Robert Half to globalna firma rekrutacyjna i doradztwa personalnego, która pomaga pracodawcom znajdować specjalistów do pracy kontraktowej i stałej w obszarach finansów i księgowości, technologii, marketingu i branż kreatywnych, prawa oraz administracji. Firma oferuje usługi rekrutacji specjalistów, poszukiwania kadry kierowniczej, doradztwa i rekrutacji lokalnej, wspierane badaniami rynku pracy, przewodnikami po wynagrodzeniach, analizą trendów zatrudnienia oraz narzędziami dopasowywania kandydatów wykorzystującymi sztuczną inteligencję. Robert Half zapewnia również wsparcie zawodowe i usługi pośrednictwa pracy dla osób poszukujących zatrudnienia, będąc źródłem wsparcia zarówno dla organizacji budujących zespoły, jak i dla specjalistów szukających nowych możliwości.
Kierownik ds. księgowości ogólnej (praca zdalna, Kalifornia)
Kieruj zamknięciem okresu, raportowaniem, kontrolami i rozwojem zespołu w Robert Half. Rozwijaj księgowość korporacyjną dzięki automatyzacji i narzędziom finansowym opartym na AI.
Opis
- Zarządzaj comiesięcznym zamknięciem okresu: od zapisów księgowych i uzgodnień po przegląd bilansu oraz wyjaśnianie zaległych pozycji.
- Weryfikuj i zatwierdzaj harmonogramy księgowe zespołu oraz dokumentację pomocniczą.
- Oceniaj złożone transakcje, ustalaj sposób ich ujęcia księgowego i eskaluj nietypowe kwestie.
- Zapewniaj zgodność z US GAAP, zasadami raportowania SEC, SOX, kontrolami wewnętrznymi i politykami firmy.
- Współpracuj z liderami biznesowymi, międzynarodowymi zespołami księgowymi i audytorami w celu rozwiązywania problemów księgowych i wspierania sprawozdawczości finansowej.
- Usprawniaj procesy z wykorzystaniem automatyzacji, analityki, narzędzi opartych na AI i inicjatyw transformacyjnych.
- Poznaj systemy finansowe, przepływy danych i interfejsy wspierające środowisko ERP.
- Wspieraj i rozwijaj członków zespołu, pomagając im uzyskiwać informacje zwrotne, rozwijać karierę i doskonalić umiejętności.
- Buduj kulturę zespołu opartą na odpowiedzialności, współpracy, ciągłym doskonaleniu i praktycznym rozwiązywaniu problemów.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim w dziedzinie księgowości, finansów lub pokrewnej.
- Co najmniej pięć lat doświadczenia w księgowości, z rosnącym zakresem odpowiedzialności.
- Doświadczenie w weryfikowaniu pracy oraz kierowaniu członkami zespołu lub wspieraniu ich rozwoju.
- Bardzo dobra znajomość US GAAP, wymogów SEC dotyczących raportowania, SOX i kontroli wewnętrznych.
- Preferowane doświadczenie w firmie audytorskiej.
- Certyfikat CPA jest zdecydowanym atutem.
- Bardzo dobre umiejętności analityczne, organizacyjne i komunikacyjne oraz umiejętność współpracy z interesariuszami.
- Znajomość programu Excel na poziomie średniozaawansowanym lub zaawansowanym.
- Doświadczenie z finansowymi systemami ERP; znajomość Workday Financials będzie dodatkowym atutem.
- Zainteresowanie usprawnianiem procesów, automatyzacją, analityką i nowymi technologiami, w tym narzędziami finansowymi opartymi na AI.
- Warunkiem zatrudnienia jest pomyślne przejście weryfikacji przeszłości kandydata.
Benefity
- Grupowe ubezpieczenie medyczne, okulistyczne i stomatologiczne.
- Konta elastycznych wydatków i zdrowotne konta oszczędnościowe.
- Ubezpieczenie na życie i od następstw nieszczęśliwych wypadków.
- Wsparcie w zakresie adopcji i leczenia niepłodności.
- Do sześciu tygodni płatnego urlopu rodzicielskiego.
- Ubezpieczenie na wypadek krótkotrwałej i długotrwałej niezdolności do pracy.
- Płatny urlop wypoczynkowy, dni osobiste i chorobowe.
- Do 17 dni płatnego urlopu Choice Time Off (CTO) rocznie dla nowych pracowników; wymiar jest proporcjonalny do tygodniowego czasu pracy.
- Do 11 płatnych dni świątecznych w każdym roku kalendarzowym.
- Plan oszczędnościowo-inwestycyjny 401(k) lub plan odroczonego wynagrodzenia, jeśli pracownik spełnia warunki.
- Uprawnieni pracownicy otrzymują od pracodawcy dopłatę w wysokości 100% wpłat od pierwszych 3% wynagrodzenia.
- Coroczna premia uznaniowa.
- Praca zdalna.