Stitch Fix поєднує персональний підбір одягу та онлайн-шопінг для жінок, чоловіків і дітей. Клієнти зазначають свої вподобання, розміри й бюджет в анкеті про стиль, а потім отримують добірку одягу, підібрану персональним стилістом. Вони можуть придбати речі, які їм сподобалися, або переглядати Freestyle — формат покупок із рекомендаціями, адаптованими до їхнього стилю. Сервіс поєднує моду, рекомендації на основі даних і логістику, доставляючи одяг безпосередньо клієнтам.
Керівник портфеля технологій та управління програмами
Керуйте плануванням технологічного портфеля та управлінням програмами у Stitch Fix, поєднуючи інвестиції в продукти, інженерію та бізнес із вимірюваними результатами. Ця роль підтримує персоналізовану модель роздрібної торгівлі компанії завдяки науці про дані та ШІ.
Сполучені Штати198 000 $ – 330 000 $ / рік
ВіддаленоПовна зайнятістьПровідний спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаТехнічний директорОпис
- Керуйте управлінням технологічним портфелем і офісом програм Stitch Fix.
- Розвивайте спроможності, операційні практики й команду, потрібні для управління багаторічним портфелем продуктів і технологій.
- Перетворюйте бізнес-стратегію на інтегрований портфель із пріоритетами, інвестиційними рішеннями, зобов’язаннями щодо ресурсів, етапами, залежностями та критеріями успіху.
- Підтримуйте достовірне уявлення про стан портфеля, строки постачання, ресурси, ризики, рішення та результати.
- Розробляйте й контролюйте систему ухвалення рішень щодо послідовності робіт, інвестицій, обсягу та компромісів.
- Створіть і розвивайте сильну команду технічних керівників програм і фахівців з управління портфелем.
- Координуйте планування дорожніх карт продуктів, архітектурних і платформних залежностей, ініціатив у сфері даних та ШІ, корпоративних систем і операційної готовності.
- Підвищуйте передбачуваність постачання завдяки плануванню ресурсів, управлінню залежностями, ескалації ризиків, готовності до релізів і звітності для керівництва.
- Визначте метрики портфеля для результатів, етапів, потоку робіт, тривалості циклів, передбачуваності постачання, ресурсів, якості, надійності та структури стратегічних інвестицій.
- Виявляйте й усувайте системні перешкоди виконанню.
- Співпрацюйте з підрозділами фінансів, стратегії та трансформації, операційної діяльності, мерчандайзингу, маркетингу, юридичної функції, управління персоналом, безпеки та ІТ.
- Удосконалюйте практики роботи з Jira та управління робочими процесами.
- Забезпечте спільну видимість портфеля, кращу узгодженість, чіткий розподіл відповідальності, менше перешкод і передбачуваніше постачання.
Вимоги
- Значний досвід керівництва в управлінні технологічним портфелем, офісі технічного управління програмами, операційній діяльності продуктової організації, інженерних операціях або аналогічній функції корпоративного постачання.
- Досвід управління складними портфелями в кількох командах у продуктовому, цифровому середовищі, електронній торгівлі, на маркетплейсі або в порівнянному динамічному середовищі.
- Ґрунтовне знання планування портфеля, управління інвестиціями, планування ресурсів і сценаріїв, технічних залежностей та операційних моделей постачання.
- Уміння поєднувати бізнес-стратегію, вплив на клієнтів, дорожні карти продуктів, технологічну архітектуру та фінансові компроміси в чітких матеріалах для ухвалення рішень.
- Досвід створення й розвитку команд технічних керівників програм, керівників програм, фахівців зі Scrum або постачання та партнерів із міжфункціональних операційних процесів.
- Глибоке знання гнучких методологій і сучасних практик розробки продуктів.
- Сильні аналітичні навички та вміння створювати практичні метрики, інформаційні панелі й механізми раннього попередження.
- Відмінні навички спілкування з керівництвом.
- Колегіальний стиль керівництва без надмірного его.
- Орієнтація на дії, високі стандарти та стійкість у проведенні змін в умовах застарілих систем, мінливих пріоритетів і амбітних цілей трансформації.
Переваги
- Конкурентна заробітна плата
- Частка в капіталі
- Річний бонус
- Початкові та подальші гранти акцій з обмеженнями, що залежать від результатів працівника й компанії
- Медичне страхування
- Стоматологічне страхування
- Страхування зору
- Інші пільги
- Значні можливості кар’єрного зростання
- Колегіальне середовище без надмірного его, де цінують різноманітність поглядів