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Stitch Fix
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5.001 – 10.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumBeratungLogistikMarketing
Stitch Fix verbindet persönliches Styling mit dem Online-Modeeinkauf für Frauen, Männer und Kinder. Kundinnen und Kunden geben in einem Stilquiz ihre Vorlieben, Größen und ihr Budget an. Anschließend erhalten sie eine von einer persönlichen Stylistin oder einem persönlichen Stylisten zusammengestellte Auswahl an Kleidung. Sie können die gewünschten Stücke kaufen oder Freestyle nutzen – ein Einkaufserlebnis mit Empfehlungen, die auf ihren Stil zugeschnitten sind. So verbindet der Service Mode, datengestützte Empfehlungen und Logistik und liefert Kleidung direkt an die Kundschaft.
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Stellen im Unternehmen

Leitung Technologieportfolio und Programmmanagement

Leiten Sie die Technologieportfolio-Planung und das Programmmanagement bei Stitch Fix und verbinden Sie Investitionen in Produkt, Technik und Geschäft mit messbaren Ergebnissen. Die Rolle unterstützt das personalisierte Handelsmodell des Unternehmens durch Data Science und KI.

USVereinigte Staaten
198.000 $ – 330.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischTechnischer Direktor

Beschreibung

  • Leiten Sie das Technologieportfolio-Management und das Programmbüro von Stitch Fix.
  • Entwickeln Sie die Fähigkeiten, Arbeitsweisen und Talente, die für die Steuerung eines mehrjährigen Produkt- und Technologieportfolios erforderlich sind.
  • Überführen Sie die Geschäftsstrategie in ein integriertes Portfolio mit Prioritäten, Investitionsentscheidungen, Kapazitätszusagen, Meilensteinen, Abhängigkeiten und Erfolgskriterien.
  • Sorgen Sie für einen verlässlichen Überblick über den Zustand des Portfolios, Liefertermine, Kapazitäten, Risiken, Entscheidungen und Ergebnisse.
  • Gestalten und verantworten Sie die Governance für Reihenfolge-, Investitions-, Umfangs- und Abwägungsentscheidungen.
  • Bauen Sie ein starkes Team aus technischen Programmmanagerinnen und Programmmanagern sowie Fachleuten für Portfoliomanagement auf und entwickeln Sie es weiter.
  • Koordinieren Sie die Planung für Produkt-Roadmaps, Architektur- und Plattformabhängigkeiten, Daten- und KI-Initiativen, Unternehmenssysteme und die betriebliche Einsatzbereitschaft.
  • Verbessern Sie die Vorhersagbarkeit der Lieferung durch Kapazitätsplanung, Abhängigkeitsmanagement, Eskalation von Risiken, Release-Bereitschaft und Berichte für die Geschäftsleitung.
  • Legen Sie Portfolio-Kennzahlen für Ergebnisse, Meilensteine, Arbeitsfluss, Durchlaufzeit, Liefervorhersagbarkeit, Kapazität, Qualität, Zuverlässigkeit und den strategischen Investitionsmix fest.
  • Erkennen und beseitigen Sie systemische Hindernisse bei der Umsetzung.
  • Arbeiten Sie mit den Bereichen Finanzen, Strategie und Transformation, Betrieb, Merchandising, Marketing, Recht, Personal, Sicherheit und IT zusammen.
  • Stärken Sie die Jira-Arbeitsweisen und das Arbeitsmanagement.
  • Schaffen Sie einen gemeinsamen Überblick über das Portfolio, bessere Abstimmung, klare Verantwortlichkeiten, weniger Hindernisse und eine besser planbare Lieferung.

Anforderungen

  • Umfangreiche Führungserfahrung im Technologieportfoliomanagement, in einem technischen Programmmanagementbüro, im Produktbetrieb, im Engineering-Betrieb oder in einer vergleichbaren Funktion für die unternehmensweite Umsetzung.
  • Nachweisliche Erfahrung mit komplexen Portfolios über mehrere Teams hinweg in einem produktorientierten, digitalen, E-Commerce-, Marktplatz- oder ähnlich dynamischen Umfeld.
  • Fundierte Kenntnisse in Portfolio- und Investitionsplanung, Kapazitäts- und Szenarioplanung, technischen Abhängigkeiten und Modellen für die Lieferorganisation.
  • Fähigkeit, Geschäftsstrategie, Kundennutzen, Produkt-Roadmaps, Technologiearchitektur und finanzielle Abwägungen in klaren, entscheidungsreifen Darstellungen zusammenzuführen.
  • Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Teams aus technischen Programmmanagerinnen und Programmmanagern, Programmleitungen, Scrum- oder Delivery-Fachleuten sowie bereichsübergreifenden Partnern für Betriebsabläufe.
  • Fundierte Kenntnisse agiler Methoden und moderner Produktentwicklungspraktiken.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, praxistaugliche Kennzahlen, Dashboards und Frühwarnmechanismen zu entwickeln.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Führungsebene.
  • Kooperativer Führungsstil mit geringem Ego.
  • Ausgeprägte Umsetzungsorientierung, hohe Ansprüche und Belastbarkeit, um Veränderungen trotz gewachsener Komplexität, wechselnder Prioritäten und ambitionierter Transformationsziele voranzutreiben.

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Unternehmensanteile
  • Jahresbonus
  • Aktienzuteilungen in Form von Restricted Stock Units beim Eintritt und fortlaufend, abhängig von der Leistung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie des Unternehmens
  • Medizinische Versorgung
  • Zahnmedizinische Versorgung
  • Sehhilfen
  • Weitere Zusatzleistungen
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kooperatives Umfeld mit geringem Ego, in dem unterschiedliche Perspektiven geschätzt werden

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