TD
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TD ist eine bedeutende nordamerikanische Bank, die Privatpersonen, Unternehmen und institutionelle Kunden mit Dienstleistungen in den Bereichen Privat- und Geschäftskundenbanking, Versicherungen, Vermögensverwaltung und Wertpapiere betreut. Das breit aufgestellte Geschäftsmodell eröffnet Karrierechancen im Bank- und Finanzwesen – in verschiedenen Regionen und Fachbereichen. Zudem setzt TD auf Nachhaltigkeit, Vielfalt, Gleichberechtigung, Inklusion und gesellschaftliches Engagement und prägt damit eine Arbeitskultur, die von Fürsorge, Respekt und der persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden bestimmt ist.

Leitung Technologie, AML-Ermittlungen, New York Hybrid

Verantwortung für Technolog 전략ie und Umsetzung der AML-Ermittlungskapazitäten von TD, einschließlich Fallmanagement, Datenintegration, Anbietern, KI-Einsatz und Engineering-Teams.

Beschreibung

  • Verantwortung für die durchgängige technologische Umsetzung der Financial-Crime-Ermittlungskapazitäten
  • Leitung der Integration und Einführung einer SaaS-Plattform für Fallmanagement und Orchestrierung im Bereich Financial Crime
  • Aufbau und Überwachung von Konnektivität, Datenpipelines, Schnittstellen und sicheren Integrationsmustern über TD-, Anbieter- und interne Datenumgebungen hinweg
  • Sicherstellung der Einhaltung von Standards für Technologie, Sicherheit, Datenschutz, Ausfallsicherheit, Data Governance, Architektur und regulatorische Kontrollen
  • Koordination von FCRM-Führungskräften, Technologiepartnern und Anbietern hinsichtlich Roadmap-Prioritäten, Reihenfolge, Abhängigkeiten und Umsetzungsplänen
  • Übernahme der übergeordneten Verantwortung für Technologie- und Datenkomponenten einschließlich Risiken, Problemen, Abhängigkeiten, Finanzierungsaspekten und Zielkonflikten
  • Steuerung von Anbieterbeziehungen, Leistung, Problemlösung, Umsetzungsqualität, Eskalationen und vertraglichen Verpflichtungen
  • Unterstützung verantwortungsvoller KI-Funktionen für Analystenrecherchen, Transaktionsanalysen, Narrative, Qualitätsprüfungen und Ermittlungsentscheidungen
  • Gewinnung, Führung und Entwicklung eines leistungsstarken Teams aus den Bereichen Technologie, Umsetzung, Daten, Risiko und Stakeholder-Management
  • Erstellung von Kommunikation für Führungskräfte, Statusaktualisierungen, Entscheidungsunterlagen und Eskalationen
  • Leitung des Risikomanagements und Integration von Kontrollpflichten in die Umsetzung für einen nachhaltigen Betrieb im regulierten Bankenumfeld
  • Überführung von Risikozielen im Bereich Financial Crime in umsetzbare Technologieroadmaps und konkrete Umsetzungsergebnisse
  • Einflussnahme auf leitende Stakeholder aus Geschäftsbereichen, Risiko, Technologie, Infrastruktur, Daten und Anbieterorganisationen
  • Förderung von Engineering-Exzellenz, operativer Disziplin, Ausfallsicherheit und Qualität
  • Entwicklung von Talenten, Stärkung der Nachfolgefähigkeit und Förderung einer inklusiven, verantwortungsbewussten und leistungsorientierten Teamkultur

Anforderungen

  • Ein Hochschulabschluss ist erforderlich; ein Masterabschluss oder eine berufliche Qualifikation ist von Vorteil
  • Mindestens 10 Jahre zunehmende Führungserfahrung in leitenden Technologie-, Engineering-, Produkt- oder Technologieumsetzungsfunktionen
  • Erfahrung bei einem großen Finanzinstitut oder in einem anderen komplexen regulierten Umfeld ist von Vorteil
  • Nachgewiesene Führung komplexer, funktionsübergreifender Umsetzungen über Anwendungs-, Daten-, Infrastruktur-, Sicherheits-, Test-, Anbieter- und Produktionsteams hinweg
  • Kenntnisse in Geldwäschebekämpfung, Financial-Crime-Compliance, Betrug, Sanktionen, Ermittlungen, regulatorischer Berichterstattung oder einem vergleichbaren Risikobereich; Erfahrung mit Ermittlungen ist von Vorteil
  • Ausgeprägtes Verständnis von Bankdaten, die bei Financial-Crime-Ermittlungen verwendet werden, einschließlich Kunden-, Konto-, Transaktions-, Alert-, Fall-, Gegenpartei- und Daten für regulatorische Meldungen
  • Erfahrung mit Unternehmensintegrationen, Datenpipelines, APIs, Batch-Verarbeitung, Online-Systemintegrationen, Datentransformation und der Migration historischer Daten
  • Erfahrung mit der Umsetzung geschäftskritischer Plattformen unter regulatorischen, Prüfungs-, Ausfallsicherheits-, Datenschutz-, Sicherheits- und Data-Governance-Anforderungen
  • Vertrautheit mit KI, maschinellem Lernen, Automatisierung und fortgeschrittener Analytik einschließlich Governance, Erklärbarkeit und verantwortungsvoller Implementierung
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung der Umsetzung von Anbieterlösungen, einschließlich SaaS-Einführung, Abhängigkeiten von Drittanbietern, Umsetzungssicherung und Anbieterleistung
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Führungsebene sowie die Fähigkeit, komplexe Technologie-, Daten-, Umsetzungs- und Risikothemen für leitende Entscheidungsträger verständlich zu machen
  • Fähigkeit, bestehende Prozesse zu hinterfragen, praktikable Modernisierungsmöglichkeiten zu erkennen und Teams für nachhaltige Lösungen zu mobilisieren

Zusatzleistungen

  • Grundgehalt sowie variable oder leistungsbezogene Vergütung, einschließlich möglicher Bar- und/oder Aktienzuteilungen
  • Leistungen für Gesundheit und Wohlbefinden
  • Spar- und Altersvorsorgeprogramme
  • Bezahlte Freistellung einschließlich Urlaubs-, Flex- und Feiertags-PTO
  • Bankleistungen und Rabatte
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Programme für Anerkennung und Prämien
  • Regelmäßige Gespräche mit der Führungskraft zu Karriere, Entwicklung und Leistung
  • Zugang zu einer Online-Lernplattform
  • Mentoring-Programme
  • Schulungs- und Einarbeitungsveranstaltungen
  • Chancengleichheit bei der Beschäftigung und angemessene Vorkehrungen für Bewerberinnen und Bewerber

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