Robert Half
Robert Half
Robert Half ist ein global tätiges Personalvermittlungs- und Zeitarbeitsunternehmen, das Arbeitgeber dabei unterstützt, Fachkräfte für befristete und unbefristete Positionen in den Bereichen Finanzen und Rechnungswesen, Technologie, Marketing und Kreativwirtschaft, Recht sowie Administration zu finden. Das Leistungsangebot umfasst die Vermittlung von Fachkräften, die Suche nach Führungskräften, Beratung und lokal ausgerichtete Personalbeschaffung. Unterstützt wird dies durch Arbeitsmarktanalysen, Gehaltsleitfäden, Auswertungen von Einstellungstrends und KI-gestützte Matching-Tools. Darüber hinaus bietet Robert Half Karriereberatung und Vermittlungsleistungen für Jobsuchende und ist damit eine Anlaufstelle für Unternehmen beim Aufbau ihrer Teams ebenso wie für Fachkräfte auf der Suche nach neuen beruflichen Möglichkeiten.

Leitung Finanzbuchhaltung (Remote, Kalifornien)

Verantworten Sie Monatsabschluss, Berichterstattung, Kontrollen und die Entwicklung des Teams bei Robert Half. Bringen Sie die Konzernbuchhaltung mit Automatisierung und KI-gestützten Verbesserungen im Finanzwesen voran.

Beschreibung

  • Verantworten Sie die monatlichen Abschlussarbeiten – von Buchungssätzen und Abstimmungen bis zu Bilanzprüfungen und der Klärung überfälliger Posten.
  • Prüfen und genehmigen Sie die Buchhaltungspläne und Belege des Teams.
  • Bewerten Sie komplexe Geschäftsvorfälle, legen Sie deren bilanzielle Behandlung fest und eskalieren Sie ungewöhnliche Sachverhalte.
  • Stellen Sie die Einhaltung von US-GAAP, SEC-Berichtsvorschriften, SOX, internen Kontrollen und Unternehmensrichtlinien sicher.
  • Arbeiten Sie mit Führungskräften, internationalen Buchhaltungsteams und Wirtschaftsprüfern zusammen, um Buchhaltungsfragen zu klären und die Finanzberichterstattung zu unterstützen.
  • Verbessern Sie Abläufe mithilfe von Automatisierung, Analysen, KI-gestützten Tools und Transformationsinitiativen.
  • Machen Sie sich mit den Finanzsystemen, Datenflüssen und Schnittstellen der ERP-Umgebung vertraut.
  • Coachen und begleiten Sie Teammitglieder und unterstützen Sie sie durch Feedback sowie bei ihrer beruflichen und fachlichen Entwicklung.
  • Fördern Sie eine Teamkultur, die von Verantwortungsbewusstsein, Zusammenarbeit, kontinuierlicher Verbesserung und praxisnaher Problemlösung geprägt ist.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Mindestens fünf Jahre zunehmend verantwortungsvolle Berufserfahrung im Rechnungswesen.
  • Erfahrung in der Prüfung von Arbeitsergebnissen sowie in der Führung oder Entwicklung von Teammitgliedern.
  • Fundierte Kenntnisse in US-GAAP, SEC-Berichtspflichten, SOX und internen Kontrollen.
  • Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder Steuerberatung ist von Vorteil.
  • Eine CPA-Zertifizierung ist ausdrücklich erwünscht.
  • Ausgeprägte analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie Kompetenz im Umgang mit Stakeholdern.
  • Gute bis sehr gute Excel-Kenntnisse.
  • Erfahrung mit Finanz-ERP-Systemen; Workday Financials ist ein Plus.
  • Interesse an Prozessverbesserung, Automatisierung, Analysen und neuen Technologien, einschließlich KI-gestützter Finanztools.
  • Eine erfolgreiche Hintergrundüberprüfung ist Voraussetzung für die Beschäftigung.

Zusatzleistungen

  • Gruppenversicherung für Kranken-, Seh- und Zahnversorgung.
  • Flexible Ausgabenkonten und Gesundheitssparkonten.
  • Lebens- und Unfallversicherung.
  • Unterstützung bei Adoption und Fruchtbarkeitsbehandlungen.
  • Bis zu sechs Wochen bezahlte Elternzeit.
  • Kurz- und langfristige Absicherung bei Berufsunfähigkeit.
  • Bezahlter Urlaub sowie bezahlte persönliche und Krankheitstage.
  • Bis zu 17 Tage Choice Time Off (CTO) pro Jahr für neue Mitarbeitende; anteilige Berechnung entsprechend der wöchentlichen Arbeitszeit.
  • Bis zu 11 bezahlte Feiertage pro Kalenderjahr.
  • 401(k)-Spar- und Anlageplan oder aufgeschobener Vergütungsplan, sofern anspruchsberechtigt.
  • Anspruchsberechtigte Mitarbeitende erhalten auf die ersten 3 % ihrer Beiträge einen Arbeitgeberzuschuss von 100 %.
  • Ermessensabhängiger Jahresbonus.
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.