TD
TD
TD er en stor nordamerikansk bank, der betjener privatpersoner, virksomheder og institutionelle kunder gennem privat- og erhvervsbank, forsikring, formueforvaltning og værdipapirtjenester. Den brede driftsmodel understøtter karrieremuligheder inden for bank og finans, med stillinger på tværs af forskellige regioner og fagområder. TD lægger også vægt på bæredygtighed, mangfoldighed, lighed, inklusion og samfundsengagement, hvilket er med til at forme en arbejdspladskultur med fokus på omsorg, respekt og medarbejderudvikling.

TD teknologichef, AML-undersøgelser, New York hybrid

Lede teknologistrategi og -leverancer for TD's AML-undersøgelseskapacitet, herunder sagsstyring, dataintegration, leverandører, AI-anvendelse og ingeniørteams.

Beskrivelse

  • Have ansvar for teknologileverancer fra start til slut for kapaciteter inden for efterforskning af økonomisk kriminalitet
  • Lede integration og udrulning af en SaaS-platform til sagsstyring og orkestrering inden for økonomisk kriminalitet
  • Opbygge og føre tilsyn med forbindelser, datapipelines, grænseflader og sikre integrationsmønstre på tværs af TD's, leverandørers og interne datamiljøer
  • Sikre overholdelse af standarder for teknologi, sikkerhed, privatliv, robusthed, datastyring, arkitektur og regulatoriske kontroller
  • Koordinere FCRM-ledere, teknologipartnere og leverandører om roadmap-prioriteter, rækkefølge, afhængigheder og leveranceplaner
  • Have senioransvar for teknologi- og datakomponenter, herunder risici, problemer, afhængigheder, finansieringsovervejelser og afvejninger
  • Håndtere leverandørrelationer, resultater, problemløsning, leverancekvalitet, eskaleringer og kontraktlige forpligtelser
  • Understøtte ansvarlige AI-funktioner til analytikerresearch, transaktionsanalyse, udarbejdelse af beskrivelser, kvalitetskontrol og efterforskningsbeslutninger
  • Rekruttere, lede og udvikle et højtydende team på tværs af teknologi, leverancer, data, risiko og interessenthåndtering
  • Udarbejde kommunikation til ledelsen, statusopdateringer, beslutningsmateriale og eskaleringer
  • Lede risikostyring og indarbejde kontrolforpligtelser i leverancerne for bæredygtig drift i reguleret bankvirksomhed
  • Omsætte risikomål for økonomisk kriminalitet til handlingsorienterede teknologiske roadmaps og leveranceresultater
  • Påvirke seniorinteressenter på tværs af forretning, risiko, teknologi, infrastruktur, data og leverandørorganisationer
  • Fremme teknisk ekspertise, operationel disciplin, robusthed og kvalitet
  • Udvikle talenter, styrke efterfølgerkapaciteten og skabe en inkluderende, ansvarlig og højtydende teamkultur

Krav

  • En universitetsuddannelse er påkrævet; en kandidatgrad eller professionel certificering foretrækkes
  • Mindst 10 års progressiv ledererfaring i seniorroller inden for teknologi, ingeniørarbejde, produkt eller teknologileverancer
  • Erfaring fra en stor finansiel institution eller et andet komplekst reguleret miljø foretrækkes
  • Dokumenteret erfaring med ledelse af komplekse tværfunktionelle leverancer på tværs af applikation, data, infrastruktur, sikkerhed, test, leverandører og produktionsimplementering
  • Viden om bekæmpelse af hvidvask, compliance inden for økonomisk kriminalitet, svindel, sanktioner, efterforskning, regulatorisk rapportering eller et sammenligneligt risikoområde; erfaring med efterforskning foretrækkes
  • Stærk forståelse af bankdata, der anvendes i efterforskning af økonomisk kriminalitet, herunder kunde-, konto-, transaktions-, alarm-, sags-, modparts- og regulatoriske rapporteringsdata
  • Erfaring med virksomheds-integrationer, datapipelines, API'er, batchbehandling, online systemintegrationer, datatransformation og migrering af historiske data
  • Baggrund med levering af missionskritiske platforme underlagt krav til regulering, revision, robusthed, privatliv, sikkerhed og datastyring
  • Kendskab til AI, maskinlæring, automatisering og avanceret analyse, herunder styring, forklarbarhed og ansvarlig implementering
  • Dokumenteret erfaring med styring af leverancer fra løsningsleverandører, herunder SaaS-implementering, tredjepartsafhængigheder, leverancesikring og leverandørresultater
  • Fremragende kommunikationsevner på ledelsesniveau og evne til at gøre komplekse teknologi-, data-, leverance- og risikospørgsmål klare for seniorbeslutningstagere
  • Evne til at udfordre eksisterende processer, identificere praktiske moderniseringsmuligheder og mobilisere teams omkring bæredygtige løsninger

Fordele

  • Grundløn og variabel eller incitamentsbaseret aflønning, herunder mulighed for kontant- og/eller aktiebaserede tildelinger
  • Sundheds- og trivselsfordele
  • Opsparings- og pensionsordninger
  • Betalt frihed, herunder ferie-, fleks- og helligdagsorlov
  • Bankfordele og rabatter
  • Muligheder for karriereudvikling
  • Belønnings- og anerkendelsesprogrammer
  • Regelmæssige samtaler med din leder om karriere, udvikling og resultater
  • Adgang til en online læringsplatform
  • Mentorprogrammer
  • Kurser og onboarding-sessioner
  • Lige muligheder for ansættelse og tilpasninger for ansøgere

Relaterede job