Ang Robert Half ay isang pandaigdigang kumpanya sa recruitment at staffing na tumutulong sa mga employer na makahanap ng mga propesyonal na kontraktuwal at full-time sa pananalapi at accounting, teknolohiya, marketing at creative, legal, at mga tungkuling administratibo. Kabilang sa mga serbisyo nito ang professional staffing, executive search, pagkonsulta, at lokal na recruitment, na sinusuportahan ng pananaliksik sa labor market, mga gabay sa suweldo, pagsusuri ng mga trend sa pagkuha ng empleyado, at mga tool sa pagtutugma na pinapagana ng AI. Nagbibigay din ang Robert Half ng suporta sa karera at mga serbisyo sa paglalagay ng trabaho para sa mga naghahanap ng trabaho, kaya nagsisilbi itong mapagkukunan para sa mga organisasyong bumubuo ng kanilang mga team at mga propesyonal na naghahanap ng bagong oportunidad.
Tagapamahala ng Pangkalahatang Accounting (Remote, California)
Pangasiwaan ang pagsasara ng libro, pag-uulat, mga kontrol, at pag-unlad ng pangkat sa Robert Half. Isulong ang corporate accounting sa pamamagitan ng automation at mga pagpapahusay sa pananalapi na gumagamit ng AI.
Paglalarawan
- Pangasiwaan ang mga gawain sa buwanang pagsasara ng libro, mula sa mga journal entry at reconciliation hanggang sa pagsusuri ng balanse at paglutas sa mga matagal nang nakabukas na item.
- Suriin at aprubahan ang mga iskedyul ng accounting ng pangkat at mga sumusuportang rekord.
- Suriin ang mga kumplikadong transaksyon, tukuyin ang wastong pagtrato sa mga ito sa accounting, at iakyat ang mga hindi pangkaraniwang usapin.
- Tiyakin ang pagsunod sa US GAAP, mga tuntunin sa pag-uulat ng SEC, SOX, mga panloob na kontrol, at mga patakaran ng kumpanya.
- Makipagtulungan sa mga lider ng negosyo, mga pangkat ng accounting sa ibang bansa, at mga auditor upang tugunan ang mga isyu sa accounting at suportahan ang pag-uulat sa pananalapi.
- Pagandahin ang mga proseso gamit ang automation, analytics, mga tool na gumagamit ng AI, at mga inisyatiba sa pagbabago.
- Panatilihin ang kaalaman sa mga sistemang pinansyal, daloy ng datos, at mga interface na sumusuporta sa kapaligirang ERP.
- Sanayin at gabayan ang mga miyembro ng pangkat, at suportahan ang pagbibigay ng puna, pag-unlad ng karera, at pagpapahusay ng kasanayan nila.
- Bumuo ng kultura ng pangkat na nakasentro sa pananagutan, pagtutulungan, tuloy-tuloy na pagpapabuti, at praktikal na paglutas ng problema.
Mga Kinakailangan
- Bachelor’s degree sa accounting, finance, o kaugnay na larangan.
- Hindi bababa sa limang taon ng karanasan sa accounting na may unti-unting lumalawak na responsibilidad.
- Karanasan sa pagsusuri ng trabaho at pamumuno o pagpapaunlad ng mga miyembro ng pangkat.
- Malalim na kaalaman sa US GAAP, mga kinakailangan sa pag-uulat ng SEC, SOX, at mga panloob na kontrol.
- Mas gusto ang karanasan sa public accounting.
- Lubos na mas gusto ang sertipikasyon bilang CPA.
- Mahusay na kakayahan sa pagsusuri, pag-oorganisa, pakikipag-usap, at pamamahala ng mga stakeholder.
- Kasanayan sa Excel na intermediate hanggang advanced.
- Karanasan sa mga financial ERP system; dagdag na bentahe ang Workday Financials.
- Interes sa pagpapahusay ng proseso, automation, analytics, at mga bagong teknolohiya, kabilang ang mga tool sa finance na gumagamit ng AI.
- Kailangang makapasa sa background check bilang kondisyon ng pagtatrabaho.
Mga Benepisyo
- Panggrupong insurance para sa kalusugan, paningin, at ngipin.
- Flexible spending account at health savings account.
- Insurance sa buhay at aksidente.
- Tulong sa pag-aampon at fertility.
- Hanggang anim na linggong bayad na parental leave.
- Saklaw para sa panandalian at pangmatagalang kapansanan.
- Bayad na bakasyon, personal leave, at sick leave.
- Hanggang 17 araw ng Choice Time Off (CTO) bawat taon para sa mga bagong empleyado, na ibinabagay ayon sa lingguhang oras ng trabaho.
- Hanggang 11 bayad na holiday bawat taon sa kalendaryo.
- 401(k) savings and investment plan o deferred compensation plan, kung kwalipikado.
- Ang mga kwalipikadong empleyado ay makatatanggap ng 100% employer match sa unang 3% ng mga kontribusyon.
- Taunang bonus na ipinagkakaloob ayon sa pagpapasya ng kumpanya.
- Kaayusan sa pagtatrabaho nang remote.