A Robert Half globális toborzási és munkaerő-közvetítési vállalat, amely segít a munkáltatóknak szerződéses és teljes munkaidős szakembereket találni pénzügyi és számviteli, technológiai, marketing- és kreatív, jogi, valamint adminisztratív munkakörökre. Szolgáltatásai közé tartozik a szakképzett munkaerő közvetítése, a vezetőkiválasztás, a tanácsadás és a helyi toborzás. Munkáját munkaerőpiaci kutatások, bérkalauzok, a felvételi trendek elemzése és mesterséges intelligenciával támogatott párosítási eszközök segítik. A Robert Half emellett karriertámogatást és elhelyezkedési szolgáltatásokat is nyújt álláskeresőknek, így erőforrást jelent a csapataikat építő szervezetek és az új lehetőségeket kereső szakemberek számára egyaránt.
Általános számviteli vezető (távmunka, Kalifornia)
Irányítsa a zárást, a jelentéstételt, a kontrollokat és a csapat fejlesztését a Robert Halfnál. Vigye előre a vállalati számvitelt automatizálással és mesterséges intelligenciával támogatott pénzügyi fejlesztésekkel.
Egyesült Államok
Kalifornia100 000 $ – 153 000 $ / év
TávoliTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolSzámviteli vezetőLeírás
- Irányítsa a havi zárási feladatokat a könyvelési tételektől és egyeztetésektől a mérlegellenőrzésig és a régi tételek rendezéséig.
- Ellenőrizze és hagyja jóvá a csapat számviteli kimutatásait és az azokat alátámasztó nyilvántartásokat.
- Értékelje az összetett ügyleteket, határozza meg számviteli kezelésüket, és jelezze a szokatlan ügyeket.
- Gondoskodjon az amerikai GAAP, a SEC jelentéstételi szabályai, a SOX, a belső kontrollok és a vállalati szabályzatok betartásáról.
- Működjön együtt üzleti vezetőkkel, nemzetközi számviteli csapatokkal és könyvvizsgálókkal a számviteli kérdések kezelésében és a pénzügyi jelentéstétel támogatásában.
- Fejlessze a folyamatokat automatizálással, adatelemzéssel, MI-alapú eszközökkel és átalakítási kezdeményezésekkel.
- Legyen naprakész az ERP-környezetet támogató pénzügyi rendszerekkel, adatáramlásokkal és interfészekkel kapcsolatban.
- Képzéssel és mentorálással támogassa a csapattagok visszajelzéseit, karrierfejlődését és készségeik gyarapítását.
- Alakítson ki olyan csapatkultúrát, amely a felelősségvállalásra, az együttműködésre, a folyamatos fejlődésre és a gyakorlatias problémamegoldásra épül.
Követelmények
- Számvitel, pénzügy vagy kapcsolódó szakterületen szerzett alapdiploma.
- Legalább öt év, fokozatosan növekvő felelősséggel járó számviteli tapasztalat.
- Munkavégzés ellenőrzésében, valamint csapattagok irányításában vagy fejlesztésében szerzett tapasztalat.
- Az amerikai GAAP, a SEC jelentéstételi követelményei, a SOX és a belső kontrollok alapos ismerete.
- A nyilvános számviteli szolgáltatónál szerzett tapasztalat előnyt jelent.
- A CPA-minősítés kifejezetten előnyös.
- Erős elemző-, szervezési, kommunikációs és érdekeltfelek kezeléséhez szükséges készségek.
- Középfokú vagy haladó Excel-ismeret.
- Pénzügyi ERP-rendszerekkel szerzett tapasztalat; a Workday Financials ismerete előnyt jelent.
- Érdeklődés a folyamatfejlesztés, az automatizálás, az adatelemzés és az új technológiák, köztük az MI-alapú pénzügyi eszközök iránt.
- A munkaviszony feltétele a sikeres háttérellenőrzés.
Juttatások
- Csoportos egészség-, látás- és fogászati biztosítás.
- Rugalmas felhasználású és egészségügyi megtakarítási számlák.
- Élet- és balesetbiztosítás.
- Örökbefogadási és termékenységi támogatás.
- Legfeljebb hat hét fizetett szülői szabadság.
- Rövid és hosszú távú keresőképtelenségi fedezet.
- Fizetett szabadság, személyes és betegszabadság.
- Az új munkavállalók évente legfeljebb 17 nap választható szabadidőt (CTO) kapnak, a heti munkaórák arányában.
- Naptári évenként legfeljebb 11 fizetett ünnepnap.
- 401(k) megtakarítási és befektetési terv vagy halasztott juttatási terv, jogosultság esetén.
- A jogosult munkavállalók befizetéseinek első 3%-át a munkáltató 100%-ban kiegészíti.
- Mérlegelés alapján megítélt éves bónusz.
- Távmunka-lehetőség.