Robert Half
Robert Half
Robert Half היא חברת גיוס והשמת כוח אדם גלובלית, המסייעת למעסיקים למצוא אנשי מקצוע לעבודה בחוזים או במשרה מלאה בתחומי הפיננסים והחשבונאות, הטכנולוגיה, השיווק והיצירה, המשפטים והתפקידים האדמיניסטרטיביים. שירותיה כוללים השמת אנשי מקצוע, חיפוש בכירים, ייעוץ וגיוס מקומי, הנתמכים במחקרי שוק העבודה, במדריכי שכר, בניתוח מגמות גיוס ובכלי התאמה מבוססי בינה מלאכותית. Robert Half מספקת גם תמיכה בקריירה ושירותי השמה למחפשי עבודה, ולכן היא משמשת משאב הן לארגונים הבונים את צוותיהם והן לאנשי מקצוע הבוחנים הזדמנויות חדשות.

מנהל/ת חשבונאות כללית (עבודה מרחוק, קליפורניה)

הובילו את תהליכי הסגירה, הדיווח, הבקרה ופיתוח הצוות ב-Robert Half. קדמו את החשבונאות התאגידית באמצעות אוטומציה ושיפורים פיננסיים המבוססים על בינה מלאכותית.

תיאור

  • נהלו את פעילויות הסגירה החודשית, מרישומי יומן והתאמות ועד לבדיקת המאזן ולטיפול בפריטים שנותרו פתוחים זמן רב.
  • בדקו ואשרו את לוחות העבודה החשבונאיים של הצוות ואת המסמכים התומכים בהם.
  • בחנו עסקאות מורכבות, קבעו את הטיפול החשבונאי בהן והסלימו נושאים חריגים.
  • הבטיחו עמידה בכללי החשבונאות המקובלים בארה״ב (US GAAP), בכללי הדיווח של רשות ניירות הערך האמריקאית (SEC), בחוק SOX, בבקרות הפנימיות ובמדיניות החברה.
  • עבדו עם מנהלים עסקיים, צוותי חשבונאות בינלאומיים ורואי חשבון מבקרים כדי לטפל בסוגיות חשבונאיות ולתמוך בדיווח הכספי.
  • שפרו תהליכים באמצעות אוטומציה, אנליטיקה, כלים מבוססי בינה מלאכותית ויוזמות לשינוי ארגוני.
  • שמרו על היכרות עם המערכות הפיננסיות, זרימות הנתונים והממשקים התומכים בסביבת ה-ERP.
  • הדריכו וחנכו את חברי הצוות, תמכו במתן משוב, בהתפתחות המקצועית ובצמיחת הכישורים שלהם.
  • בנו תרבות צוות המבוססת על אחריותיות, שיתוף פעולה, שיפור מתמשך ופתרון בעיות מעשי.

דרישות

  • תואר ראשון בחשבונאות, במימון או בתחום קשור.
  • חמש שנות ניסיון לפחות בחשבונאות, עם עלייה הדרגתית בהיקף האחריות.
  • ניסיון בבדיקת עבודה ובהובלה או בפיתוח של חברי צוות.
  • היכרות מעמיקה עם כללי החשבונאות המקובלים בארה״ב (US GAAP), דרישות הדיווח של רשות ניירות הערך האמריקאית (SEC), חוק SOX ובקרות פנימיות.
  • ניסיון בחשבונאות ציבורית הוא יתרון.
  • הסמכת רואה חשבון מוסמך (CPA) היא יתרון משמעותי.
  • יכולות חזקות בניתוח, בארגון, בתקשורת ובניהול בעלי עניין.
  • שליטה ב-Excel ברמה בינונית עד מתקדמת.
  • ניסיון במערכות ERP פיננסיות; היכרות עם Workday Financials היא יתרון.
  • עניין בשיפור תהליכים, באוטומציה, באנליטיקה ובטכנולוגיות מתפתחות, לרבות כלים פיננסיים מבוססי בינה מלאכותית.
  • בדיקת רקע בהצלחה היא תנאי להעסקה.

הטבות

  • ביטוח קבוצתי רפואי, ביטוח ראייה וביטוח שיניים.
  • חשבונות הוצאות גמישים וחשבונות חיסכון בריאותיים.
  • ביטוח חיים וביטוח תאונות.
  • סיוע באימוץ ובטיפולי פוריות.
  • עד שישה שבועות של חופשת הורות בתשלום.
  • כיסוי לנכות לטווח קצר ולטווח ארוך.
  • חופשה בתשלום, ימי חופשה אישיים וימי מחלה בתשלום.
  • עד 17 ימי חופשה שנתיים במסגרת Choice Time Off ‏(CTO) לעובדים חדשים, בחישוב יחסי בהתאם למספר שעות העבודה השבועיות.
  • עד 11 ימי חג בתשלום בכל שנה קלנדרית.
  • תוכנית חיסכון והשקעה 401(k) או תוכנית תגמול נדחה, בכפוף לזכאות.
  • עובדים זכאים מקבלים התאמה של 100% מהמעסיק על שלושת האחוזים הראשונים מההפרשות.
  • בונוס שנתי לפי שיקול דעת.
  • מתכונת עבודה מרחוק.