Robert Half
Robert Half
Η Robert Half είναι μια παγκόσμια εταιρεία στελέχωσης και recrutement που βοηθά τους εργοδότες να βρίσκουν επαγγελματίες για συμβάσεις ή θέσεις πλήρους απασχόλησης στους τομείς των χρηματοοικονομικών και της λογιστικής, της τεχνολογίας, του μάρκετινγκ και της δημιουργικής εργασίας, της νομικής υποστήριξης και της διοίκησης. Οι υπηρεσίες της περιλαμβάνουν στελέχωση επαγγελματιών, αναζήτηση ανώτερων στελεχών, συμβουλευτική και τοπικές υπηρεσίες recrutement, με την υποστήριξη έρευνας για την αγορά εργασίας, οδηγών μισθών, ανάλυσης τάσεων προσλήψεων και εργαλείων αντιστοίχισης με τεχνητή νοημοσύνη. Η Robert Half παρέχει επίσης υποστήριξη σταδιοδρομίας και υπηρεσίες τοποθέτησης σε άτομα που αναζητούν εργασία, αποτελώντας χρήσιμο πόρο τόσο για οργανισμούς που δημιουργούν τις ομάδες τους όσο και για επαγγελματίες που εξερευνούν νέες ευκαιρίες.

Διευθυντής Γενικής Λογιστικής (Εξ αποστάσεως, Καλιφόρνια)

Αναλάβετε την ευθύνη για το κλείσιμο, τις αναφορές, τους ελέγχους και την ανάπτυξη της ομάδας στη Robert Half. Εξελίξτε την εταιρική λογιστική μέσω αυτοματοποίησης και χρηματοοικονομικών βελτιώσεων με τεχνητή νοημοσύνη.

Περιγραφή

  • Διαχειριστείτε τις εργασίες μηνιαίου κλεισίματος, από τις ημερολογιακές εγγραφές και τις συμφωνίες λογαριασμών έως την επισκόπηση του ισολογισμού και τη διευθέτηση παλαιών εκκρεμοτήτων.
  • Εξετάζετε και εγκρίνετε τα λογιστικά προγράμματα εργασίας της ομάδας και τα υποστηρικτικά αρχεία.
  • Αξιολογείτε σύνθετες συναλλαγές, προσδιορίζετε τον λογιστικό χειρισμό τους και κλιμακώνετε ασυνήθιστα ζητήματα.
  • Διασφαλίζετε τη συμμόρφωση με τις Γενικά Αποδεκτές Λογιστικές Αρχές των ΗΠΑ (US GAAP), τους κανόνες αναφοράς της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς των ΗΠΑ (SEC), τον νόμο SOX, τους εσωτερικούς ελέγχους και τις εταιρικές πολιτικές.
  • Συνεργάζεστε με επιχειρηματικούς επικεφαλής, διεθνείς λογιστικές ομάδες και ελεγκτές για την αντιμετώπιση λογιστικών ζητημάτων και την υποστήριξη της χρηματοοικονομικής αναφοράς.
  • Βελτιώνετε τις διαδικασίες με αυτοματοποίηση, αναλυτικά δεδομένα, εργαλεία τεχνητής νοημοσύνης και πρωτοβουλίες μετασχηματισμού.
  • Διατηρείτε εξοικείωση με τα χρηματοοικονομικά συστήματα, τις ροές δεδομένων και τις διασυνδέσεις που υποστηρίζουν το περιβάλλον ERP.
  • Καθοδηγείτε και υποστηρίζετε τα μέλη της ομάδας, συμβάλλοντας στην ανατροφοδότηση, την επαγγελματική εξέλιξη και την ανάπτυξη δεξιοτήτων τους.
  • Καλλιεργείτε κουλτούρα ομάδας με επίκεντρο τη λογοδοσία, τη συνεργασία, τη συνεχή βελτίωση και την πρακτική επίλυση προβλημάτων.

Απαιτήσεις

  • Πτυχίο λογιστικής, χρηματοοικονομικών ή συναφούς κλάδου.
  • Τουλάχιστον πέντε έτη λογιστικής εμπειρίας με σταδιακά αυξανόμενες αρμοδιότητες.
  • Εμπειρία στην επισκόπηση εργασιών και στην ηγεσία ή ανάπτυξη μελών ομάδας.
  • Ισχυρή γνώση των Γενικά Αποδεκτών Λογιστικών Αρχών των ΗΠΑ (US GAAP), των απαιτήσεων αναφοράς της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς των ΗΠΑ (SEC), του νόμου SOX και των εσωτερικών ελέγχων.
  • Επιθυμητή η εμπειρία στη δημόσια λογιστική.
  • Ιδιαίτερα επιθυμητή η πιστοποίηση Ορκωτού Λογιστή (CPA).
  • Ισχυρές αναλυτικές, οργανωτικές και επικοινωνιακές δεξιότητες, καθώς και ικανότητα διαχείρισης ενδιαφερόμενων μερών.
  • Ενδιάμεση έως προχωρημένη γνώση του Excel.
  • Εμπειρία σε χρηματοοικονομικά συστήματα ERP· η εξοικείωση με το Workday Financials αποτελεί πρόσθετο προσόν.
  • Ενδιαφέρον για τη βελτίωση διαδικασιών, την αυτοματοποίηση, την ανάλυση δεδομένων και τις αναδυόμενες τεχνολογίες, συμπεριλαμβανομένων χρηματοοικονομικών εργαλείων με τεχνητή νοημοσύνη.
  • Απαιτείται επιτυχής έλεγχος ιστορικού ως προϋπόθεση απασχόλησης.

Παροχές

  • Ομαδική ιατρική ασφάλιση, ασφάλιση όρασης και οδοντιατρική ασφάλιση.
  • Ευέλικτοι λογαριασμοί δαπανών και λογαριασμοί αποταμίευσης υγείας.
  • Ασφάλιση ζωής και ατυχημάτων.
  • Βοήθεια για υιοθεσία και θεραπείες γονιμότητας.
  • Έως έξι εβδομάδες γονικής άδειας μετ’ αποδοχών.
  • Κάλυψη βραχυπρόθεσμης και μακροπρόθεσμης αναπηρίας.
  • Άδεια διακοπών, προσωπική άδεια και αναρρωτική άδεια μετ’ αποδοχών.
  • Έως 17 ημέρες ετησίως άδειας Choice Time Off (CTO) για νέες προσλήψεις, αναλογικά με βάση τις εβδομαδιαίες ώρες εργασίας.
  • Έως 11 αργίες μετ’ αποδοχών ανά ημερολογιακό έτος.
  • Πρόγραμμα αποταμίευσης και επενδύσεων 401(k) ή πρόγραμμα αναβαλλόμενης αποζημίωσης, εφόσον υπάρχει δικαίωμα συμμετοχής.
  • Οι επιλέξιμοι εργαζόμενοι λαμβάνουν εργοδοτική αντιστοίχιση 100% στις πρώτες εισφορές έως 3%.
  • Ετήσιο μπόνους κατά τη διακριτική ευχέρεια της εταιρείας.
  • Καθεστώς εξ αποστάσεως εργασίας.