Erstellen Sie regulatorische Analysen, Folgenabschätzungen, Compliance-Stellungnahmen, Ausschussunterlagen und Managementberichte.
  • Unterstützen Sie aufsichtsbehördliche Arbeiten, darunter Informationsanfragen, thematische Prüfungen und Programme zur Behebung von Mängeln.
  • Führen Sie genaue Aufzeichnungen über Compliance-Beratung, Genehmigungen, Einwände und Entscheidungen.
  • Bauen Sie effektive Beziehungen innerhalb der Bank auf und führen Sie Compliance-Schulungen und Sensibilisierungssitzungen durch.
  • Helfen Sie, die Fähigkeiten und die kontinuierliche Verbesserung der Compliance-Funktion zu stärken.

Anforderungen

  • Umfangreiche Erfahrung im britisch regulierten Finanzdienstleistungssektor, idealerweise in den Bereichen Hypotheken, Verbraucherkredite, Sparen, Einlagen und ISA-Produkte.
  • Ausgeprägte Erfahrung in Compliance-Advisory-Funktionen der zweiten Verteidigungslinie.
  • Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen und Erwartungen der FCA, einschließlich Consumer Duty und Rahmenwerken für Verhaltensrisiken.
  • Gutes Verständnis der einschlägigen Bestimmungen des FCA-Handbuchs, einschließlich MCOB, CONC, BCOBS, DISP, PRIN, PROD und der Regeln für Finanzwerbung.
  • Erfahrung mit Produkt-Governance, Produktentwicklung und Bewertungen von Kundenergebnissen.
  • Fähigkeit, komplexe Vorschriften zu interpretieren und pragmatisch auf Produkte, Kundenreisen, Kommunikation und Abläufe anzuwenden.
  • Erfahrung mit der Prüfung und Genehmigung von Finanzwerbung.
  • Fähigkeit, fundierte Einwände zu erheben und zugleich wirksame Beziehungen zu Stakeholdern aufzubauen.
  • Klare schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Personen auf allen Ebenen zu überzeugen.
  • Sehr gute Organisation mit der Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten und Fristen zu bewältigen.
  • Wünschenswert: Hintergrund in einer Privatkundenbank, bei einem spezialisierten Kreditgeber oder in einem Verbraucherkreditunternehmen.
  • Wünschenswert: Kenntnisse von SM&CR und Rahmenwerken für das Management von Verhaltensrisiken.
  • Wünschenswert: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der FCA bei thematischen Prüfungen, Informationsanfragen oder regulatorischen Abhilfemaßnahmen.
  • Wünschenswert: Erfahrung mit der Erstellung von Unterlagen für Verwaltungsräte, Geschäftsleitungsausschüsse oder Governance-Ausschüsse.
  • Wünschenswert: berufliche Compliance-Qualifikation wie ICA, CISI oder eine gleichwertige Qualifikation.

Zusatzleistungen

  • Leistungsabhängiger Bonus auf Grundlage der individuellen und der Unternehmensleistung.
  • Beitragsorientierte Altersvorsorge, verwaltet über Hargreaves Lansdown.
  • Lebensversicherung.
  • 25 Urlaubstage pro Jahr mit der Möglichkeit, bis zu fünf Tage zu kaufen oder zu verkaufen.
  • Ein zusätzlicher bezahlter Tag für ehrenamtliches Engagement.
  • Private Krankenversicherung über Equipsme einschließlich Cashback für Zahn- und Sehleistungen.
  • Kostenloser Zugang zum Mitarbeiterunterstützungsprogramm BHSF Rise für Unterstützung bei Gesundheit und Wohlbefinden.
  • Rabatte auf Mitgliedschaften in Fitnessstudios.
  • Zuschüsse in Form von Darlehen für Saisonfahrkarten, sofern zutreffend.
  • Unterstützende und inklusive Arbeitskultur mit Möglichkeiten, spürbare Wirkung zu erzielen.
  • Hybrides Arbeitsmodell mit drei Bürotagen und zwei Tagen im Homeoffice.

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